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 GS칼텍스 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 성장과정(유년기/초, 중, 고교시절) 2. 성장과정(대학시절, 군 생활/군 제대 후) 3. 성장과정(최종학교 졸업 후) 4. 성격(강점/약점 중심으로 기술) 5. 종교/취미/특기/수상경력 6. 경력기술서 (업무 중심으로 상세히 기록하여 주시기 바랍니다) - 업무관련 / 사회활동관련 ※ 2006년 GS칼텍스 지원 양식과 질문을 기준으로 작성함. ◆ GS칼텍스 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 지정된 양식에 맞..
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 삼성전자 국내영업사업부 분야 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 자기소개 [400자] 2. 장점 [200자] 3. 단점 [200자] 4. 입사 후 포부 [500자] 5. 기타 특기사항(해외연수, 연수 교육경험 등) [400자] [※ 삼성전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 삼성전자 국내영업사업부 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 핵심사항을 ..
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 해외영업 및 무역 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 소중한 가르침을 제 것으로 소화... 3. 성격소개 - 진심을 그대로 전해주는 솔직 담백함... 4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들... 5. 경력사항 - 차별적인 저만의 노하우를 하나씩... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한 가치를 스스로 창출하는... 7. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 해외영업 및 무역 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진..
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 한국조폐공사 사무직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 입사 희망사유 [500자 이내] - 최고보다는 최선을 다하는 프로의 모습으로. 2. 사회생활과 경력사항 [500자 이내] - 팀워크라는 시너지를 스스로 만들 수 있는 리더의 모습. 3. 나의 인생관 [500자 이내] - "모든 사람들에게 믿음을 주는 존재가 되자!" 4. 기타 자신의 PR [500자 이내] - 작은 실패를 통해서 오히려 집중할 수 있는 집중력을. [※ 조폐공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ..
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 GS홈쇼핑/유한킴벌리/롯데 마케팅/유통 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 새로운 니즈를 스스로 창출하자... 2. 성장과정 - 강한 자립심과 유연한 사고방식의 전략적 시너지... 3. 성격소개 - 끊임없는 전진만을 반복... 4. 학창시절 - 내일을 위한 과감한 투자들... 5. 지원동기 - 미완의 모습이 아니라 무한한 성장 가능성을 지닌 모습으로... 6. 입사 후 포부 - 신바람 나는 조직을 만드는 핵심인재... 7. 맺은 말- 먼저 행동하지 않는다면... [※ 일반..
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 위니아만도 마케팅 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 성격 및 장단점 (500자) - 뜨거운 열정을 지닌 사이보그. 2. 각종 경력 및 봉사활동 (500자) 3. 지원동기 (500자) 4. 기타 (500자) - OO이만의 색깔 칠하기. [※ 위니아만도 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 위니아만도 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현..
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 동부생명 경영지원 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 우리 회사를 지원하게 된 동기 및 입사 후 희망직무 및 포부를 쓰시오. 2. 성격의 장, 단점 및 생활신조를 쓰시오. 3. 자신의 강, 약점 및 인생에서 성공하거나 실패한 경험을 쓰시오. 4. 해외연수, 봉사활동, 동아리활동 등 다양한 활동 경험을 쓰시오. [★ 동부생명 지정 항목과 글자 수 기준] ◆ 동부생명 경영지원 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서..
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 경영지원 및 인사 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 소중한 교훈을 온 몸으로 배운 시기... 3. 성격소개 - 넓게 생각하고 적극적으로 실행하는... 4. 학창시절 - 내일을 향한 차분한 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 조직 내에서 가장 인정받는 존재로 거듭... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 경영지원 및 인사 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여..
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 그래픽 디자이너 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을 제 것으로. 3. 성격소개 - 팀워크의 시너지를 극대화하는 모습. 4. 학창시절 - 꿈을 향한 과감한 변화를. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 소중한 꿈을 현실로 실현하고자. 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 그래픽 디자이너 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차..
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 대구텍 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 - 기회는... 2. 성장과정 - 최고의 교과서를 통하여... 3. 성격소개 - 하루 이틀 한결같은 모습으로... 4. 학창시절 - 새로운 제 자신을 만들어 가면서... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로 거듭 난... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 대구텍 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ..
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 금호건설 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 진정한 프로가 되자. 2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을 온 몸으로 배우면서. 3. 성격소개 - 즐길 줄 아는 자는 열심히 하는 자를 이길 수 있다. 4. 지원동기 - 끊임없이 진화하고 발전하는 프로의 모습이 되기 위해서. 5. 입사 후 포부 - 항상 질문과 도움을 줄수 있는 프로 일꾼으로. 6. 맺음말 - 실패 속에서 보다 큰 성장을. ◆ 금호건설 지원자에 맞게끔 컨설..
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 고려대학교 국제교류 교직원 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. [성장과정, 학교생활 등] 2. [자기 성격의 장단점] 3. [지원동기 및 앞으로 일하고 싶은 분야, 입사후 계획] 4. [어학, 컴퓨터 등 관심분야에 대한 자기능력 및 성취도] [※ 고려대학교 지정 질문을 기준으로 작성] ◆ 고려대학교 국제교류 교직원 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신..
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 삼성전자 해외영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 자기소개 [400자] 2. 장점 [200자] 3. 단점 [200자] 4. 입사 후 포부 [500자] [※ 삼성전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 삼성전자 해외영업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 간략하고 핵심적인 단어를 강..
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 법무법인 변호사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 계획적인 삶은... 2. 성장과정 - 살아있는 교과서를 통해... 3. 성격소개 - 다른 사람에게 에너지를... 4. 학창시절 1- 내일을 향한 자그마한 준비들… 5. 학창시절 2-또 다른 세상 속으로… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보다 전문화된 프로의 모습으로… 7. 맺은 말- 오늘이라는 시간이 우리에게… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 법무법인 변호사 지원자에 맞게끔 ..
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 삼진제약 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 성장과정 - 최고의 가르침을 통한 기본 익히기 / 다양한 리더의 모습으로 2. 성격의 장단점 및 생활신조 - 하루 이틀 변함없는 성실한 모습만으로. 3. 입사 지원 동기 - 프로의 모습을 걸어가는 길. 4. 입사 후 포부 - 컵에 물이 다 차지 않았다는 것은. 5. 특기사항 - 단단한 돌을 깨기 위해서는. [※ 삼진제약 지정 양식과 지정 질문을 기준으로 작성] ◆ 삼진제약 지원자에 맞게끔 컨설팅 진..
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