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 경제심리학,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages )
경제심리학 (The upside of irrationality) 목차 높은 인센티브의 함정 레고 실험 점점 줄어드는 보상 바로 분해 나중에 분해 일한다는 것의 의미 이케아 효과 사과 복수의 정당화 동정심의 진화 동정심의 진화 동정심을 유발하는 3요인 대재앙에 대처 가능한 새로운 접근법 일시적인 감정의 후유증 자기무리짓기 ‘자기무리짓기’의 유형 특정 유형 자신= 이성적 행동 경제학 + 비이성적 경제학의 재발견 Q A..
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 단순한 경제순환모형(순수시장경제체제 순환모형) ( 6Pages )
단순한 경제순환모형(순수시장경제체제 순환모형) 목차 단순한 경제순환모형(순수시장경제체제 순환모형) Ⅰ. 생산물시장과 요소시장 Ⅱ. 국민생산 = 국민소득 Ⅲ. 경제활동의 상호의존성 단순한 경제순환모형(순수시장경제체제 순환모형) 한국경제에 있어서 생산의 주체는 기업이다. 기업은 가계로부터 노동, 토지, 자본, 경영능력 등의 생산요소를 구입하고, 이를 사용하여 재화와 서비스를 생..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [경영,경제] 기업의 교육훈련과 각 기업의 교육훈련 사례 ( 16Pages )
각 기업의 교육 사례 목차 1.교육훈련의 개념 및 과정분석 1)교육훈련의 개념정의 2)교육훈련의 역사 3)교육훈련의 목적 4)교육훈련의 필요성 5)교육훈련의 방법 2.기업의 인재개발 사례 1)삼성전자 사례분석 2)도요타 사례분석 3)모토로라 사례분석 4)그외의 기업사례 분석 3.결론 1.교육훈련의 개념 및 과정분석 1)교육훈련의 개념정의 ....
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 삼성의_윤리경영 ( 15Pages )
삼성의 윤리경영 수행사례와 위반사례 목차 윤리경영 수행사례 나눔경영 상생경영 녹색경영 투명경영 나눔맞춤 훈련 윤리경영 위반사례 불법 정치자금 제공 경영권 불법 세습 법조계 인사들을 떡값으로 경영자에 대한 소감 윤리경영 수행사례 1.나눔경영 기업의 첫 번째 목적은 누가 뭐래도 이윤추구입니다. 하지만 이윤추구 못지않게 중요한 게 부(富) 를 제대로 나누고 소외된 계층을 도와주는 것이죠.-..
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 지속가능경영,지속가능경영사례,국내지속가능경영사례,해외지속가능경영,사례,지속가능경영의이해,지속경영,지속경영사례 ( 39Pages )
기업의 지속가능경영 사례 Contents 도입배경 지속가능경영의 이해 지속가능경영의 특징 국내 지속가능경영 사례 해외 지속가능경영 사례 소속회사 지속가능경영 사례 - 한국전력공사, CJ 시사점 및 결론 1524367 Sustainability Management NEWS 2011. 01. 27 its TV_산업뉴스 『지속가능경영 준비 ‘미흡’』 Sustainability Management 1 지속가능경영 이란 경제.환경.사회 측면에서 기업이 윤..
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 환경경영 ( 2Pages )
환경경영 1. 기업의 대응 환경오염은 경제개발 및 성장과정에서 불가피한 것으로 인식되어 왔다. 따라서 기업의 환경오염에 대한 대응방법도 이미 생성된 환경오염물질의 사후처리에 집중되었다. 그러나 이미 환경오염의 정도가 인간의 생존 자체를 위협하는 정도에 이르고, 오염처리비용은 생산비용의 증가를 초래하고 있다. 또한 제품자체의 품질과 더불어 환경에 대한 기업의 인식과 대응방법이 소비자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 피터드러커의미래경영 ( 6Pages )
미래경영-피터드러커 이미 시작된 미래 사회에는 준비하고 도전하는 자만이 살아남는다. 이 책은 조직의 경영 방법, 경영과 개인, 그리고 경영과 사회에 관하여 정선된 26편의 핵심 논문을 담고 있다. 경영의 원칙과 관심사, 그리고 그 문제와 그로인한 도전들뿐만 아니라 기회를 포함하고 있기 때문에 중간관리자들, 최고경영자들, 그리고 전문가들로 하여금 내일의 사회와 경제가 그들에게 부과할 ..
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경영
 [무역경영] 무역경영의 요소와 요건, 무역경영형태, 결정요인, 직접수출경로 및 간접수출경로 ( 10Pages )
목차 무역경영 실질적인 형태로서의 무역경영은 국가 간에 있어 재화나 서비스의 배급기능을 담당하고 이것을 경제적으로 실행함으로써 수익을 얻고자 하는 단독 경영을 말한다. 이 의미에서 무역경영의 주체는 자유주의 개방경제체제 하에서는 무역업자이며 무역업자가 추구하는 바는 국가 간의 거래활동에 의하여 수익을 얻고자 하는 데 있다. 그렇다면 여기서 말하는 무역업자란 무엇을 말하는가? 무역..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [경영학개론] 가치창조경영(Value Based Management ; VBM) ( 5Pages )
[경영학개론] 가치창조경영(Value Based Management ; VBM) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가치창조경영의 정의 2. 가치창조경영의 필요성 3. 기업가치창출을 위한 핵심 고려 사항 4. 가치경영을 위한 5대 핵심 프로세스 5. 사례 6. 가치평가 지표 7. 성공비결 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 97년말 IMF 이후 우리 기업들의 최대 경영화두는 경영 패러다임의 전환이었다. 과거 고도경제성장기에 이룩한 급속한 외형성장..
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 품질경영과 품질감사 ( 3Pages )
본 자료는 품질경영의 개요와 품질경영의 도입배경을 국제적인 관점 3가지와 국내의 관점으로 구분해 서술하였으며, 품질감사의 특징과 외부감사와 내부감사에 대해 설명한 자료임 1. 품질경영의 개요 1) 품질경영의 정의 2) 종합적 경영관리 체계로서의 품질경영 2. 품질경영 도입배경 1) 국제적인 관점 : 전반적인 경제상황, 기술보호주의, 무역장벽 2) 국내의 관점 : 중소기업의 문제점 9가지 ..
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품질경영, 기술 보호주의, 무역장벽, 품질감사, 내부감사, 외부감사
 기업윤리 - 윤리경영 주요한 핵심이 무엇이며, 윤리경영을 통해 성공한 기업의 사례가 주는 시사점에 대하여 고찰 ( 4Pages )
 윤리경영이 현대 경영에서 차지하는 중요성과 성공한 기업의 사례를 설명하고, 윤리경영의 주요한 핵심 개념들을 작성   Ⅰ. 들어가며  자유시장 경제에서 기업의 목표는 무엇일까 제품이나 서비스의 경쟁력을 올려서 보다 많은 소비자에게 선택을 받아 더 많은 이윤을 창출 하는 것이다. 이런 기업 경쟁력을 향상시키기 위해서 중시되는 것에는 혁신, 고용방식, 품질관리 등 여러 가지가 있다. 하지만 ..
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 경영의 실제 - 경영학의 아버지 피터드러커 박사 ( 43Pages )
1 피터 드러커 박사의『경영의 실제』The Practice Of Management 경영학의 아버지는 테일러라고 하지만, 현대 경영은 피터 드러커 교수에서 시작되었다고 합니다. 왜냐하면 바로 본 저서 ‘경영의 실제’를 통하여 우리의 사업은 무엇인지(고객창출), 그리고 경영자의 역할(목표관리)과 종업원의 역할(강점강화)은 무엇인지 그 본질을 파헤쳐 주었기 때문입니다. 2 (1) 경영의 역할, (2)경영자의 과업..
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 독일의 경영학 발전과정(발달과정, 역사) ( 3Pages )
독일의 경영학 발전과정(발달과정, 역사) 독일의 경영경제학에 있어 경영학 사상 처음으로 체계적인 분류가 시도된 것은 1907년 니클리쉬(H. Nicklisch)에 의해 경영론과 거래론으로 나눈 양분법이 기점이 된다. 이때부터 독일경영학은 대내론과 대외론으로 양분되는 체계화 추세가 지속되었다. 보다 근본적인 관점에서 형식론적인 양분법보다 경영학의 학문적 성격에 따른 분류화가 요청되기에 이르게 된..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌화와 기업경영, 글로벌경영과 국내경영 ( 2Pages )
글로벌화와 기업경영, 글로벌경영과 국내경영 1. 글로벌화와 기업경영 오늘날 세계경제는 글로벌화의 시대를 맞이하고 있다. WTO의 출범으로 세계 각국은 무역규제를 완화하여 자유무역이 전 세계적으로 확대되었고, 외국인 투자의 자유화를 통해서 각국의 시장이 외국기업들에게 전면적으로 개방되고 있는 상황이 전개되고 있는 것이다. 이러한 세계경제의 글로벌화는 국가의 경계가 없어지고, 무한경쟁..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대그룹의 태동, 현대그룹의 성장과정, 현대그룹의 조직문화, 현대그룹의 현황, 현대그룹의 경제사회적 기여, 현대그룹의 21세기 경영전략 분석 ( 10Pages )
현대그룹의 태동, 현대그룹의 성장과정, 현대그룹의 조직문화, 현대그룹의 현황, 현대그룹의 경제사회적 기여, 현대그룹의 21세기 경영전략 분석 차 례 Ⅰ. 현대그룹의 태동 Ⅱ. 현대그룹의 성장과정 Ⅲ. 현대그룹의 조직문화 1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화 2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화 3. 환경의 변화에 적응하는 조직문화 4. 개성이 있는 조직문화 5. 활성화된..
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