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 [행정법] 행정입법 ( 5Pages )
행정입법 Ⅰ. 행정입법의 의의 : 행정입법이란 행정주체(국가, 지방자치단체)가 일반적․추상적 규범을 정립하는 작용을 말한다 : 국민의 권리․의무에 관한 법규의 성질을 가진 법규명령 외에 법규의 성질을 가지지 않는 행정규칙도 포함(통설). Ⅱ. 행정입법의 필요성 : 현대행정의 전문성과 복잡성 : 입법권의 한계 Ⅲ. 법규명령 1. 법규명령의 의의 : 행정입법 중 법규인 성질을 가진 것, 즉 직접 국가와..
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 [행정법] 행정법상 법률요건 ( 6Pages )
행정법상 법률요건 제 1절 의의 및 종류 제 2절 행정법상의 사건 제 3절 행정법상의 행위 제 4절 사인의 공법행위 법률사실→법률요건→법률효과 생성요건, 규격요건, 효력발생(도달주의) 제 1절 의의 및 종류 1.의의 2.법률사실의 종류 ⑴행정법상의 사건 → 사람의 정신작용을 요소로 하지 않는 행정법상의 법률사실 ≠ 기한 ①자연적 사실 ②사실행위 → 물건의 점유․소유, 행정지도, 거주, 행정강제 행정기간..
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 단체협약의 종료와 종료 후의 근로관계 검토 ( 3Pages )
단체협약의 종료와 종료 후의 근로관계 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 단협의 종료 단협의 종료란 일정한 사실의 발생 등에 의해 단협이 효력을 상실하는 것을 말하며, 유효기간의 만료, 협약의 해제, 당사자의 변경/소멸 등을 그 사유로 한다. 2. 문제점 신협약을 체결하기 위한 노력을 다했음에도 불구하고 무협약 상태가 발생한 경우 그 기간 동안의 개별조합원의 근로조건 및 협약당사자간의 관계를..
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 항고 소송의 형성력 ( 2Pages )
항고소송의 형성력에 대한 법적 검토 Ⅰ. 형성력의 의의 형성력이란 기존의 법률관계를 발생․변경․소멸시키는 효력을 말하며, 성질상 소급효가 불가능한 경우 외에는 소급효가 원칙이다. 판례도 행정처분을 취소한다는 확정판결이 있으면 그 취소판결의 형성력에 의하여 당해 행정처분의 취소나 취소통지 등의 별도의 절차를 요하지 아니하고 당연히 취소의 효과가 발생한다고 하여 취소판결의 형성력을 인정
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 산업인력개발 관련법(법률) ( 10Pages )
산업인력개발 관련법(법률) 목차 * 산업인력개발 관련법 Ⅰ. 소관 부처별 관련법 Ⅱ. 인력개발 주체별 관련법 1. 학교교육기관에서의 인력개발 관련법 가. 초중등교육법 나. 고등교육법 다. 직업교육훈련촉진법 라. 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률 2. 사회교육기관에서의 인력개발 관련법 가. 평생교육법 나. 자격기본법 3. 산업체에서의 인력개발 관련법 Ⅲ. 인력개발 대상별 관련법 산업인..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 단체협약의 적용관련 주요 판례 ( 5Pages )
단체협약 적용관련 판례 연구 (노조법) 1. 단체협약의 적용 노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준”에 의하도록 규정하고 있다. 또한 “근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대하여도” 단체협약에서 정한 기준에 따르도록 규정하고 있다. 이를 단체협약의 규범적..
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 당사자 소송 ( 4Pages )
당사자소송에 대한 행정소송법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 당사자소송이란 행정청의 처분 등을 원인으로 하는 법률관계에 관한 소송 그밖에 공법상의 법률관계에 관한 소송으로서 그 법률관계의 한쪽 당사자를 피고로 하는 소송을 말한다. 2. 당사자 소송의 성격과 활용분야 당사자소송은 행정소송의 한 종류로서 규정되어 있으나 항고소송 위주로 운영되는 소송제도를 벗어나지 못하는 우리의 현실에서..
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 단체협약의 적용 관련 주요판례연구1 ( 5Pages )
노조법상 단체협약 적용관련 판례 연구 1. 단체협약의 적용 노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준”에 의하도록 규정하고 있다. 또한 “근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대하여도” 단체협약에서 정한 기준에 따르도록 규정하고 있다. 이를 단체협약의 규범적..
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 근로기준법 위반의 근로계약 ( 2Pages )
근로기준법 위반의 근로계약에 대한 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근기법 제15조에서는 “이 법에서 정한 깆에 달하지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 한다. 무효로 된 부분은 이 법에 정한 기준에 의한다.”라고 규정하고 있다. 2. 취지 근기법이 민법상 일부무효의 법리를 배제하고, 부분무효의 법리를 도입한 것은 그것이 근로자 보호에 유리하기 때문이며, 보충적 효력을 부..
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 법학 - 판례 평석 ( 6Pages )
법학 – 판례 평석 1. 한정위헌결정의 기속력 가. 한정위헌결정의 의의 심판의 대상이 된 법조문을 헌법과 조화될 수 있는 방향으로 축소해석함으로써 그 법조문의 효력을 유지시키는 합헌적 법률해석의 결과로서, 심판의 대상이 된 법조문의 해석 중에서 특히 헌법과 조화될 수 없는 내용을 한정해서 밝힘으로써 그러한 해석의 법적용을 배제하려는 결정유형이다.1) 나. 한정위헌결정의 기속력에 대한 ..
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 민법상의사표시의 효력발생시기 ( 4Pages )
민법상 의사표시의 효력발생시기 1. 들어가며 계약의 당사자 일방이 타방에 대하여 취소나 해제의 통지를 하는 경우, 그 통지를 발송한 때, 또는 통지가 상대방에게 도달한 때, 또는 그 통지의 내용을 상대방이 알게 된 때 중에서 어느 때에 취소나 해제의 효력이 발생할까. 이에 관하여 우리 민법은 의사표시가 상대방의 지배권 내에 들어 간 때에 효력이 생긴다는 도달주의를 일반원칙으로 하고 있다. ..
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 형식적 당사자 소송 ( 2Pages )
행정소송법상 형식적 당사자소송에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 형식적 당사자소송이란 행정청의 처분 등을 원인으로 하는 법률관계에 있어서 그 원인된 처분 등의 효력을 직접 다투지 아니하고, 그 법률관계의 한쪽 당사자를 피고로 하는 소송을 말한다. 즉, 실질적으로는 처분 등을 다투는 소송이면서, 형식에 있어서는 처분 등을 직접적 대상으로 하지 않으며 행정청을 피고로 하지 않는 당사자소송..
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 형사소송법요약자료 ( 89Pages )
刑 事 訴 訟 法 제 1 장 형사소송법 제1절 형사소송법의 의의와 성격 * 형사소송법의 의의 ① 개념 : 형사절차를 규정하는 법률체계 ② 형사절차 : 범죄에 대하여 국가의 형벌권을 실현하는 절차 → 수사절차, 공판절차, 형집행절차로 구성 ③ 형법과 구별 - 형법 : 실체법 → 정적, 고정적 - 형사소송법 : 절차법 → 동적, 발전적 ④ 형사절차법정주의 = 죄형법정주의 * 형사소송법의 성격 ..
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핵심
 화해 ( 2Pages )
민법상 화해에 관한 법적 검토 1. 화해의 의의 제731조 [화해의 의의] 화해는 당사자가 상호 양보하여 당사자간의 분쟁을 종지할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다. 예컨대, A는 B에게 250만원을 꾸어주었다고 주장하는데 대하여, B는 150만원밖에 꾸지 않았다고 하여, A․B 사이에 다툼이 생긴 경우, A과 B이 서로 양보하여 200만원의 대차가 있는 것으로 하여서, 다투기를 그만두고 해결하기로..
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 [행정] 행정입법 ( 9Pages )
행정입법 제1절 개설 1.행정입법의 의의 행정기관이 일반적‧추상적 규율을 정립하는 작용 및 그에 의해 정립된 법규범 일반적⇒불특정다수인에게 적용 추상적⇒불특정다수사안에 적용 법적 효력 있는 것 법적 효력 없는 것 일반적‧추상적 규율 법률,법규(법규명령,조례등) 행정규칙,행정계획 개별적‧구체적 규율 행정행위,공법상계약,확약,공법상 합동행위 ◈권력적 사실행위,도시계획 사실행위(행정지도),직
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