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(검색결과 약 12,319개 중 10페이지)
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| 고건 출사표가 던지는 대권 가상 시나리오 전략시뮬레이션
먼저 이 글을 쓰는 목적은 특별한 정치적인 목적이나 어느 지지의 정당이 있어 쓰는 것이 아님을 전제합니다. 2006년의 자치단체장과 자치의원 선거는 일종의 심한 왜곡 현상(물론 테러피습이 없었다고 해도 야당으로 여론이 기울어진 상태)은 무능한 여당에 대한 국민적인 심판과도 같이 나타나 향후의 정국상황이 매우 급변하게 변할 것이라는 것.. |
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| 서울의 비대화 현상에 대하여
1. 들어가며
서울은 조선시대 5백년의 도읍지였고 현재는 우리 나라의 수도이다. 중앙집권적인 조선왕조의 중심지로서의 기능은 현재도 계속되고 있고 오히려 더 강화된 측면이 있다. 이런 맥락에서 볼 때 서울의 인구집중과 이상비대증은 이미 역사과정을 통하여 숙명적으로 부여받았다 해도 과언이 아니다.
‘사람은 서울로, 말은 제주로 보내라’는 말이 있다. 조선시대 때.. |
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| 서울의 비대화와 이에 따른 지방도시 침체의 문제와 해결책
1. 들어가며
서울은 조선시대 5백년의 도읍지였고 현재는 우리 나라의 수도이다. 중앙집권적인 조선왕조의 중심지로서의 기능은 현재도 계속되고 있고 오히려 더 강화된 측면이 있다. 이런 맥락에서 볼 때 서울의 인구집중과 이상비대증은 이미 역사과정을 통하여 숙명적으로 부여받았다 해도 과언이 아니다.
‘사람은 서울로, 말은 제주로 보내.. |
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지원신청
차수
1차 / 2차
불임치료 지원신청서
본인 성명
주민등록번호
만세
직업
결혼연령
만세
배우자 성명
주민등록번호
만세
직업
결혼연령
만세
주소
연락처
자택
휴대폰
불임기간
(피임기간제외)
본인
1년 2년 3년 4년 5년 6년 이상
건강보험
가입구분
본인
□지역 □직장
배우자 등
□지역 □직장
건강보험 납부액
본인
원
배우자 등
원
<직장가입자의 경우>
자동차
□ 배기량 2500cc이상<지.. |
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| 중국인민정치협상회의
1. 정치협상회의의 의미와 구성
2. 정협의 성격
3. 정협의 기능과 역할
4. 마무리
목 차
중국인민정치협상회의(약칭 정협)는 마오쩌둥을 대표로하는 중국공산당원이 단결하여 중국인민을 인솔하는 것이고, 제국주의와 봉건주의를 반대하고 민족독립과 인민해방을 추구하는 역사과정 중에 각 민주당파와 인민단체, 각 민족 각계의 애국인사와 공동으로 창립한 것이다.
1-1. 정협의.. |
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| 국제물류관리론 - 네덜란드와의 물류현황
목 차
1. 국가선택
2. 네덜란드 소개
3. 한국과 네덜란드와의 관계
4. 교역품목들에 대한 물류 현황
5. 향후 과제
1. 국가선택
2013년 12월 기준 한국무역협회 국가별수출입 현황에서 27번째 순번에 해당되는 국가는
아래의 표와 같다.
국가명
2012
2013
금액
증가율
금액
증가율
수입
네덜란드
3,994,092,340
-9.7
4,213,727,925
5.5
수출
폴란드
3,677,296,.. |
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| 중국의 정치기구
전국인민대표대회(全國人民代表大會)
중국의 최고국가기관으로서 32개 성, 자치구, 직할시, 홍콩특구, 인민해방군에서 선출되는 대표로 조직되며, 따라서 각 소수민족도 적절한 수의 대표를 파견할 수 있다. 대표의 정수는 별도의 선거법에 의해서 정해지면 1954년에 열린 제1기 전국인문대표대회의 대표 총수는 1,226명이었으며, 그후 대표의 수는 증가하여 2,000명을 넘어서 3,000명 가.. |
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| 프뢰벨 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 프뢰벨의 생애 및 교육철학
1. 프뢰벨의 생애
2. 프뢰벨 교육이론의 설립배경
1) 프뢰벨 시대의 철학
2) 독일 낭만주의
3) 낭만주의 교육학
4) 페스탈로치와의 관계
3. 프뢰벨의 놀이이론
4. 프뢰벨의 교육관
1) 아동관
2) 자연관
3) 생활관
Ⅱ. 프뢰벨의 교육
1. 교육원리
1).. |
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| 경제적 자유와 평등
비정규직
[ CONTENTS ]
비정규직이란
비정규직 근로자의 형태 구분
기관 소속 인력현황
비정규직의 고용형태(OO대학교)
비정규직과 정규직의 차이점
비정규직을 고용하는 이유
사회적 파급효과
비정규직이란
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| [공식조직과 비공식조직] 비공식조직의 유형과 효과
목차
공식조직과 비공식조직
I. 공식조직
II. 비공식조직
III. 비공식조직의 유형
1. 공식조직을 기준으로 한 비공식조직
2. 귀소성 기준의 비공식조직
3. 욕구충족을 기준으로 한 비공식조직
IV. 비공식조직의 효과
1. 긍정적 효과
2. 부정적 효과
* 참고문헌
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| 공식조직과 비공식조직에 대한 레포트 자료입니다.
공식조직과 비공식조직
목차
공식조직과 비공식조직
I. 공식조직의 특징
1) 공식조직의 의의
2) 공식조직의 조건
3) 공식조직의 특징
II. 비공식조직의 특징
1) 비공식조직의 의의
2) 비공식조직의 특징
3) 비공식조직의 성립 원인
4) 비공식조직의 역할
III. 공식조직과 비공식조직의 특징 비교
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 비정규직의 문제점과 개선방향
목 차
1. 비정규직의 정의 및 현황
2. 비정규직에 대한 각 주체별 입장
3. 비정규직의 실태
4. 개선방향
목 차
1. 비정규직의 정의 및 현황
1. 비정규직의 정의 및 현황
0. 비정규직과 정규직의 차별
(1)해고예고의 제외
(2) 경영상 해고시 우선 대상자
(3) 법적 보호에서 제외
1. 비정규직의 정의 및 현황
1. 비정규직이란 (고용노동부)
임금, 근로계약기간, 근로시.. |
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| [공식조직과 비공식조직] 공식적 조직과 비공식적 조직의 의의와 특징, 장단점, 공식조직과 비공식조직의 비교에 대한 레포트 자료.
[공식조직과 비공식조직] 공식적 조직과 비공식적 조직의 의의와 특징, 장단점, 공식조직과 비공식조직의 비교
목차
공식조직과 비공식조직
I. 공식적 조직의 의의
II. 공시적 조직의 구조적 요인
1. 업무의 분화
2. 위계의 과정(질서)
3. 구조
4. 통솔범위
III. .. |
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| 공식조직과 비공식조직의 의의, 비공식조직의 기능 및 장단점
목차
공식조직과 비공식조직
I. 공식조직과 비공식조직의 의의
II. 비공식조직의 기능(장점)
III. 비공식조직의 단점
1. 변화에의 저항
2. 역할갈등의 초래
3. 유언비어의 유포
4. 동조의 강요
* 참고문헌
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| 비언어적 커뮤니케이션의 특성과 기능, 종류
목차
* 비언어적 커뮤니케이션
Ⅰ. 비언어적 커뮤니케이션의 특성
Ⅱ. 비언어적 커뮤니케이션의 기능
Ⅲ. 비언어적 커뮤니케이션의 종류
1. 얼굴 표정
2. 시선 맞추기
3. 파라랭귀지
4. 의복
5. 근접학
6. 몸동작
* 참고문헌
* 비언어적 커뮤니케이션
I. 비언어적 커뮤니케이션의 특성
언어나 문자를 이용한 커뮤니케이션과 비교해 볼 때 비언어적 커.. |
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