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연봉제특강 ( 28Pages )

1 연봉제설계와 평가제도 개선W/S 성신여대 경영학과 박 준성 교수 2 Ⅰ. 임금체계의 발전방향 Ⅱ. 연봉제 설계 Ⅲ. 평가결과와 임금의 연계방안 Ⅳ. 평가제도 설계 방안 Ⅴ. 종합논의 3 Ⅰ. 임금체계 발전 방향 사원 저임금 사기 회사 고인건 비율 - 저생산성 - 저품질 - 저부가가치 고임금 사기 저인건 비율 - 고생산성 - 고품질 - 고부가가치 선 투자 능력급 /연봉제 /성과급 개별임금 관리체계 일 중심/ 업적..

비지니스 > 제안서

자기주식취득의 금지와 관련한 상법 및 증권거래법상 검토 1. 들어가며 자기주식(Treasury Stock)의 취득은 회사가 이미 발행한 주식을 회사의 계산으로 주주로부터 다시 취득하는 것을 뜻합니다. 이러한 자기주식취득은 경영권 보호, 임직원의 상여지급 혹은 투자자의 보호를 위한 수단으로 쓰이고, 통상 주권상장법인이 증권시장에서 주가가 떨어졌을 때 주가를 끌어올리기 위한 수단으로 사용됩니..

비지니스 > 주식

근로자 경영참가제도 활성화 방안 ( 5Pages )

노동자소유참가제도(우리사주제도) 활성화 방안 연구 1. 들어가며 노동자 소유참가제도란 여러 가지 경제적. 사회적 이익을 도모할 목적으로 노동자들로 하여금 자기회사 주식의 취득을 촉진. 보유하게 하는 사회제도를 말하며, 제도가 적용되고 있는 나라에 따라 다소상이한 이름으로 불린다. 예컨대 미국에선 종업원주식소유제도(ESOP:Employee Stock Ownership Plan)라는 용어가 사용되고 있으며, 일본..

리포트 > 법학

신 인사관리 트랜드로써의 성과주의 보상 체계방식에 대한 검토 ( 4Pages )

성과주의 보상체계 방식 Ⅰ. 들어가며 성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급을 의미한다. 성과급은 기본급 성격의 고과승급(merit pay)과 부가급성격의 인센티브로 구분된다 기본급에 대한 고과승급은 보상과 성과와의 관계가 직접적이든 간접적이든간에 과거 일정기간동안의 주관적인 성과 측정결과에 따라 지급되는 월정급여이다. 성과측정이 비교적 객관적일 경..

리포트 > 경영/경제

주가지수선물거래 ( 19Pages )

주가지수선물거래 (stock index futures) 1. 개 념 산업군별로 해당주식을 총체적으로 가중평균한 산업별 주가지수를 대상으로 한 선물거래. 주식투자시 예상에 어긋난 주가상승이나 하락에 따른 위험을 막기 위해 주식거래와 동시에 주가지수선물을 미리 팔거나 사둘 수 있다. 즉 3개월 후에 주식이 지수기준으로 50정도 오를것을 예상하고 주식을 샀을 경우 그 주식이 속한 업종의 주가지수선물중 3..

리포트 > 경영/경제

경영, 경제

주식매입선택권(STOCKOPTION)계약서 ( 2Pages )

주식매입선택권(STOCK OPTION) 계약서 OO주식회사(이하 갑이라 한다)와 OO(이하 을이라 한다)는 주식매입선택권(이하 스톡옵션이라 한다)의 부여와 관련 다음과 같이 계약을 체결한다. 본 계약은 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임직원에 대한 보상과 회사가 달성하고자 하는 프로그램의 일환으로 추진하는 것으로서 본 계약의 의미있는 결과를 달성할 수 있도록 갑과 을은 최선을 다한다..

서식 > 계약서

SAP ERP 프로그램 용어설명집 ( 1Pages )

ABAP ABAP Dictionary ABAP Query ABC analysis Absorption costing Access key Account Account assignment Account assignment, automatic Account balance interest calculation Account balance Account determination Account group Account ID Account maintenance Account management Account payable Account reconciliation Account residence Account type Accounting Acco..

정보/기술 > 강의/교재

자본참가제도 전반의 검토 ( 4Pages )

자본참가제도 전반의 검토 Ⅰ. 들어가며 자본참가제도는 자본의 출자자로서 기업경영에 참가하는 것으로 소유참가·재산참가라고도 불린다. 아래에서는 자본참가의 한 형태인 종업원지주제도, 스톡옵션과 최근 도입한 스톡옵션형 우리사주제도에 대해서 알아보겠다. Ⅱ. 종업원지주제도(ESOPs : empliyee stock ownership plan) 1. 종업원지주제도의 의의 종업원지주제도란 회사의 경영방침으로 특별한 편..

리포트 > 경영/경제

영문 정관 ( 11Pages )

ARTICLES OF INCORPORATION CHAPTER 1. GENERAL PROVISIONS Article 1. Company Name The name of the Company is, in Korean, OOO Chusik Hoesaand in English, OOO Co., Ltd.(hereinafter referred to as theCompany ) Article 2. Objective The objective of the Company Is to engage in the following business activities. (1) to manufacture, import, sell and conduct offer ..

서식 > 회사서식

영문 정관 ( 11Pages )

서식 > 회사서식

스톡옵션과 종업원지주제도 비교 ( 6Pages )

스톡옵션과 종업원지주제도 비교 Ⅰ. 스톡옵션 (주식매입선택권) 1. 의의 회사가 임직원 및 종업원에게 일정량의 자사 주식을 일정한 기간내에 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 일정한 수량까지 매수할 수 있는 권리를 주는 장기 인센티브제도이다. 도입 초기에는 주로 현금 동원력이 부족하고 성장 가능성이 큰 벤처기업을 중심으로 도입되었으나 최근에는 유수 대기업의 최고 경영층을 비롯하여 전체 ..

리포트 > 경영/경제

엔씨소프트의해외진출,엔씨소프트기업분석엔씨소프트해외마케팅,NcSoft기업분석,NcSoft해외진출 ( 26Pages )

엔씨소프트의 해외진출 목차 서론 게임시장 2. 본론 기업선정동기 기업소개 아이온 해외 진출 사례 성공요인 국내 타 기업과의 비교 앞으로의 전망 3. 결론 or 시사점 참고자료 게임시장 국내 일반인들 주요 여가활동 중 게임 1위 콘솔게임시장 성장둔화 온라인게임시장 성장가속 전세계 아케이드게임시장 급감 온라인·비디오게임시장 대폭성장 국내 기업선정동기 1998년 국내최초 인터넷기반 온..

리포트 > 경영/경제

도전과혁신을 통한 신도약 AMOREPACIFIC,아모레퍼시픽,아모레퍼시픽경영전략,스토리텔링,SN모델,아모레퍼시픽마케팅전략 ( 38Pages )

도전과 혁신을 통한 신 도약AMOREPACIFIC 목차 기업 소개와 강건성 검사지표 분석 스토리텔링 : 성공요인 세대별 진화: SN모델 1부. 기업소개, 강건성 지표 분석 기업 개요 _ 기업프로필 (2011. 12. 기준) ㈜아모레퍼시픽 기업명 설립연도 설립자 대표이사 소재지 1945년 서성환 서경배 본사 : 서울시 용산구 국내 : 기술연구원, 3개 공장 해외 : 12개 현지법인 매 출 : 25,547억 원 영업이익 : 3,729억 ..

리포트 > 경영/경제

고용계약서(EMPLOYMENT AGREEMENT) ( 5Pages )

EMPLOYMENT AGREEMENT THIS EMPLOYMENT AGREEMENT(Employment Agreement ) made and entered into this 1st day of October, 1974, by and between Kanto G.T Kabushiki Kaisha(Employer),a Japanese stock company, and M.SAKAMAKI(Employee ). WITNESSETH THAT : WHEREAS, Employer has agreed to acquire certain assets of Kanto G.T., pursuant to an Asset Purchase Agreement (the Agreeme..

서식 > 계약서

스타벅스의 윤리경영과 지속가능성,스타벅스마케팅,스타벅스분석,윤리경영사례,윤리경영,스타벅스윤리경영,경영윤리 ( 27Pages )

스타벅스의 윤리경영과 지속가능성 목차 -스타벅스 기업 및 CEO 소개 -스타벅스의 윤리경영 1)공정무역 2)사회 공헌 활동 3)환경 보존 -다른 기업 사례 -커피 기업의 지속가능성 스타벅스는 1971년 시애틀에서 탄생했으며 현재 CEO인 하워드 슐츠(Howard Schultz)회장이 1987년 스타벅스를 설립. 스타벅스는 세계적으로 최고의 아라비카 산 원두만을 구입해 최고의 맛과 향을 자랑한다. 현재 스타벅스 ..

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