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 [미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리론, 포드시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 일반관리론, 인간관계론, 행동과학이론 ( 18Pages )
[미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리론, 포드시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 일반관리론, 인간관계론, 행동과학이론에 대한 레포트 [미국경영학의 발전과정] 테일러의 과학적 관리론, 포드시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 일반관리론, 인간관계론, 행동과학이론 목차 미국경영학의 발달(발전과정) I. 테일러의 과학적 관리론 II. 포드 시스템 III. 베버의 관료제론 IV. 페이욜의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [지역사회실천기술] 조직화(조직화의 원칙, 내용, 단계) ( 5Pages )
[지역사회실천기술] 조직화(조직화의 원칙, 내용, 단계)에 대한 레포트 자료. [지역사회실천기술] 조직화(조직화의 원칙, 내용, 단계) 목차 [지역사회실천기술] 조직화 I. 조직화의 원칙 1. 사적 이익에 대한 관심을 조직화에 활용 2. 조직화는 동적인 과정 3. 갈등과 대결에 익숙해지는 법을 배우기 4. 이슈는 명확화 II. 조직화의 내용 1. 동원 2. 회의 3. 리더십 개발 III. 조직화의 단계 1..
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개념, 정의, 특징, 과제
 민사소송의 변호사대리원칙과 그 예외 ( 3Pages )
민소법상 소송의 변호사대리원칙과 그 예외 Ⅰ. 들어가며 1. 변호사대리원칙의 의의 법률상 소송대리인을 제외하고 소송대리인은 변호사가 아니면 안 되는데(제87조), 이를 변호사대리의 원칙이라고 한다. 우리 법은 증권관련집단소송·소비자단체소송의 경우를 제외하고는 변호사강제주의를 채택하고 있지 않기 때문에 본인 스스로 소송할 수 있으나, 대리인을 세우는 이상 대리인은 변호사에 한정된다. 2..
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 사회복지정책의 특성 ( 4Pages )
사회복지정책의 특성 목차 사회복지정책의 특성 I. 변화하는 정책 II. 가치 개입적 정책 III. 희소성의 원칙이 지배하는 정책 IV. 이익집단의 힘이 약한 정책 V. 내용 포착이 어려운 정책 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영학과 기업법 - 경영판단의 원칙 ( 23Pages )
경영판단의 원칙 목 차 1. 이사의 의무 및 책임 2. 경영판단 원칙이란 3. 경영판단원칙의 요건 4. 경영판단 원칙의 효과 5. 판례의 사실관계 6. 관련쟁점 7. 결론 1. 이사의 의무 및 책임 [이사의 의무] 1. 선관주의의무 이사는 회사에 대해 선량한 관리자의 주의 로써 사무를 처리할 의무를 진다. 2. 충실의무 회사의 이익과 이사 개인의 이익이 상충되는 경우 자기의 개인적인 이익을 희생하여 의사결..
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 공업소유권의 보호를 위한 파리협약 연구1 ( 2Pages )
공업소유권의 보호를 위한 파리협약 1. 파리협약의 의의 및 기본원칙 1) 파리협약의 의의 파리협약(Paris Convention for Protection of Industrial Property)은 1883년 3월 20일 프랑스 파리에서 서명된 최초의 지적재산권 협정 중의 하나이다. 이 협정에 따르면 한 나라의 특허를 포함한 지적재산 체계는 다른 나라에 의해 재생될 수 있다는 것이다. 이 협약에 의거하여 마드리드협정, 특허협력조약, ..
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 민주시민의 정의의식과 체제존속 ( 11Pages )
민주시민의 정의의식과 체제존속 I. 머리말 II. 민주 사회에서의 정의원칙 III. 민주사회에서의 정의구현 IV. 민주적 정통성과 정의원칙 V. 정의의 필요성과 체제존속 VI. 결론 I. 머리말 인간이 창안해 놓은 정치제도들 중에서 가장 좋은 제도는 민주주의라고 말할 수 있다. 그러나 역사적으로 보아 민주주의는 그 이상과는 멀리 시행착오를 거듭해왔는데, 결국 민주주의의 성공은 바로 제도화와 그..
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사회과학
 공기업과 공사공동기업(공기업의 의의와 목적, 공기업의 독립채산제, 공기업과 공사공동기업의 장단점) ( 5Pages )
공기업과 공사공동기업(공기업의 의의와 목적, 공기업의 독립채산제, 공기업과 공사공동기업의 장단점) 목차 공기업과 공사공동기업 I. 공기업 1. 공기업의 의의와 목적 2. 공기업의 독립채산제 1/ 수지적합의 원칙 2/ 자본 자주조달의 원칙 3/ 이익 자주처분의 원칙 II. 공사공동기업 1. 공사공동기업의 의의 2. 공사공동기업의 장, 단점 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직 재설계의 성공 요소 ( 2Pages )
조직재설계의 성공요소에 대한 검토 1. 들어가며 조직재설계는 조직의 경영전략의 실현 및 시장에서의 생존에 필요한 변화를 추구하기 위한 수단이자 Tool 중의 하나라고 볼 수 있다. 그러나 원칙 없이 빈번하게 이루어지는 경우는 큰 부작용을 가져올 수 있다. 조직재설계가 성공적으로 이루어지기 위해서는 경영전략, 조직문화와 특성 등 다양한 Factor를 종합적으로 고려해야 한다. 그러므로 조직재설..
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 효율적인 자재구매관리 ( 43Pages )
자재 및 구매에 대한 효울적인 관리를 위한 규정 및 각 항목에 대하여 용어 설명 과 예시를 들어 설명하였습니다(특히, 가구산업에 대한 예를 기준으로 작성하였습니다) 1.자재,구매의 목적 및 필요성 1) 목적 2) 필요성 2.자재,구매의 적용범위 3.구매원칙 1) 이익 창출의 원칙 2) 염가구매, 품질보증 및 납기 보장의 원칙 3) 적기, 적소, 적품 공급의 원칙 4) 공정성의 원칙. 5) 복수거래의 원칙..
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효율적인 자재구매관리, 가구 자재구매관리, ERP자재관리, 간단한 재고관리, MRP관리, ROP관리
 해상보험법상 손해의 보상 ( 3Pages )
해상보험법상 손해의 보상 1. 들어가며 해상보험자는 해상보험계약으로 부보된 피보험이익이 담보위험에 의해서 손해를 입었을 경우 그 손해에 대하여 보상의 책임을 진다. 그러나 보험자는 담보위험에 의하여 발생한 손해라 할지라도 모든 손해를 보상하는 것이 아니라 일정한 원칙에 따라서 보상한다. 이것을 금전배상의 원칙이라 하지만 필요에 따라 현물보상도 채용하고 있다. 기본적으로 해상보험에..
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 신뢰의 속도 ( 27Pages )
신뢰의 속도 차 례 1부 : 모든 것을 변화시키는 한 가지 - 3 ~ 4 슬라이드 2부 : 첫 번째 차원 - 자기 신뢰의 원칙 - 5 ~ 9 슬라이드 3부 : 두 번째 차원 - 믿음직스러운 인간관계를 위한 행동 원칙 - 10 ~ 22 슬라이드 4부 : 세 번째, 네 번째, 다섯 번째 차원 -조직과 사회에서의 신뢰력 - 23 ~ 25 슬라이드 5부 : 신뢰 고취하기 - 26 슬라이드 * 모든 것을 변화 시키는 한 가지 악화된 신..
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 공기업의 의의와 목적, 공기업의 형태(종류), 공기업과 독립채산제 ( 7Pages )
공기업의 의의와 목적, 공기업의 형태(종류), 공기업과 독립채산제에 대한 레포트 자료입니다. 공기업의 의의와 목적, 공기업의 형태(종류), 공기업과 독립채산제 목차 공기업 I. 공기업의 의의 II. 공기업의 형태 1. 행정기업 1) 순수행정기업 2) 자주화행정기업 2. 법인형 공기업 1) 공사형 공기업 2) 주식회사형 공기업 III. 공기업의 목적 1. 경제정책적 목적 2. 사회정책적 목적 3...
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 공기업재무관리,공기업경영평가와감독,공기업예산회계제도,Kotra분석 ( 20Pages )
목 차 공기업 재무관리의 특징 공기업의 예산회계제도 공기업의 결산회계검사 공기업의 경영평가와 감독 Kotra 서론 본론 결론 문제점 제고 및 그 방안 이질적 요소를 어떻게 조화시키냐 하는 것이 공기업 재무관리의 주요 과제 서 론 공기업의 재무관리 예산회계, 결산회계검사 및 투자관리 윌로비- 공기업도 제품과 서비스를 생산하기 때문에 재무관리인 예산회계 결산 및 투자활동은 기본적으로 사기..
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 바보들은항상최선을다했다고 ( 3Pages )
바보들은 항상 최선을 다했다고 말한다. 를 읽고 한 때 한 CF의 영향으로 난 최선을 다 했어라는 말이 유행했었다. 최선을 다했다는데 더 이상 할 말이 없다. 최고보단 최선이 낫다고들 하니까...아무것도 제대로 하지 못했지만 전 최선을 다했습니다.라고 말해버린다. 이 말이면 모든 것이 다 해결되는 것처럼 그 말을 너무나 쉽게 내뱉는다. 이렇게 최선이라는 말이 히든카드나 되는 것처럼 사용하게 된..
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감상문
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