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[별지 제5호의2서식] <신설 2005.11.1>
( )영업폐업신고서
처리기간
즉시
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④명칭(상호)
⑤영업의 종류
⑥소재지
폐업일
사유
「공중위생관리법」제3제2항 및 동법 시행규칙 제3조의3의 규정에 의하여 영업을 폐업하고자 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 날인)
시장군수구청장 귀하
구비서류 : 영업신고증
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[별지 제6호 서식]
*제호
□휴업
자동차관리사업 신고서
□폐업
* 표시란은 신청인 기재하지 않습니다.
신고인
상호 (명칭)
성명 (대표자)
주민등록번호
주소
(전화번호: )
사업의종류
사업장소재지
신고
사항
휴업(폐업)일자
휴업(폐업)사유
자동차관리법 제55조제4항 및 같은법시행규칙 제113조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신청인 (서명 .. |
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[별지 제25호서식] (앞쪽)
고용보험 년월 고용유지조치
(휴업)
□계획
□ 계획변경
신고서
처리기간
1일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
⑤업종명
(주생산품 :)
⑥업종코드
⑦피보험자수
명
고용유지조치(휴업)
내용
⑧고용유지조치(휴업)
기간의 휴업수당지급 기준
⑨고용유지조치(휴업)
기간
⑩고용유지조치(휴업)
일자
※ 1일의 소정근로시간 미만.. |
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〔별지 제5호 서식〕
인장업폐업신고서
처리기간
즉시
① 신고필증번호
②신고일자
년월일
③주소
④성명
⑤ 주민등록번호
⑥ 영업소의명칭
⑦ 영업소의소재지
⑧폐업년월일
⑨사유
인장업법시행령 제4조의 규정에 의하여 위와 같이 인장업을 폐업하였음을 신고합니다.
년월일
신청인 성명 (서명 또는 도장)
동장 귀하
※ 첨부
1. 신고필증
2. 인장업 장부
수수료
없음
.. |
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제조휴업신고서입니다.
()제조휴업신고서
처리기간
즉시
근거: 주세법시행령 제16조 제3항
신고인
①성명
②주민(법인)등록번호
③상호
④사업자등록번호
⑤주소
⑥제조장위치
신고내용
⑦제조주류의종류
⑧면허연월일및면허번호
⑨휴업기간
⑩휴업사유
주세법시행령 제16조 제3항에 의하여 위와 같이 신고합니다.
첨부서류: 별첨
년월일
신고인: (서명 또는 인)
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[별지 제5호 서식] (2001.4.3. 개정)
〔
□ 휴업
〕신고서
처리기간
□ 폐업
즉시
사
업
자
①상호
(법인명)
②사업자
등록번호
③성명
(대표자)
④ 주민(법인)
등록번호
⑤사업장
소재지
시도
시군구
읍면동
가리
번지
호
아파트
연립
상가
동호통반
전화번호
신고내용
⑥ 휴업기간
년월 일부터 년월 일까지( 일간)
⑦ 폐업일자
년월일
⑧ 휴업폐업
사유.. |
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[별지 제5호서식] (01.4.3. 개정)
□ 휴업
] 신고서
처리기간
□ 폐업
즉시
사
업
자
①상호
(법인명)
②사업자
등록번호
③성명
(대표자)
④ 주민(법인)
등록번호
⑤사업장
소재지
시도
시군구
읍면동
가리
번지
호
아파트
연립
상가
동호통반
전화번호
신고내용
⑥ 휴업기간
년월 일부터 년월 일까지( 일간)
⑦ 폐업일자
년월일
⑧ 휴업폐업
사유
사업부진
행정처분
계절사업
법인전환
면세포기.. |
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[별지 제22호서식〕 <개정 0292> (앞쪽)
어업휴업신고서
처리기간
즉시
신고인
①성명
② 주민등록번호
③주소
④허가번호
⑤허가기간
⑥휴업의기간
⑦휴업의사유
수산업법 제45조제1항 규정에 따라 준용하는 동법 제30조제1항의 규 정에 의하여 어업을 휴업하고자 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 인)
귀하
※ 구비서류
1. 어업허가증 1통
수수료
부령 또는 조례에 의함
210mm×297mm(일반.. |
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[별지 제24호서식] (제1쪽)
고용보험 년월 고용유지지원금(휴업)신청서
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
휴업
현황
⑤월말일현재피보험자수
명
⑥전월까지의 휴업
일수의합계
일
⑦소정근로연일수
일
⑧휴업연일수
일
⑨휴업규모율
[(⑧/⑦)×100]
%
⑩당월의휴업일수
일
신청
내용
⑪휴업수당 총액
원
⑫지원율
2/3, 1/2
⑬지원금신청.. |
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산업재해보상보험의 급여의 종류(요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족급여)
목차
산업재해보상보험의 급여의 종류
I. 요양급여
II. 휴업급여
III. 장애급여
IV. 유족급여
* 참고문헌
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휴업수당에 대한 근기법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 의의
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.(근기법 제46조 제1항)
2. 취지
휴업수당은 근로자에게 귀책사유 없이 근로를 제.. |
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휴업수당과 관련된 주요 법적문제
1. 휴업수당과 민법 제538조 1항과의 관계
1) 문제의 소재
사용자의 귀책사유로 인한 이행불능일 경우 ⅰ) 민법에 의하면, 근로자는 임금전액에 대한 청구권의 행사가 가능한 데 반하여, ⅱ) 근기법에 의하면, 근로자에게 평균임금의 70%이상의 휴업수당청구권이 발생할 뿐이다. 따라서 양 청구권의 관계를 어떻게 해석할 것인가가 문제된다.
2) 양청구권의 관계
① 근로기.. |
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휴업수당 전반에 대한 검토
I. 서
1. 의의
근로기준법에서 “사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다”고 규정하고 있다.
2. 취지
근로자의 귀책사유가 아닌 사유로 인하여 근로자가 일을 할 수 없게 된 경우 임금상실이라는 위험으로부터 근로자를 보호하기 위하여 민법의 원리와는 다른 휴업지급제도를 .. |
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[별지 제22호 서식] (신설 84. 9. 3)
소독업의
□휴업
□ 재개업
□폐업
신고서
처리기간
즉시
신고인
성명(대표자)
주민등록번호
주소
상호(명칭)
주소
휴업재개업
폐업년월일
...
휴업기간
...
사유
전염병예방법 제40조의4 및 같은 법시행규칙 제20조의 5의 규정에 의하여 위와 같이 휴업(재개업폐업)을 신고합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 도장)
보건소장귀하
구.. |
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체육행정학 - 체육행정의 개념 및 유사개념에 대한 설명, 체육행정의 7가지 과정, 체육행정조직의 변천과정
목 차
1. 체육행정의 개념 및 유사개념에 대한 설명
2. 체육행정의 7가지 과정
3. 체육행정조직의 변천과정
1. 체육행정의 개념 및 유사개념에 대한 설명
1)체육행정의 개념
체육행정이란 용어는 현재 우리가 사용하는 용어이기는 하나, 사실은 스포츠행정이란 말이 더 적절하다고 생각된.. |
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