근로계약서양식

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현행 노동관계법상 단시간 근로에 대한 보호에 대하여 ( 3Pages )

단시간 근로에 대한 보호에 대하여 I. 들어가며 노동관계법상 단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다. 최근에 들어 이러한 단시간근로자가 증가하고 있는데, 단시간근로자에 “근로시간이 짧다”라는 이유로 하는 합리적인 차별이 아닌 불합리한 차별를 방지함으로써 단시간근로자의 생존권을 ..

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연봉제 근로계약서 ( 2Pages )

연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무..

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일어 노동근로계약서 ( 1Pages )

勤勞契約書 A 性別生年月日　　年　　月　　日氏　名現住所雇用期間　　　年　　月　　日より　　　年　　月　　日まで基　本　給円　　　手當円　　　手當円從事する業務の種類　　　手當円　　　手當円　　　手當円就業時間　　　時　　　分より　　　時　　　分まで（うち休憩時間　　　分）通勤手當休　日賃金締切日　　..

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근로계약서 ( 1Pages )

[별지 제20호서식]<개정 1998.6.10> 근로계약서 구인자 사업체명칭 납세번호 소재지 전화번호 대표자 업종 사업허가번호 (허가를 받아야 하는 사업인 경우) 구직자 성명 주민등록번호 주소 전화번호 호주(관계) 계약내용 임금 총액 원 기본급:원 임금지급일 기타수당 :원 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계약기간 ...～... 직종..

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단시간 근로자 ( 2Pages )

단시간 근로자 1. 의의 단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 짧은 근로자를 말한다. 2. 균등처우의 원칙과 비례보호의 원칙 1) 균등처우의 원칙 사용자는 근로시간이 짧다는 것을 이유로 하는 합리적 차별을 제외하고는 근로조건 기타 대우에 관해 단시간 근로자를 통상근로자와 차별하여서는 아니된다. 2) 비례보호의 원칙 단시간 근로자..

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취약계층 근로자보호관련 일반 총정리 ( 12Pages )

취약계층 근로자보호 관련 일반 총정리 * 단시간근로자의 보호 Ⅰ. 서 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다. 따라서 1주간의 근로시간이 통상근로자에 비해 1시간이 짧더라도 단시간근로자에 해당된다. 2. 보호의 필요성 단시간근로자의 고용은 사용자에게 고용..

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수습사원 및 인턴용 근로계약서 ( 1Pages )

(별표 1) 근로계약서 ㅇㅇ산업 대표이사 (이하 甲이라 함)와 (이하 乙이라 함)는 아래와 같은 조건으로 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 乙의 급여나 기타 근로조건은 회사에서 정한 규정과 사규에 의한다. 2. 乙은 甲이 정한 사규 기타 제반규정을 성실히 준수한다. 3. 乙의 수습기간은 개월로 한다. 4. 甲은 乙의 수습기간중 최초 3개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를지급한..

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과학실험보조원근로계약서 ( 4Pages )

“우리모두 대중교통, 빨라지는 도로교통” 00 초등학교(00) 우 123-456 OO광역시 00구00 동000번지 / 전화 (000)000-0000 / 전송 (000)000-0000 행정실장 000 담당자 000 문서번호 00 81320- 시행일자 2O ...(년) 수신내부결재 참조 제목 과학실험보조원 근로계약 보존기간 교장 공개여부 행정실장 기안자 협조 심사자 심사일 ━━━ 과학교육과정의 내실있는 운영을 위하여 아래와 같이 과학실험보조원..

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연봉계약서(근로) ( 2Pages )

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근로계약서(5조항) ( 1Pages )

근로계약서 (안) (이하 甲이라 함)와 (이하 乙이라 함)는 아래와 같은 조건으로 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 乙은 甲이 정한 사규 기타 제반규정을 성실히 준수한다. 2. 乙의 수습기간은 12개월로 한다. 3. 甲은 乙의 수습기간중 최초 3개월 동안은 그에게 부여된 급호에 상응하는 급여의 80%를지급한다. 4. ① 甲은 乙의 수습기간중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하..

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경력 근로계약서 ( 2Pages )

근로계약서 (경력) 고용주 홍길동(이하 “갑”이라 칭한다)와 근로자 백두산(이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 (담당업무) 1. “을”은 다음 각호의 업무를 담당한다. 1) 경리업무의 감독 2) 회계업무의 감독 3) 대은행업무 일반 4) 기타 경리회계 총괄 책임 2. “을”의 직급은 회계팀장으로 한다. 제2조 (근로기간) 1. 2007년 3월 28일 ～ 2008년 3월 28일 2. 제1항의 기간만..

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연봉근로계약서(이승엽, 일본 연봉 랭킹30위) ( 2Pages )

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연봉근로계약서(11조항) ( 2Pages )

연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다. 제2조(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다. 제3조(임금) 총 계약 연봉 금액 : 클릭 후 금액을 입력하..

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연봉근로고용계약서(11조항) ( 2Pages )

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단시간 근로자에 대한 근로기준법의 적용법 ( 4Pages )

단시간 근로자에 대한 근로기준법의 적용법 (노동법) 1. 들어가며 단시간근로자의 근로조건은 통상근로자와 동일한 수준에서 단시간근로자의 근로시간에 비례하여 결정되어야 한다. ①근기법18①에서는 “단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다”고 정하고 있다. 종래 단시간근로자를 근로자로 보지 않고

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