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(검색결과 약 30,379개 중 10페이지)
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| 채용선발과 직무관리 중심으로
인적자원관리
SI산업 사례비교 분석
인적자원관리
SI산업을 선택한 이유
WHy
채용선발과 직무관리의 중요성
SI산업 최대자산
2000년대에 접어들면서 정보기술(IT) 산업은 우리 경제의 핵심 중 하나로 자리매김하고 있다.
IT산업 발전의 견인차 역할 해왔고 국가정보화의 큰 축을 담당
채용선발
인재확보를 위한 조직간의 경쟁을 서구에서는 재능을 얻기 위한 경쟁 (War for T.. |
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| 자기계발의 거장 데일 카네기가 전하는 행복한 인생을 위한 자기관리법을 소개하고 있는 [데일카네기 자기관리론]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. .. |
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| 개인재무설계
[보고서 개요]-장황한 기술 지양, 시각적 표현
【현재 나의 상황을 파악하고 내가 어떤 상황에 위치해 있는지 제대로 아는 것부터가 인생설계의 출발이라고 여겨 간단한 요인들로 나를 파악해 보고 내가 어떠한 재무성향(투자,자산관리)을 가졌는지 알아보겠다. 또한 하늘 위에서 큰 숲을 바라보듯이 전체 인생을 거시적으로 바라보아 전체적인 주요 컨셉을 세우고 그에 따르는 인생주기를 설.. |
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| 기업 구조조정과 아웃플레이스먼트(Outplacement)
Ⅰ. OPC의 의의
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그.. |
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| 시간 관리 교육에 포함되는 내용 중 자신의 시간 활용 상태를 평가하는 방법, 우선순위를 정하는 방법, 일을 지연시키는 성향을 극복하는 방법에 대해서 알아보기로 한다.
집단에서 시간 활용 상태를 평가하기 위하여 다음과 같은 단계를 따를 수 있다.
지연 성향을 극복하는 시간 관리 교육을 집단에서 활용하는 경우 각 단계는 다음과 같다
단계 1 지연의 일반적인 원인에 대해서 설명하고 지연을 극복할.. |
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지연, 단계, 방법, 순위, 정, 상태, 관리, 원인, 중요하다, 활용, 과업, 극복, 실제, 가지, 처리, 평가, 활동, 집단, 따르다, 상황 |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 인생의 소중한 교훈들을...
3. 성격소개 - 항상 끊임없이 노력하는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 차분한 준비들...
5. 또 다른 경험 - 살아있는 지식들을 차분히...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 저뿐만 아니라 조작 내에서 인정받는 존재로 거듭...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 경영지원 및 자재관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 .. |
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| 따라서 전기 방법은 한 개인의 삶의 전환점을 기술하는 인생 기록물에 대한 의도된 사용이며 수집이라 정의할 수 있다
면접을 통해 연구 대상의 구체적 전기자료를 수집하는 데 초점은 이야기를 수집하는 데 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
따라서 전기 방법은 한 개인의 삶의 전환점을 기술하는 인생 기록물에 대한 의도된 사용이며 수집이라 정의할 수 있다
전기연구에서 한 개인의 인생.. |
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사회, 전기, 개인, 연구, 대한, 수집, 연구자, 인생, 복지, 사람, 이야기, 맥락, 점, 주제, 역사, 자료, 대상, 관점, 경험, 이해 |
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
자신의 꿈을 이룬 사람들의 공통적인 특질인 ‘빅 픽처’를 분석하고 이것을
각자의 삶에 적용하는 방법을 제시하고 기업이나 조직에서 빅픽처를 공유할 때
이뤄낼 수 있는 성과에 대하여 알려준다. 또한 살아가면서 자신의 가치를
발견하고 미래의 비전을 세우고 실현할 수 있는 방법을 제시하고 있다.
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| 이순신 장군의 리더십
이 글의 순서
1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자.
새로운 현실과 뉴 리더
리더십, 불가능을 가능하게 하는 힘
리더는 항상 새롭게 태어나야 한다.
리더십의 핵심은 비전의 유무
뛰어난 리더와 훌륭한 추종자
이 글의 순서
1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자.(계속)
리더의 유형
리더의 자질향상
팀 리더십이 절실하다.
리더와 윤리의식
역사상 위대한 리더로부터 .. |
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| 벽을 넘는 기술
삶의 불확실성, 리스크 관리로 극복한다
살아가면서 연속적으로 만나게 되는 갖가지 장애물들을 잘 극복하는 방법을 알려준다. 인생 곳곳에 위험 요소가 숨어있다는 것은 누구나 잘 알고 있지만 그것을 사전에 예방하거나 잘 대응하는 것이 쉽지많은 않다. 저자는 우리가 겪게 되는 다양한 상황에 적절히 대처할 수 있도록 하는데, 경제적 측면은 물론, 직업적, 생활적인 면에서 리스크.. |
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| 구조조정의 지원체제
Ⅰ. 서
구조조정은 고용조정과 더불어 정리해고 등 강제퇴출을 동반하게 되므로 그에 따른 부작용을 최소화시키는 효율적인 지원관리체제를 구축하여야 한다.
지원관리 수단의 강구는 퇴출자와 잔류자 모두에게 요청된다.
Ⅱ. 퇴직자 지원제 (Outplacement)
1. 서설
최근 능력주의 인적자원관리의 도입으로 기업내 종신고용풍토는 사라지는 추세이고 이로 인해 종업원들의 조기퇴.. |
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| 관상동맥질환(허혈성 심질환)의 원인과 증상 및 예방과 관리
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
상동맥질환(허혈성 심질환)
관상동맥질환(허혈성 심질환)의 원인과 증상 및 예방과 관리
목차
관상동맥질환(허혈성 심질환)
I. 관상동맥질환의 정의
II. .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈...
3. 성격소개 - 특유의 꼼꼼함과 세밀함을 기초로...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관리 및 품질관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별.. |
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| 롯데그룹(롯데쇼핑) 신입사원 공채 자기소개서
1. 지원동기
저는 행정학과 출신으로 대학에서 4년간 조직, 인사, 재무관리에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한 졸업 후에는 장교로 임관하여 야전소대장 및 인사과장 임무를 수행하며 상관으로부터 능력을 인정받았습니다. 군 제대 후 전공을 살려 민간회사의 총무과, 인사과에 지원하면 잘 할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다. 그러던 중 귀 그룹의 채용.. |
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| 1년만 미쳐라를 읽고 작성한 독후감입니다.
오랜만에 서점을 찾았다. 자기 계발 코너에 제목이 눈에 띄는 책이 보였다. 그 책이 바로 ‘1년만 미쳐라’ 이다. 처음에는 책 제목이 자극적이고 저자가 일부러 눈에 띄는 제목을 지은 것처럼 보여서 약간의 거부감이 들었다. 하지만 눈에 띄는 이 책을 그냥 지나칠 수 없었다. 도대체 무엇을 어떻게 1년 동안이나 미쳐야 될까라는 호기심이 발동한 것이다. 결국 .. |
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