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(검색결과 약 10,951개 중 10페이지)
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| 目 次
Ⅰ.序論
Ⅱ.社會主義 憲法理論과 憲法理論의 發展
1.人民民主主義 憲法
2.社會主義 憲法
3.發展된 社會主義 憲法
4.1988년 이후의 憲法發展
Ⅲ.北韓의 憲法發展
1.1948年 憲法
2.1972年 憲法
3.1992年 憲法
Ⅳ.北韓憲法의 內容과 特徵(1992年 憲法을 중심으로)
1.一般的 特徵
1)우리식 社會主義의 强調
2)社會主義 法務生活 强調
3)對外 開放,經濟 再建 政策의 기.. |
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| 보호감호 입법 논란
선정이유
배경 및 진행상황
기사분석
기사이면파악하기
글쓰기 지점 찾기
목차
※ 여야간의 합의로 원만하게 처리된
사항에 대해 왜 불과 5년만에
다시 논의 되고 있는지 그 이면에는
다른 의도와 이해관계는
없는지에 대해서 관심을 갖고 조사
선정 이유
보호감호의 과거 현재 미래
‘무전유죄, 유전무죄’
외침을 기억하나요
※ 누범과 상습범
누범은 전과를 요건.. |
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| 법무부 장관 후보자리까지 올라갔던 조국이 [조국의 시간]이라는 책을 발간했습니다. 이 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공.. |
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| 본 자료는 국내 및 해외기업의 글로벌 아웃소싱 전략에 대해 소개한 자료로 아웃소싱의 기본적 개념, 삼성의 글로벌 아웃 소싱, 애플과 폭스콘의 글로벌 소싱,
나이키의 아웃소싱 전략 등에 대해 서술하였으며, 최고의 아웃소싱 국가로 부상한 필리핀에 대해 언급하였으며, 종합적인 결론을 제시한 자료임
1. 글로벌 기업의 생존 전략, 삼성의 글로벌 아웃 소싱
2. 글로벌 소싱 사례1. 애플과 폭스콘
3. .. |
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| 자신이 존경하는 지인또는 위인을 대해 그 사람의 삶과 존경하는 이유를 논술 하시오.
Ⅰ서론
Ⅱ 본론
1) 장애를 장애로 여기지 않는다.
2) 어떻게든 살겠다는 절박함이 기적을 만들었다.
3) 자신만의 무기 - 언어
Ⅲ 결론
참고문헌
Ⅰ서론
내가 존경하는 사람은 청각장애인 김수림씨이다. TV를 통해서 알게되었고 책을 통해서 그분이 ‘청각장애’라는 치명적인 부분을 극복하여 세계적인 회사에 당당히 .. |
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| 한국 문화의 전통과 현대 - 전통유교의 문제점, 전통유교의 계승할만한 점
1. 서론
‘정치 빼고는 다 잘하는 나라’ 우리나라가 IT강국이라는 기사가 뜨거나 우리나라 선수가 세계대회 1위를 했다는 뉴스가 나올 때 우스갯소리로 사람들이 하는 말이다. 웃으며 하는 말이지만 사실 굉장히 씁쓸한 말이다. 최근 우리나라를 보면 대한민국에 정의가 살아있는지 의문스럽다.
국정원 불법 대선 수사 과정 중 상.. |
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| 행소법상 피고적격 연구 (행정소송법)
I. 의의 및 논점
1. 의의
피고적격이란 소송에서 그 상대방이 될 수 있는 자격을 말한다.
2. 논점
소송에서 피고적격은 권리주체가 가지는 것이 보통이다. 그러나 취소소송은 다른 법률에 특별한 규정이 없는 한 그 처분 등을 행한 행정청을 피고로 한다(소13①). 행정청은 국가 또는 지방자치단체의 기관으로서의 지위를 가지므로 원래는 피고적격이 인정되지 않아.. |
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| Report
( 삼성 비자금 사건을 통한 한국의 기업문화 태도분석 및 우리나라 윤리경영의 실태와 특징 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2. 본론
⑴ 삼성 비자금 폭로사건 으로 본 한국의 기업문화
⑵ 우리나라 윤리경영의 실태
⑶ 윤리경영을 위한 방안
3. 결론 (나의견해)
◎ 참고사이트 ◎
1. 들어가며
삼성그룹의 비자금 사건이 한국사회를 강타하고 있다. 10월 29일, 천주교정의구현사제단은 기자회견.. |
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| 근로계약 · 취업규칙 · 단체협약 사이의 관계 연구
1. 근로계약
근로계약은 근로관계를 성립시키는 법률행위로서 근로자와 사용자 사이의 중요한 권리·의무를 규정한다. 근로계약이 근로자와 사용자 사이의 근로관계를 규율하는 근거는 사적자치에 기초한 자유로운 의사에 있다. 근로조건의 세부적 내용은 법률(특히 근로기준법)·취업규칙·단체협약 등에 의하여 정하여지는 것이 일반적인 현상이지만, 근.. |
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| Ⅰ. 법 조문
헌법 제 25조는 “모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 공무담임권을 가진다” 라고 규정하고 있다. 이것은 모든 국민에게 공무원이 될 기회를 주고 그 자격과 요건 및 절차는 법률로서 정하도록 하고 있는 것이다. 검사임용과 관려하여서는 검찰청법에서 그것을 규정하고 있다. 검찰청법 제 29조에서는 검사의 임명자격을 정하고 있는데, 그 자격은 1. 사법시험에 합격하여 사법연수원의 소정.. |
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| 『검찰개혁의 과제와 전망』
김 일 수 (고려대 특수법무대학원장)
Ⅰ. 새로운 변화
-IMF 관리체제는 적어도 두 가지 점에 대한 인식의 변화를 가져왔다. 첫째, 국가와 정부의 만능에 대한 신화로부터의 해방이다. 오랫동안 우리 국민들은 권위주의국가의 성장위주 개발독재에 길들여져 왔던 것이 사실이다. 자유를 유보하는 대가로 물질의 풍요를 맛볼 수 있었다. 군부독재도 경제성장으로 인한 풍요만 약.. |
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| Report
( 논어의 저자소개 및 배경, 공자의 사상, 역사, 생애, 핵심사상, 논어에 들어있는 핵심적인 사상, 논어에서의 배울점, 시사점, 나의견해, 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 저자소개 및 배경
2. 論語의 저자 및 성격
3. 孔子의 사상
論 語
Ⅰ. 저자소개 및 배경
1. 孔子의 생애(BC 551 - BC 479 향년 73세) - 孔子의 이름은 구(丘) 이며, 자는 중니(仲尼)이다. 孔子의 아들은 이(鯉)며 이의 아들, 孔子의 .. |
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| 삼성그룹 계열사 합격자 자기소개서 샘플 모음입니다.
01. 삼성전자 기술기능직 A/S
02. 삼성전자 사무직 법무
03. 삼성전자 기술사무직 기술관리
04. 삼성SDI 기술사무직 생산관리
05. 삼성SDI 기술사무직 엔지니어
06. 삼성테크원 전문직 연구개발
07. 삼성중공업 기술기능직 선박설계
08. 삼성중공업 영업직 영업
09. 삼성중공업 기술사무직 기술관리1
10. 삼성중공업 기술사무직 기술관리2
11.. |
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| 최신 개정법에 따른 산전후휴가 제도 연구
1. 관련규정
근로기준법 제72조(임산부의 보호)
①사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다.
②사용자는 임신 중인 여성이 임신 16주 이후 유산 또는 사산한 경우로서 당해 근로자가 청구하는 때에는 대통령령이 정하는 바에 따라 보호휴가를 주어야 한다. .. |
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| 고소장은 가해자를 형법으로 처벌해 달라고 수사기관에 제출하는 서류이며, 고소장을 제출받은 수사기관은 고소장에 기록된 범죄에 대해서만 수사하기 때문에 형법을 모르는 사람이 고소장을 작성하게되면 공소기각, 무혐의, 불기소처분,무고죄 등 처벌을 받을수 있다.
○ 고소장의 작성방법, 제출기관
고소란 범죄의 피해자 등 고소권을 가진 사람이 수사기관에 대하여 범죄사실을 신고하여 범인을 처벌.. |
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