|
|
|
전체
(검색결과 약 73,228개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 회계관리의 개념(회계관리의 의의와 주요회계활동)
1. 회계관리의 의의
예산관리가 수입과 지출의 예정적 계산인 예산이 계획대로 집행되도록 하는 것인 반면, 회계관리는 예산의 집행과정에서 이뤄지는 현금의 입출금에 대한 관리이다.
즉 수입으로서 현금이 들어오고 지출로서 현금이 나가는 것을 기록 ․ 분류․ 요약하는 것이 회계관리의 핵심적인 작업에 해당한다.
회계관리는 관리목적에 따라 흔히 재.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)에 대한 레포트
인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)
목차
인적자원의 보상관리
I. 보상의 개념
1. 보상의 의의
1) 보상의 의미
2) 기업과 종업원의 상호관계
2. 보상의 이론적 배경
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 동기/.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리의 개념과 중요성에 대해 설명하시오
인사관리의 개념과 중요성
1. 인사관리의 개념
인사관리란 기업 내 인간노동에 관한 관리활동의 총칭으로 인사관리의 영역과 개념구분의 차이에 따라 다양한 용어가 쓰이고 있다. 미국에서는 노동자관리(labor management), 인사관리 (personnel management, personnel administration), 인력관리 (manpower management), 인적자원관리(human resources man.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인사관리의 개념] 인사관리의 목표와 발전과정, 인사관리원칙
목차
인사관리의 개념
Ⅰ. 인사관리의 목표
Ⅱ. 인사관리의 발전 과정
1. 산업혁명의 시대
2. 과학적 관리시대
3. 인간관계론 시대
4. 행동과학 시대
Ⅲ. 인사관리의 원칙
1. 인본주의의 원칙
2. 공정의 원칙
3. 능력의 원칙
4. 정보공개와 참여의 원칙
인사관리의 개념
I. 인사관리의 목표
인사관리(personnel management)란 기업조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리의 개념과 과정에 대한 레포트 자료.
인사관리의 개념과 과정
목차
인사관리의 개념과 과정
I. 인사관리의 개념적 의의
II. 인사관리의 과정
1. 인력계획의 수립
2. 직위구조의 형성
3. 임용의 실시
4. 능력발전
5. 동기부여
6. 수퍼비전
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 물류관리의 의의(개념, 목표)와 실행 및 방향
목차
* 물류관리
Ⅰ. 물류관리의 의의
1. 물류관리의 개념
2. 물류관리의 목표
Ⅱ. 물류관리의 실행
1. 창고 관리
2. 재고관리
3. 수송관리
4. 로지스틱스 정보관리
Ⅲ. 물류관리의 방향
1. 기업 내부 구성원의 팀워크
2. 기업 외부 유통경로 구성원들과의 협력체제 구축
3. 통합적 로지스틱스 기업의 역할
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단일사례설계의 개념과 특성에 대한 레포트 자료입니다.
단일사례설계의 개념과 특성
목차
단일사례설계의 개념과 특성
1. 사례 수 = 1
2. 개입 전후의 단계 명확화와 비교
3. 반복측정
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재무관리의 의의 및 목표, 재무관리기능 및 관리자의 역할, 재무관리의 기본개념
목차
재무관리의 의의
Ⅰ. 재무관리의 의의 및 목표
Ⅱ. 재무관리의 기능 및 관리자의 역할
Ⅲ. 재무관리의 기본개념
재무관리의 의의
I. 재무관리의 의의 및 목표
재무관리(financial management)는 크게 두 가지 측면에서 개념을 정의 할 수 있다. 우선 즘은 의미(micro)에서의 재무관리는 기업의 재무활동...(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목표, 인력계획과 직무계획, 개발관리, 인간관계론과 노사관계론
목차
인사관리
I. 인사관리의 개념과 체계
1. 인사관리의 기본목표
II. 인력계획과 직무계획
1. 수요와 공급의 대응
III. 개발관리
IV. 인간관계론과 노사관계론
* 참고문헌
인사관리
I. 인사관리의 개념과 체계 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업관리론의 개념] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 관리론
목차
기업관리론의 개념
Ⅰ. 경영관리론의 성립
Ⅱ. 테일러의 과학적 관리법
1. 과학적 관리법의 생성 기반
2. 인습적 관리
3. 테일러 시스템
4. 테일러리즘
Ⅲ. 페이욜의 관리
1. 페이욜의 관리론의 의의
2. 페이욜 관리론의 특징
3. 페이욜 관리의 원칙
기업관리론의 개념
1. 경영관리론의 성립
근대적 경영관리는 근대적 대기업의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제품 관리의 중요성과 방안, 제품의 개념과 분류
목차
* 제품 관리의 의의
Ⅰ. 제품 관리의 중요성
Ⅱ. 제품의 이해
1. 제품의 개념
2. 제품의 분류
Ⅲ. 제품 관리의 방안
1. 우수 제품의 관리
2. 제품믹스 및 계열 관리
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [수익관리] 수익관리의 개념(정의) 및 이론적 배경, 수익관리의 효과 및 필요성
목차
수익관리
Ⅰ. 수익관리의 개념 및 이론적 배경
Ⅱ. 수익관리의 정의
Ⅲ. 수익관리의 핵심개념
Ⅳ. 수익관리의 이론적 배경
Ⅴ. 수익관리의 효과 및 필요성
1. 수익관리도입의 효과
2. 수익관리도입의 필요성
수익관리
I. 수익관리의 개념 및 이론적 배경
전 세계 대부분 다국적 서비스기업들은 신속하고 정확한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (인적자원관리) 인적자원관리의 개념과 과정
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리 개념
Ⅱ. 인적자원관리 과정
1. 직무분석
2. 인적자원계획
3. 인적자원 확보
4. 교육훈련
5. 경력개발
6. 인사고과
7. 보상(임금)관리
인적자원관리
1. 인적자원관리 개념
인적자원관리(human resource management)는 경영관리의 한 부문관리인 인사관리에서 비롯되었으며, 최근에 자본, 기술 등의 물적 자원과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 프로그램 관리의 개념과 종류
I. 개념
사회복지 프로그램 관리는 계획된 대로 프로그램이 진행되고 있는지를 점검하고, 계획에 차질이 있을 경우 원위치로 되돌릴 수 있는 방안을 강구하는 관리기법이다. 프로그램 관리에 활용될 수 있는 이론은 관리이론-과학적 관리론, 인간관계론, 행태론적 접근법, 생태론적 접근법, 관리과학, 문화적 접근법 -모두가 해당된다. 과학적 관리론도 프로그램 관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업정보관리] 정보관리의 개념, 정보자원관리의 발전과정
목차
* [기업정보관리] 정보관리의 개념
Ⅰ. 정보관리의 개념
Ⅱ. 정보자원관리의 발전과정
Ⅲ. 현행 기업정보관리의 문제점
기업정보관리
정보관리의 개념
(1) 정보관리의 개념
정보자원관리는 기업의 경영이나 사업수행에서 요구하는 정보를 만들기 위해 필요한 자원을 관리하는 것이다. 현대사회를 개인과 조직의 활동이 정보에
.. |
|
|
|
|
|
|
|
