|
전체
(검색결과 약 26,841개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 현대 경영에서의 인재육성의 실현 과제
1. 인재가 곧 기업경쟁력
시장개방과 정보통신 기술의 발달에 따라 기업은 그 어느 때보다도 큰 불확실성의 시대에 기업활동을 하고 있으며, 고객니즈나 기술변화 속도의 가속화 등으로 인하여 환경변화를 정확하게 예측하는 것이 매우 어려워졌다. 이처럼 변화의 속도가 빠른 상황하에서는 아무리 훌륭한 전략을 수립하고, 시스템을 구축한다 할지라도 무용지물이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지방자치단체에서 사회복지협의회의 발전방향을 논하시오
서론
사회복지는 인간의 욕구를 충족시켜 주고 사회문제를 해결하여 주는 것이라고 말할 수 있다. 이러한 욕구충족과 문제해결은 기존체제의 안정을 위한 것이며, 이는 사회적 갈등과 불만을 해소시켜서 같은 공동체 또는 국민으로 통합시키기 위한 노력이다
오늘날 격동하는 현대사회의 복지는 종전과 같은 단순한 시설보호나 정부주도의 일률적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
I.서 론
II.전자금융 시스템 개요
III.전자금융 현황
IV.향후 전자금융 시스템의 추진 방향
V.결 론
Ⅰ. 서론
현대는 정보화 사회이다. 정보화 사회가 진전됨에 따라 사회적으로는 개인중심의 가치관 변화가 일어나고, 산업에서는 서비스화가 확대되고 있다. 컴퓨터와 통신기술의 급속한 발전은 이러한 변화를 가속화시키고 전통적으로 자본과 노동에 근간을 둔 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금융구조조정 전․후의 은행 효율성
비교연구
배수현
(대구가톨릭대학교 경영학부 강사)
Ⅰ.서론
금융환경의 변화는 전 세계적으로 금융기관의 경쟁을 격화시키고 있으며, 금융기관들은 경쟁력 확보를 위하여 금융혁신을 이루고자 노력하고 있다. 국내 금융시장환경 역시 자율화와 국제화 추진이 가속화되면서 급속도로 변화되고 있으며, 국내 금융시장의 전면적인 개방으로 외국의 대형 금융기관이 국내로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 벤치마킹(Bench marking)
Ⅰ. 벤치마킹의 정의
벤치마킹(Benchmarking)은 조직의 업적 향상을 위해 최고수준에 있는 다른 조직의 제품, 서비스, 업무방식 등을 서로 비교하여 새로운 아이디어를 얻고 경쟁력을 확보해나가는 체계적이고 지속적인 개선활동 과정을 말한다. 즉, 최고의 경쟁력을 보유한 상대를 정해서 전체 또는 부분적으로 비교하여 상대의 강점을 파악하고 최고와 비교함으로써 동등 이상이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로자의 직업관 변화에 따른 개로운 경력개발방안
Ⅰ. 서설
1. 의의
경력이란 첫째, 직위의 상승 즉, 승진을 포함하고, 둘째, 자기 나름대로의 전문성을 가지며, 셋째, 시간의 경과에 따른 안정성이 있는가라는 세가지 의미를 가지고 있다. 따라서 ‘경력개발’은 조직이 그 구성원 개개인의 경력을 조직내에서 개발하도록 격려하며 그 과정에서 조직의 목표달성에 필요한 능력개발을 하기위해서 나타난 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법
Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성
1. 의의
채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다.
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산재보험제도의 개선 방향에 대한 연구
1. 들어가며
최근 기술변화의 가속화 및 시장개방 확대 등에 따라 제조업의 비중이 감소하고 서비스업의 비중이 증가하는 방향으로 산업구조의 변화가 급속히 진행되고 있다. 지식집약적 서비스산업의 팽창은 전문기술, 사무서비스직의 고용비중이 커지고 생산가능인구의 증가세 둔화 및 인구의 고학력화로 진행될 것이며, 산업구조의 변화에 따라 근골격계 및 정신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일과 생활의 양립에 대하여
1. 들어가며
최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Freindly) 측면과 기존의 직장과 일 중심의 HRM만으로서는 핵심인재 및 뛰어난 신세대의 인력확보 및 유지가 곤란하므로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 序 言
오늘날 우리는 세계경제의 글로벌화시대에 살고 있다. 이 같은 세계화는 GATT(General Agreement on Tariffs and Trade)체제와 과학기술, 운송 및 통신수단의 획기적인 발달이 중요한 역할을 하였다. 이러한 무역자유화에 따른 각국 경제의 국제화는 곧바로 시장의 국제화 ,생산의 국제화, 기업의 국제화를 가져오게 하였다. UR협상이후 WTO출범을 계기로 서비스 교역에 관한 일반협정에 따른 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력정체현상 전반에 대한 연구
1. 들어가며
기업의 경영환경 변화가 세계화의 추세에 따라 가속화되어감에 따라 경영관리상의 패러다임도 변화되고 있다. 예컨대 이를 인적자원관리 차원에서 보면 우선 직무의 다양화, 전문화 및 통합화로 인해 다기능 인력의 수요가 증가한다. 둘째 고령화 사회의 도래, 여성인력의 대두, 실업의 이중구조 등 노동시장 구조가 변화한다. 셋째, 신세대 가치관의 등장, 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [목차]
1.서론 --- 2
(1) 국제화란 무엇인가
(2) 세계경제 변화와 국제화의 의의
2.본론 --- 3
(1) 대구 전통산업(섬유산업)의 현황
(2) 대구 전통산업(섬유산업)의 국제화 : 밀라노 프로젝트
(3) 대구 섬유산업 국제화의 문제점
(4) 대구 첨단산업의 국제화 현황
(5) 대구 첨단산업의 국제화 전략
(6) 대구 첨단산업 국제화 사례:(주) KOG의 해외시장진출 전략
(7) 첨단산업 국제화의 문제점
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [청소년기 발달특성] 청소년기 신체발달, 성적발달, 인지발달, 자아발달 특징에 대한 레포트
[청소년기 발달특성] 청소년기 신체발달, 성적발달, 인지발달, 자아발달 특징
목차
A. 청소년기의 정의와 발달특성
I. 청소년기의 정의
1. 생리학적 정의
2. 인지적 정의
3. 사회학적 정의
4. 연령에 따른 정의
5. 짐링의 정의
II. 청소년기의 발달특성
B. 신체발달
I. 사춘기의 시작
II. 청소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 서 론
제1절. 물류관리의 의의
1.물류의 개념
2.물류관리
(1)물류관리의 정의
(2)물류관리의 범위
(3)물류관리의 배경
Ⅱ. 본론
제1절. 물류관리의 변화와 구조
1.물류관리의 변화
(1)물류환경의 변화
(2)물류 국제화의 가속화
(3)전자상거래의 등장과 물류체계의 변화
2.물류관리의 구조
(1)수송
(2)창고․보관
(3)정보관리
(4)포장
(5)하역․운반
제2절. 한국기업의 물류관리 현황과 문.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인문제의 실상
노인문제의 실상(빈곤문제, 질병과 건강문제, 역할상실문제, 고독과 소외문제)
목차
노인문제의 실상
I. 빈곤문제
II. 질병과 건강문제
III. 역할상실문제
IV. 고독과 소외문제
* 참고문헌
노인문제의 실상
노인문제와 관련하여 현대사회에서는 노인들의 평균 수명이 증가하고, 가족구조가 변화하고 있고, 또한 산업화와 도시화에 따른 가치관의 변화 등 다양한 원인들이 노.. |
|
|
|
|
|
