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| ☆☆☆ 삼미그룹 ☆☆☆
<아트라스 인수계획>
★ 삼미그룹 연혁
1954-79 : 그룹 초기성장기 - 목재업 → 중공업 (김두식회장)
1950년대 목재업으로 시작.
1970년 삼양특수강(주) 인수.
1971년 일본 마루베니상사와 합작해서 스테인레스 공장설립.
1974년 한국종합특수강(주)로 변경.
1977년 삼미금속(주).
수출입의 용이를 위해 해운업으로 진출.
1980-83 : 경영권 승계 및 과감한 확장기 - 사업 .. |
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| [콘체른] 콘체른의 의의, 지주회사
I. 콘체른의 의의
콘체른이란 재벌(Zaibazu)이라고도 하며, 금융적 목적으로 형성되는 기업결합의 형태이다. 이는 대기업 특히 금융기업들이 중소기업을 지배할 목적으로 중소기업의 주식에 참가함으로써 경영권을 장악할 경우에 나타난다. 이 경우 대기업은 모회사(Parent's company)로서 존재하게 되고 중소기업은 자회사(son's company)로서 존속된다.
일반적으로 자.. |
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| [M&A의 동기] M&A(인수합병)의 동기
목차
M&A의 동기
1. 경영다각화를 통한 성장전략으로서의 M&A
2. 시너지 효과
3. 시장지배력 강화
4. 조세상의 이익
5. 사업 재구축을 위한 동기
6. 비용절약 동기
7. 현지화와 해외직접투자를 위한 M&A
8. 기술, 유통망 등 경영자원 획득을 위한 M&A
9. 시장퇴출을 위한 M&A
10. 경영권 방어를 위한 M&A 동기
11. 부실기업을 인수한 후 사업의 부가가치를 높여 .. |
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| [소유구조 및 지배구조 조정] 소유구조조정과 기업지배구조조정의 개념과 전략방향
목차
* 소유구조 및 지배구조 조정
Ⅰ. 소유구조조정
Ⅱ. 소유구조조정 전략 방향
Ⅲ. 기업지배구조 조정
Ⅳ. 지배구조조정 전략 방향
소유구조 및 지배구조 조정
I. 소유구조조정
기업의 소유구조(ownership structure)는 기업의 자본금을 누가 얼마만큼 출자하였는가를 나타낸다. 대차대조표 상의 자기자본 중 .. |
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| 취업규칙의 변경과 효력과 관련한 노동법상 연구
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다.
Ⅱ. 취업규칙의 법적 성질
1. 문제의 소재
사용자에 의하여 일방적으로 작성․변경되는 취업.. |
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| 기업 이미지의 중요성과 대응 방향
1. 들어가며
이미지란 실체가 바깥으로 투영된 모습이다. 따라서 기업이 내실을 갖추고 경영을 잘 하기만 하면 이미지는 저절로 좋아지는 것이라고 생각하기 쉽다. 그러나 현재의 경영 환경은 이러한 단순 논리가 통용되기에는 너무 복잡하다. 기업 이미지는, 회사의 내실과는 또 다른 차원에서 경영에 중대한 영향을 미치는 변수로 등장하고 있다.
기업 이미지의 저하.. |
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| 국제직접투자를 통한 글로벌 경영
국제직접투자(foreign direct investment)는 기업의 경영활동을 통한 이윤 추구를 목적으로 국내의 자본, 생산기술, 경영능력 등 생산요소를 해외에 이전시키는 것을 말한다.
이러한 국제직접투자는 해외단독투자와 국제합작투자로 나누어진다. 해외단독투자란 해외에 대한 직접투자를 단독으로 착수하고 수행하여 해외투자 대상기업의 소유권과 경영권을 갖는 것을 말한.. |
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| 배치전환에 관한 쟁점 논의
Ⅰ. 서
1. 배치전환의 의의
배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무 장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말하는 것으로, 배치전환 대신 전직이라는 용어를 사용하기도 한다.
2. 배치전환의 기능
종래에는 인력의 적재적소의 배치 기능을 하던 배치전환이 기업활동규모의 확대와 더불어 고용조정을 위한 효과적인 수단으로 활용되면서 최근 근로계약법상 중요한 .. |
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| 회계이론과 사례
외국인 투자자가 기업 투명성 높인다고
INDEX
결론
03
SK글로벌 분식회계
IMF 외환위기와 부실금융기관 지정위기
IMF 외환위기 직후
상당수 국내 은행 및 증권회사들은 부실 금융기관으로
지정되어 퇴출위기에 몰림
이 중 SK 증권도 포함
SK그룹과 JP모건의 이면계약
외부적으로는 JP모건이 SK증권 유상증자에 참여하는 형식
실제로는 JP모건의 유상증자에 대한 손실을 SK글로벌이 떠맡.. |
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| 우리나라의 경제력집중에 관한 고찰
- 재벌경제를 중심으로
I. 서론
II. 경제력 집중에 관한 고찰
1. 경제력 집중
2. 우리나라의 경제력 집중
3. 경제력 집중의 원인
III. 한국재벌의 소유구조와 경영구조의 분석
1. 한국재벌 소유구조의 분석
2. 한국재벌 조직구조의 분석-I
3. 한국재벌 조직구조의 분석-II
4. 재벌성장의 역사적 고찰
IV. 결론
부록 - 미․일 기업의 소유구조에 관한 고찰
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| 총액인수계약서
[ 주식회사] (이하 발행회사라 한다),[ 주식회사] (이하 주간사회사 라 한다),___,___ (이하 공동간사라 한다)는 200 _년__월__ 일자로 다음과 같이 계약을 체결한다.
제１조(정의) ① 간사단이라 함은 주간사회사와 공동간사회사를 말한다.
② “관계인”이라 함은 발행회사가 경영권을 행사하는 법인이나 발행회사의 경영권을 행사하는 개인 또는 법인 및 발행회사의 경영권을 행사하는 개인.. |
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| 배치전환과 관련된 근기법상 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
배치전환이란 일반적으로 근로자의 직무내용, 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 의미한다.
2. 기능
이러한 배치전환은 적재적소 노동배치, 근로의욕 고취, 경영능률 증진, 부서간 인사교류 등을 통해 업무운영을 원활화하는 기능을 가진다고 할 수 있다.
3. 논의의 필요성
오늘날 배치전환은 기업환경 변화에 탄력적 대응을 위해.. |
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| 구조조정에 따른 정리해고시 단체교섭 및 노동쟁의 대상이 되는지 여부
1. 경영상 이유에 따른 정리해고의 단체교섭 대상사항 여부
노조법은 노조가 노조 또는 조합원을 위한 사항 에 대하여 교섭할 수 있고(제29조 1항) 사용자의 교섭의무를 규정하면서도(제30조 제2항, 제81조 제3호), 무엇에 관해 교섭의무가 있는지(단체교섭대상사항)에 대하여는 명문의 규정이 없다.
경영해고가 단체교섭대상이 되는.. |
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후터스마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 33Pages ) |
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| Contents
개요
SWOT 분석
STP
7P
한계점
대안
서비스 마케팅 5조
상상 만으로도 즐~~거운 Hooters
서비스 마케팅 5조
개요
What is Hooters
Hooters란 올빼미란 뜻으로 속어로 ‘여자의 가슴’을 뜻하며
맛있는 음식, 시원한 맥주, 아름다운 여성을 만날 수 있는
신개념 프랜차이즈 레스토랑.
상상 만으로도 즐~~거운 Hooters
후터스(Hooters) 미국 레스토랑 체인 Hooters of America, Inc based in Atlant.. |
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| 노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향
I. 문제의 제기
오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동자의 경영참여는 노동운동이 지향해 온 핵심 과제의 하나였다. 그러나 다른 일각에서는 노조의 경영 참여로 인해 노동의 독립성이 침해되될 우려 때문에 경영참여를 반대한다. 경영자들의 입장.. |
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