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| 글로벌 조직에서 인사제도를 운영할 때 본사 기준과 현지 상황이 충돌하면 어떻게 하시겠습니까
영어가 완벽하지 않아도 GHR 직무를 잘할 수 있다고 생각합니까
에스엘GHR 직무는 단순 인사 운영 보조가 아니라, 본사의 기준과 경영철학을 글로벌 조직에 일관되게 전개하고, 주재원 선발과 교육을 통해 해외법인의 안정적 운영을 지원하는 역할로 이해하시는 것이 맞습니다.
저는 GHR 직무를 제대로 이해하.. |
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| 한 화오션 HR 직무의 핵심 역할은 무엇이라고 생각합니까
한 화오션 HR에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까
특히 한화오션의 HR은 채용만 담당하는 좁은 역할이 아니라 인사기획, 인사운영, 조직문화·교육, GHR까지 이어지는 구조로 운영되고 있습니다.
이를 보면 한화오션HR은 단순 운영부서가 아니라 조직설계자 역할에 가깝다고 생각합니다.
실제 한화오션 HR 공고도 HRA nalytics, HRIS 고도.. |
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