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전체
(검색결과 약 3,631개 중 10페이지)
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| 영업직의 보고서 양식입니다.
지역별, 방문목적별, 담당자별 관리가 가능합니다.
영업활동보고서(영업보고서-실적,활동) |
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| 연봉제 급여규정
제1장 총칙
제 1조(총칙) 이 규정은 당사의 연봉제도에 관해 규정한 것이다.
제 2조(목적) 연봉제도는 다음의 목적을 달성하기 위해 실시한다.
① 업무상 역할과 성과에 따라 임금을 지급하여 임금관리의 합리화와 근로의욕의 향상을 꾀한다.
② 업적에 대한 공헌도와 임금과의 관계를 강화하여 경영참가 의식을 높인다.
③ 능력주의, 실적주의 인사관리로 조직 활성화를 촉진한다.. |
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| [별지 제7호서식]
의료기기 수리실적 보고서
년도
수리업소명
업신고번호
신고년월일
년월일
소재지
전화 및 팩스
번호(담당자)
전화번호
팩스번호
담당자
총수리
품목수
품목별
수리실적
[별지 제8호서식]
연간수리
금액
(단위 : 천원)
운영인원
계
사무직
영업직
연구직
생산직
기타
남여남여남여남여남여
의료기기법 제15조의 규정에 의하여 의료기기의 수리실적을 위와 같이
보고합니다.
년월.. |
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| 신세계푸드 합격 자기소개서 샘플예문
신세계푸드에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정
2. .. |
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| 직종별 인센티브제도 전반의 검토
1. 생산직에 대한 인센티브제도
생산에 직접 종사하는 직접적 생산직은 직무의 본질상 근로시간을 기준으로 직접생산을 하는 직무이기 때문에 기준근로시간에 대한 기준임금의 적정한 보상 외에 작업과정에 있어서 생산성 향상이나 이윤증대에 대한 개인·집단별 성과목표를 설정하고 이에 대한 보상을 하는 것이 바람직하다.
그러나, 기계장비의 보수나 유지, 환경이나 .. |
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| 부당해고 구제시 법적 효과
1. 원상회복
부당해고가 구제된 경우 해고의 효력이 부정되어 근로자는 원상의 근로관계를 회복하게 된다. 근로자는 해고 이전의 근로계약관계에 따라 근로를 제공하고 임금지급을 청구할 수 있다.
판례는 운전기사직에서 해고된 근로자를 영업직 사원으로 복직시킨 경우, 전직의 효력을 다투는 것은 별론으로 하고 해고무효확인을 구할 소의 이익은 없다고 보거나(대판 1991... |
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| 3번 질문에 직무와 관련된 내용을 묻는 부분이 있기에 여기선 인재상과 관련한 내용을 작성해주시면 좋겠네요.
해당 내용을 중심으로 기재해 주시면 좋겠습니다.
도전 정신은 인재상에 기재된 내용이고 글로벌 마인드는 직무에서 요구하는 바로 잘 작성해주셨습니다.
마지막 하고 싶은 말은 소제목으로 기재한 표현을 다시 작성하는 것이 좋습니다.
이러한 자세는 KCC의 해외영업직에 가장 적합한 역량이라 .. |
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kcc, 중국, 좋다, 위해, 되어다, 기업, 해외, 내용, 더, 이다, 경험, 현지, 시장, 과정, 인재, 통해, 참여, 삶, 작성, 글로벌 |
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사진
(3cm×4cm)
성명
홍길동
주민등록번호
123456-1234567
전화번호
핸드폰
012-345-6789
주소
E-mail
년/월/일
학교명
학과
1993. 02
○○대학교 전자공학과 졸업
1985. 03
○○대학교 입학
전자공학과
1982. 02
○○고등학교 졸업
기간
근무처
담당사무
2001. 01 ~현재
○○자동차
자동차 판매
총 800여대 판매
1998. 04 ~ 2000. 12
(주)○○자동차 대리점
자동차 판매
1994. 02 ~ 1998. 03
(주)○○자동차
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| 자기소개서 최우수 예문
GS엠비즈 자기소개서 예문
GS엠비즈
1. 살아오면서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성취한 경험에 대해 작성해[1200자 이내]
“열정을 다한 팀 프로젝트”
대학을 1년 휴학하고 경력을 쌓고자 입사했던 기업에서는 인턴 사원을 몇 그룹으로 나누어 프레젠테이션 업무를 지시한 적이 있습니다. 직원을 결정하는데 큰 영향을 주는 프레젠테이션이었습니다. 사실 저에.. |
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| 코오롱패션머티리얼 합격 자기소개서 샘플
코오롱패션머티리얼에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 지원동기.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
현대증권 영업직 자기소개서 예문
현대증권
1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고, 쓰는 것은 예술이다.”
재일 교포 사업가인 마루한의 한창우 회장님께서 라디오에 나오셔서 “돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”라는 말을 한 적이 있습니다. 아직까지도 이 말이 머리에 오랫동안 남아있습니다. 저는 어릴 적부터 저금한 돈이 이자가 붙어 큰돈이 되는 경험을 .. |
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| -목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업정보유출의 사례
(1) 외국인이 자기회사의 정보를 유출한 경우
(2) 핵심 영업직이 경쟁회사에 취업을 한 경우
(3) M A 이용 신종 기술유출 한 경우
(4) 최신 기술의 유출한 경우
2. 정보유출의 현황
3. 정보기술유출의 방지책
(1) 기술적 대책
(2) 의식적 대책
Ⅲ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
※참고문헌
Ⅰ. 서론
우리나라 고사성어 중에 ‘知彼知己면 百戰百勝’ 이라는 .. |
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| 인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다.
제2조【제도의 체계】
이 제도는 능력고과와 업적고과의 두 가지로, 능력고과는 다시 자기관찰 및 지도관찰표와 능력고과표로 구성하여 운영한다.
제3조【피고과자의 구분】
① .. |
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| 경제 민주화에 대한 노동조합 의견조사
사업장 및 노조관련 기초 사항
1. 귀 사업장은 다음 중 어느 산업에 속합니까
① 음식료제약 ② 섬유의복
③ 고무신발가죽가구종이인쇄프라스틱 등 일반화학
④ 산업용화학정유비금속광물 ⑤ 자동차(및 부품) ⑥ 조선
⑦ 기계금속 ⑧ 전기전자 ⑨ 철강비철금속 ⑩ 건설업
⑪ 금융업 ⑫ 판매업 ⑬ 개인 및 사회서비스업
⑭ 전기가스 및 수도업 ⑮ 운수창고 및 통신업 (16) 기타
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| 인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다.
제2조【제도의 체계】
이 제도는 능력고과와 업적고과의 두 가지로, 능력고과는 다시 자기관찰 및 지도관찰표와 능력고과표로 구성하여 운영한다.
제3조【피고과자의 구.. |
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