전체 (검색결과 약 337개 중 10페이지)

 SCM 사례연구 - 롯데마트와 유한킴벌리 scm ( 15Pages )
SCM 1. 기업소개 - 워드 2. SCM 소개 3. SCM 효과 2.1 SCM도입배경 2.2 SCM추진계획 2.3 유한킴벌리와 롯데마트의 SCM 시범사업 내용 2.4 추진조직 구성 2.5 SCM목표 2.6 업무 개선점 2.7 시스템 예시 3.1 개대효과 3.2 SCM 시스템 성과 4. 결론 1.1 유한킴벌리 1.2 롯데마트 1/14 SCM 효과 SCM도입배경 SCM 소개 SCM시범사업 시스템 예시 SCM을 추진하는 당사자 간에 주문, 응답, 송장 등 관련정보 ..
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 EPR도입과성공사례 ( 22Pages )
ERP도입과 성공사례 1.서론 90년대 들어 기업환경이 국제화되고 경쟁이 치열해지면서 경영기법이고도화되어가고 있다. 그리고 이러한 현상은 정보기술의 필요성을 더욱 증폭시키고 있다. 과거의 정보기술이 단순히 기업의 운영활동을 자동화하거나 관리적 의사결정을 지원하는데그쳤다면, 최근의 정보기술은 지금까지 와는 다른 관점에서 활용하고자 하는 측면이 강해지고 있다. 즉 정보시스템이 기업의 경..
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 선형대수학 - 선형대수학의 이용분야와 그 원리 ( 4Pages )
선형대수학 - 선형대수학의 이용분야와 그 원리 1. REPORT를 작성하기에 앞서 -선형대수학을 배우는 이유 우리가 대학에서 수학을 배우는 이유는 수학이 각각의 구체적인 경우를 따로따로 다루는 것이 아니라 자연현상과 사회현상 속에서 반복적으로 나타나는 패턴을 취급하는 학문으로, 대학의 ‘universal’이라는 단어의 취지에 부합되기 때문이다. 그렇기 때문에 이과계열의 우리에게 있어 수학을 배우..
리포트 > 공학/기술 |
 [경영학] ERP도입과 성공사례 ( 19Pages )
ERP도입과 성공사례 1.서론 90년대 들어 기업환경이 국제화되고 경쟁이 치열해지면서 경영기법이고도화되어가고 있다. 그리고 이러한 현상은 정보기술의 필요성을 더욱 증폭시키고 있다. 과거의 정보기술이 단순히 기업의 운영활동을 자동화하거나 관리적 의사결정을 지원하는데그쳤다면, 최근의 정보기술은 지금까지 와는 다른 관점에서 활용하고자 하는 측면이 강해지고 있다. 즉 정보시스템이 기업의 경..
리포트 > 경영/경제 |
 영국영화와_미국영화의_재평가 ( 6Pages )
*영국영화와 미국영화의 재평가 영국영화 (1956-) 영국인들은 그들의 문학적. 연극적. 역사적 유산으로부터 나온 영화들 또는 복잡한 범죄나 스파이 조직에 대한 드릴러물의 영화들에 탁월함을 보였다. 데이비드 린(David Lean)은 노웰 카워드(Noel Coward)와 찰스 디킨즈(Charles Dickens)의 작품으로 <즐거운 사람 Blithe Spirit>(1945)와 <밀회 Brief Encounter>(1945), <위대한 유산 Great Expectatio..
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예체능
 [BHI-신입사원공채합격자기소개서]BHI자기소개서,합격자기소개서,BHI자소서,비에이치아이합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 ( 5Pages )
[BHI합격자기소개서 ] [BHI-신입사원공채합격자기소개서]BHI자기소개서,합격자기소개서,BHI자소서,비에이치아이합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 목 차 ※ 자기소개서(자유서술) ※ BHI 비전 ※ BHI 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 ※ 자기소개서(자유서술) BHI는 대한민국의 기계, 자동차 발전설비 제작분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 저는 일찍부터 관련된 자격증..
서식 > 자기소개서 |
 현대백화점 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 - 제 자신부터 먼저 바꾼다면... 2. 성장과정 - 최고의 교과서와 함께 한 소중한 시간들... 3. 성격소개 - 해피 바이러스 & 악바리... 4. 학창시절 - 다양성 속에서 차별적인 노하우들을 차분히... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보이지 않는 백조의 다리처럼... 6. 맺은 말 - 영원히 살 것처럼 꿈꾸고, 내일 죽을 것처럼 살아라... [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ ..
서식 > 자기소개서 |
 SSAT 종합분석 연구 ( 17Pages )
SSAT 종합분석 연구 1. 신입사원 채용의 전제조건 ․주식회사의 생리 ․소수정예화 : 고비용 저효율 타파 2. 삼성이 추구하는 인재상 (1) 열린 마음 삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이..
서식 > 이력서 |
 스파게티-마케팅 ( 21Pages )
바릴라 스파게티 1. 배경상황 2. 문 제 점 3. 분석 JITD효과 JITD타켓전략 4. 해결방안 CONTENTS 5. 결론 1. SITUATION ANALYSIS 상황 분석 브랜드 소개 Barilla SpA 세련 Fresh product 차별화 Dry product 현대적인 이미지 민속적인 이미지 탈피 75% 다양함 Barilla SpA 1. SITUATION ANALYSIS 상황 분석 [ 파스타 시장 매출액 ] (단위 : 억원) 1875년 1980년 1990년 25% 증가 3조5천억 증가비율 매출비..
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 감성마케팅97 ( 9Pages )
1. 서론 감성마케팅 예로부터 마케팅의 변화를 리드하는 기업에게는 성공이 보장되었고, 그 변화를 읽지 못한다거나 따라 가지 못하는 기업은 오래 살아남을 수가 없었다. 그러나 더욱 더 중요한 것은 시간이 지날수록 마케팅의 변화 속도가 점점 더 빨라지고 있다는 것이다. 이론으로만 존재했던 것들이 바로 현실화되고 있으며, 정착하자마자 전체 분위기를 휩쓸고 있다. 현재 그 변화의 주인공이 바로..
리포트 > 경영/경제 |
 근대산업미술에 대한 리포트 ( 9Pages )
Ⅰ. 근대 산업미술의 필요성. 유럽의 문예부흥의 르네상스는 사회적으로는 자본주의를 발전시키면서 16세기에서 17세기로 이어지는 혁명적인 과학의 발전은 획기적인 산업혁명으로 이어졌다. 유럽의 빠른 산업화는 곧 국가차원의 경쟁력과 산업화에 따른 안정적인 원자재 확보 또는 상품의 소비라는 문제에 직면하게 되면서 식민주의와 중상주의의 길을 걷게 되었다. 또한 산업혁명은 “진보된 산업기계와 ..
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 [독후감] 빅터 프랭클의 죽음의 수용소에서 를 읽고 ( 3Pages )
Ⅰ. 서론 빅터 프랭클은 정신분석학의 비조 지그문트 프로이트에 버금가는 업적을 성취했다 는 것이 심리학계 정설이다. 그만큼 그가 정신분석학계에 끼친 영향이 크다. 그가 정신분석학에 패러다임을 그은 계기는 그가 처한 역사적 배경과 긴밀히 관련이 있다. 세계 1차 대전에서 베르사유조약 체제로 인하여 독일 제국이 무너지면서 바이마르 공화국이 성립되었는데 바이마르 공화국은 연합국의 막대한 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 [ 감사원 합격 자기소개서 ] 감사원, 감사관 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[감사원합격자기소개서 ] ( [ 감사원 합격 자기소개서 ] 감사원, 감사관 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1) 성장과정 및 가족소개 2) 성격의 장점과 단점 3) 활동 사항 4) 지원동기와 포부 1) 성장과정 및 가족소개 ○○년 간 경찰공무원으로 정의롭고 책임감 있게 일하셨던 아버지와 헌신적인 사랑과 봉사로 가정을 돌보셨던 어머니 아래 ○남 ○녀 중 막내아들로 태어났습니..
서식 > 자기소개서 |
 기계공작 - 절삭 가공(선반에 의한 가공), 절삭 가공(밀링에 의한 가공), 용접 ( 31Pages )
목 차 절삭 가공(선반에 의한 가공) 절삭 가공(밀링에 의한 가공) 용접 ♣실습 제목: 절삭 가공(선반에 의한 가공) 1. 실습 목적: ☞선반 가공의 기본 동작을 잘 이해하고 스스로의 경험으로 몸에 익혀, 장래의 현장 실무 에서도 활용할 수 있는 능력을 기를 수 있도록 한다. 2. 선반에 대한 이해 선반이란 ☞선반은 주축에 고정한 공작물(work piece)을 회전시키고 공구대(tool post)에 설치된 바이트(bite..
리포트 > 공학/기술 |
 리더쉽 - 참여적 리더십과 변혁적 리더십 ( 4Pages )
참여적 리더십과 변혁적 리더십 Ⅰ. 서론 리더십을 한 마디로 정의하자면 ‘남을 지도하고 이끄는 능력’이라고 할 수 있다. 현대와 비교해 과거의 조직은 비교적 단순했고, 조직구성원들은 경영자와 관리자의 지도와 감독을 받는 수동적이며 기계적인 위치에 있었다. 이렇게 조직의 운영에 있어 전반적인 분위기 자체가 조직구성원이 상급자의 명령을 따르는 관계였기 때문에 과거에는 리더십의 필요성과 중..
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