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사업장무상사용승낙서 ( 1Pages )

사업장무상사용승낙서 사업장소재지 소유자 성명 주민번호 주소 연락처 위 사업장에 대하여 아래와 같은 조건으로 ○○○사업자 ○○○이 무상으로 사용하도록 승낙하였음을 확인하고 서약합니다. 사용기간 사용면적 사용조건 사용자 성명 주민번호 주소 연락처 20 년월일 소유자 : (인) 사용자 : (인)

서식 > 회사서식

디지털 가전 제품의 소음진동 ( 9Pages )

디지털 가전 제품의 소음진동 1. 머리말 디지털 가전제품에 있어서의 소음진동을 생각하는 관점은 철저하게 사용자 위주가 되어야함에 이견이 있을수 없다.여기에서의 사용자의 각각의 제품에 따라 다를수 있으나,대부분의 가전제품의 경우은 여성이 주 사용고객이 된다고 할수 있다. 최근까지만 해도 가전제품 뿐만 아니라 자동차 등의 경우에도 제품을 생산하는 생산자 위주의 제품이 사용자에게 제공 ..

리포트 > 공학/기술

휴업수당 과 파업시의 임금 지급 ( 4Pages )

휴업수당과 파업시의 임금지급 Ⅰ. 서 1. 휴업수당의 의의 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야 한다. 2. 취지 사용자의 귀책사유로 휴업하여 근로자가 근로를 제공하지 못할 때에는 민법의 규정에 의해 임금을 청구할 수는 있으나, 이 경우 임금지급의 강제수단은 사용자의 고의․과실 등이 인정..

리포트 > 법학

[Server] Windows 2000 Server 실습 ( 37Pages )

Windows 2000 Server 실습 2000관리도구 사용하기.doc 2000설치.doc ActiveDirectory관리하기.doc Data backup 과 복원(restore)하기.doc DFS(분산 파일 시스템).doc Network print 관리하기.doc network printer 설치하기.doc Network 자원에 대한 모니터링.doc NTFS에서의 자원 관리하기.doc 공유폴더 관리하기.doc 문서.doc 사용자 계정 관리.doc 사용자 그룹계정 만들기.doc 사용자계정..

정보/기술 > 메뉴얼

노동위원회의 구성에 대한 법적 검토 ( 4Pages )

노동위원회의 구성에 대한 법적 검토 (노조법) 1. 의의 노동위원회는 근로자를 대표하는 자(근로자위원)와 사용자를 대표하는 자(사용자위원) 및 공익을 대표하는 자(공익위원)로 구성한다(노위6①). 노동위원회에 두는 위원의 수는 근로자위원·사용자위원은 각 10인 이상 50인이하, 공익위원은 10인 이상 70인 이하의 범위내에서 업무량을 감안하여 노위법시행령3별표2에서 정한 바에 따른다. 이 경우 근..

리포트 > 법학

근로기준법상 임금 성립 요건 ( 2Pages )

근로기준법상 임금 성립 요건 1. 사용자가 근로자에게 지급하는 것 1) 지급주체 사용자가 근로자에게 지급하는 것이라야 임금이므로, 사용자가 부담하는 보험료 및 근로자가 받는 보험급여는 임금이 아니다. 그러나 근로자 부담의 보험료나 근로소득세 등은 사용자가 원천징수를 한 것에 불과하므로 임금에 포함된다. 2) 구체적 검토 고객이 직접 종업원에게 주는 봉사료는 원칙적으로 임금이 아니다. 다..

리포트 > 법학

[데이터베이스] 데이터베이스 시스템 구성 ( 7Pages )

[데이터베이스] 데이터베이스 시스템 구성 목차 * 데이터베이스 시스템 구성 Ⅰ. 스키마 Ⅱ. DBMS(데이터베이스 관리시스템) Ⅲ. 데이터베이스 언어 1. 데이터 정의어(DDL) 2. 데이터 조작어(DML) 3. 질의어 Ⅳ. DB 사용자 1. 단말 사용자 2. 응용 프로그래머 3. 데이터베이스 관리자(DBA) Ⅴ. 데이터베이스 Ⅵ. 데이터베이스 컴퓨터 ...이하 생략(미리보기 참조)

리포트 > 공학/기술

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

노조법상 쟁의행위와 피해 발생 시 제3자에 대한 책임 ( 3Pages )

쟁의행위와 제3자에 대한 책임 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위란 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한 운영을 저해하는 행위를 말한다. 특히 근로자의 쟁의행위는 헌법상 보장된 단체행동권을 구체적으로 보장하기 위하여 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법 )상에서 특별히 규정하고 있으며, 이러한 쟁의행위가 정당한 경우에는 민형사면책 뿐만 ..

리포트 > 법학

사이버상의 여성 ( 22Pages )

사이버상의 여성들의 성향과 기존의 여성 포탈 사이트 분석 여성 인터넷 사용자 현황 네티즌 여성 분야별 선호도 몇 가지 리서치 결과 . . . .

비지니스 > 사례분석

지급확인서 ( 1Pages )

지급확인서 일금 : 원정 (￦) 상기금액을 조로 지급 하였음을 확인함. 20 ... 사용자 : (인) 승인자 : (인) 계정과목 : 지출목적 : 일자 내역 금액

서식 > 회사서식

근로기준법상 근로계약 당사자의 권리와 의무 연구1 ( 8Pages )

근로계약 당사자의 권리와 의무 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”을 말한다(근2①4.). 2. 논점 이에 따라 노사간 근로계약의 체결로 근로관계가 성립되면, 근로자는 근로제공의무와 임금청구권을, 그리고 이에 대응하여 사용자는 근로수령권과 임금지급의무를 가진..

리포트 > 법학

인터넷과 인터페이스 ( 3Pages )

인터넷과 인터페이스(Interface) 1. 들어가며 사용자 인터페이스의 설계분야는 심리학(psychology)과 컴퓨터 과학의 결합이라고 할 수 있는데, 이 두학문은 상당히 다른 배경을 가지고 있다. 따라서 인터페이스 설계에서 미리 생각하여할 지침들은 다음과 같다. - 사용자의 다양성(초보자들도 쉬운 운용이 가능해야 함). - 제품의 다양성(대부분의 경우 새로운 시스템의 사용자들은 이전 시스템과 비슷할..

리포트 > 경영/경제

직장폐쇄 ( 2Pages )

노동법상 직장폐쇄에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나이다. 2. 법적근거 직장폐쇄를 인정하는 근거에 대하여 견해대립은 있으나..

리포트 > 법학

네이버라인 LINE 기업분석과 네이버라인 마케팅사례분석및 네이버라인 새로운전략 제안 레포트 ( 25Pages )

네이버 LINE 마케팅전략 보고서 [ 목차 ] 1. 네이버라인 주제선정배경 2. 기업환경분석 1) 거시적 환경분석 2) 미시적 환경분석 [자사분석] [경쟁사분석- 카카오톡] [소비자분석] 3. 네이버라인 SWOT분석 (1) 강점(Strength) (2) 약점(Weakness)(3) 기회(Opportunity) (4) 위협(Threat) 4. 네이버라인 STP전략 분석 (1) 시장세분화(Segmentation) (2) 목표시장선택(Targeting) (3) 포지셔닝(Positionin..

리포트 > 경영/경제

[경영 데이터베이스] Academic Information System Proposal ( 40Pages )

Academic Information System Proposal (Final Report Reference) 제작기간 : 20 .10.29 ~ 200 .12.02 팀명 : 팀장 : 팀원 : [목차] 1. 시스템 목적 및 개요(System Objectives) 2. 사용자 요구사항 분석(Needs Analysis) A. 사용자의 파악과 데이터베이스 범위의 결정 B. 데이터 요구사항 파악 C. 웹 콘텐츠 파악 3. 시스템 전략 및 하위 목표(System Strategy Goals) A. 시스템 전략 B. 하위목표 선..

리포트 > 경영/경제