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 노벨문학상 수상작가 오에겐바브로 ( 3Pages )
[기타]日本의 우익(右翼)과 오에-겐자브로 02/18 16:36 117 line 노벨문학상 수상작가 오에... 그리고 日本의 右翼... --- ;1994년 노밸 문학상 수상작가 오에 겐자브로는 日本을 초월한,, 세계공통의 가치를 추구하고 있다. 日本의 우익(右翼)은 그래서 그를 공격한다... ... . # Weekly Chosun(주간조선) 제 1335호(송년호) / 1994. 12. 29일자 에서 발췌... # # Written By...李革..
리포트 > 인문/어학 |
경영, 경제
 불이익 취급에 대하여 논하라 ( 4Pages )
불이익 취급에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.부당로동행위제도의 의의 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 사용자와의 대등한 관계를 확보하기 위하여 근로자에게 근로3권을 보장하고 있다. 이처럼 근로3권이 헌법상 보장됨으로써 국가는 이를 적극적으로 보장해야 할 의무를 진다할 것이다. 이에 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로..
리포트 > 법학 |
 아프리카TV 성공비결과 아프리카TV 마케팅사례연구및 아프리카TV 향후방향제언 PPT ( 26Pages )
아프리카TV 마케팅발표 Marketing Management Presentation 1. 아프리카TV 기업소개 (1) 기업개요 (2) 경영철학 2. 아프리카TV 성공비결 3. 아프리카TV 서비스특징 4. 아프리카TV SWOT분석 5. 아프리카TV STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 6. 아프리카TV 마케팅 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 7. 결론 및 향후방향제언 INDEX 1. 아프리카TV 기업소개..
리포트 > 경영/경제 |
 수업평가설문지 ( 1Pages )
<수업평가 설문지> 본 설문지는 이 수업에 대한 학생 여러분의 솔직한 의견을 수렴함으로써 수업 개선의 기초 자료로 삼기 위한 것입니다. 공정한 입장에서 성실하게 답변해 주시면 감사하겠습니다. 일반과목은 평가항목의 1-20항까지 응답하시고, 실험실기위주의 과목은 평가항목의 1항- 24항까지 응답하시기 바랍니다. (해당라나에 ∨표를 하여 주십시오.) 과목명 : 교사명 : 계열학과 : 학년 : 주야..
서식 > 학교서식 |
 1. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술하시오. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. ( 6Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 1) 선정한 인물(세종대왕)에 대한 소개 2) 선정이유 3) 나에게 끼친 영향 4) 현재 우..
리포트 > 인문/어학 |
우리나라 역사에서 존경하는 인물, 나에게 끼친 영향, 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건, 위화도 회군
 민법상 매매의 성립과 매매의 예약에 대하여 ( 3Pages )
매매의 성립과 매매의 예약 (민법) Ⅰ. 매매의 성립 1. 매매의 성질 매매는 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약으로써의 특징을 지니며, 대금지급이 매매의 특질이다. 반대급부로써 금전 이외의 다른 물건이나 권리의 이전을 약정하는 것은 매매가 아니라 교환으로 구별의 실익이 있다. 2. 매매의 성립에 관한 판례의 태도 매매의 성립과 관련된 판례의 태도를 살펴보면, 판례는 매매계약은 당사자 일방이 재..
리포트 > 법학 |
 인 사고과의 일반이론과 실천적 과제 ( 4Pages )
인사고과의 일반이론과 실천적 과제 1. 인사고과의 의의 인사고과도 승격승진과 마찬가지로 인사관리의 관리과정 즉 인력의 확보, 유지, 평가, 개발의 4단계 과정 중 평가과정에 해당된다. 우수한 인력을 확보하고 확보된 인력이 보람과 긍지를 가지고 살아갈 수 있도록 하는 일은 경영활동에 있어 기본이 되는 일련의 과정이다. 그러나 특정한 조직에 소속된 인력은 자연스럽게 개인차가 발생할 수밖에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [법학] 사법적극주의와 소극주의의 헌법적 고찰 ( 5Pages )
Ⅰ. 서론 2. 사법적극주의와 사법소극주의의 의의 및 이론적 근거 (1) 의의 사법적극주의라 함은 사법부의 사법심사에 있어서 적극적인 자세를 가지고 헌법상의 기본적 가치를 보장하기 위해 입법부가 제정한 법률이나 제도, 행정부가 실행한 권력적 사실행위 등을 사법부가 헌법의 해석을 통하여 적극적으로 무효 혹은 취소, 법률의 위헌확인 등을 통해서 사법부의 사법심사에의 적극성을 띄는 경향을 ..
리포트 > 법학 |
 [행정법] 행정법상의 법률요건과 법률사실 ( 5Pages )
행정법상의 법률요건과 법률사실 Ⅰ. 서론 행정법상의 법률요건이란 행정법관계의 발생․변경 또는 소멸의 법률효과를 발생시키는 원인을 말하며, 법률사실이란 법률요건을 이루는 개개의 사실을 말한다. 이와 같은 법률요건은 1개의 법률사실로 이루어지는 경우와 여러 개의 법률사실로 이루어지는 경우가 있다. 즉, 법률요건은 법률사실이 결합되어 이루어지는 개념인 것이기에 법률사실을 알면 법..
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 [행정법] 행정법상의 법률요건과 법률사실 ( 5Pages )
행정법상의 법률요건과 법률사실 Ⅰ. 서론 행정법상의 법률요건이란 행정법관계의 발생․변경 또는 소멸의 법률효과를 발생시키는 원인을 말하며, 법률사실이란 법률요건을 이루는 개개의 사실을 말한다. 이와 같은 법률요건은 1개의 법률사실로 이루어지는 경우와 여러 개의 법률사실로 이루어지는 경우가 있다. 즉, 법률요건은 법률사실이 결합되어 이루어지는 개념인 것이기에 법률사실을 알면 법률요..
리포트 > 법학 |
 행정법상 사인의 공법행위에 대한 검토1 ( 3Pages )
사인의 공법행위에 대한 행정법상 검토 I. 의의 행정법상 사인의 공법행위란 행정법관계에서의 사인의 행위로서 공법적 효과를 발생시키는 행위를 총칭한다. II. 법적 특색 1. 행정행위에 대한 특색 우월한 의사의 주체로서 행하는 공권력 행사가 아니므로 공정력 등 행정행위에 한하여 주어지는 효력이 없다. 2. 사법행위에 대한 특색 비권력적 행위임에는 본질적으로 차이가 없으나 공법적 효과의 발..
리포트 > 법학 |
 나이키 Vs 아디다스,스포츠마케팅,아웃소싱마케팅,글로벌브랜드전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 22Pages )
글로벌 기업 성공사례 분석 ‘세계 최대의 스포츠용품 전문 기업 나이키’ - 목 차 - 1. 나이키 회사소개 2. 나이키의 발전과정 3. 나이키의 주요성공 원인 4. 나이키의 아웃소싱 전략 5. 나이키의 광고전략 6. 나이키 Vs 아디다스 7. 나이키의 글로벌 스포츠마케팅 나이키 브랜드 네임의 어원 나이키는 그리스 신화에 나오는 승리의 여신인 니케(Nike)의 영어식 발음이다 니케는 옛날부터 그리스 ..
리포트 > 경영/경제 |
 賣買 ( 10Pages )
賣 買 Ⅰ. 性 質 1) 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약 2) 대금지급이 매매의 특질이다. 반대급부로써 금전 이외의 다른 물건이나 권리의 이전을 약정하는 것은 매매가 아니라 교환이다(§596). □판례□ [매매의 성립] … 1 매매계약은 당사자 일방이 재산권을 상대방에게 이전할 것을 약정하고 상대방이 그 대금을 지급할 것을 약정하는 계약으로 매도인이 재산권을 이전하는 것과 매수인이 그 대가로서 금원..
리포트 > 법학 |
 SK하이닉스 양산기술 합격 자기소개서 (7) ( 4Pages )
자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해서술해 주십시오. 창의 로봇대회에서 저는 프로그래밍과 하드웨어 지원 업무를 맡았고, 별다른 차질 없이 로봇을 완성 후 다른 팀과의 연습경기를 통해 효율 테스트를 해보았습니다. 그리하여 제가 속한 팀은 최고의 효율을 낼 수 있는 로봇과 다양한 전략으로 총 32팀이 참가한 대회에서 준우승이라는 영광의 순간을 경험했습니다. 혼자 ..
서식 > 자기소개서 |
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 기업환경의 급변과 경력개발 ( 6Pages )
기업환경의 변화에 따른 경력개발의 방향 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다. 2. 기존 경력개발의 문제점 ..
리포트 > 경영/경제 |
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