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| 위약예정의 금지와 관련한 근로기준법상 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불리한 근로를 강제 당할 것을 방지하고, 근로자의 자유로운 직장선택을 보호하기 위함이다.
민법상의 일반거래관계에서는 계약당사자 일방의 채무불이행에 대한 위험에 대비하여 위약금 또는 손해.. |
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| 채권자 및 근로자에 의한 회사지배 가능성에 대한 법적 검토
1. 회사채권자에 의한 회사지배 가능성
가. 회사채권자의 개념 및 회사지배 근거
회사의 채권자라 함은 넓은 의미에서 회사에 자금을 대출해 준 대출자, 회사채를 소지한 채권소지자, 회사의 근로자인 임금채권자, 회사에 물품을 공급한 물품공급채권자 등을 모두 포함한다.
회사채권자는 원금과 이자를 받지 못할 위험이 있으므로 회사의 채.. |
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| 손해배상약정서
(이하 갑이라 한다)와
(이하 을이라 한다)는년월일 당사자간에 에 관한 계약(이하 기본계약이라 한다)을 체결하였는 바, 기본계약상 채무를 불이행하거나 기타 계약을 위반함으로 인하여 발생하는 손해배상과 관련하여 아래와 같이 약정한다.
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| 채무 불이행에 따른 손해배상 약정서 양식입니다.
손해배상약정서
매도인 성명 :
주소: (전화:)
주민등록번호 :
매수인 성명 :
주소: (전화:)
주민등록번호 :
위 당사자간의 채무불이행으로 인한 손해배상에 관하여 다음과 같이 약정한다.
1. 매도인은 계약에 따른 의무를 19 년월 일까지 이행하지 않을 때 에는 매수인에게 발생하는 손해액을 금 원으로 예상하고 이를 19 년월일 매수인에게 지급하기로 .. |
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| 민법상 위약금에 대한 법적 검토
1. 위약금의 개념과 종류
위약금에는 위약벌과 배상액예정으로서의 위약금이 있다. 위약벌로 약정한 경우, 채무불이행이 있으면 위약금의 청구 내지는 몰수는 물론이고 손해배상금을 그와 별도로 청구할 수 있다(곽윤직 채권각론217면). 그리고 위약벌로 약정한 경우, 배상액의 예정에 관한 규정은 적용되지 않으므로 법원이 감액하지 못한다.
토지분양계약이 해제되었을.. |
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| 손해배상약정서
매도인 성명 :
주소: (전화:)
주민등록번호 :
매수인 성명 :
주소: (전화:)
주민등록번호 :
위 당사자간의 채무불이행으로 인한 손해배상에 관하여 다음과 같이 약정한다.
1. 매도인은 ___계약에 따른 의무를 20 년월 일까지 이행하지 않을 때에는 매수인에게 발생하는 손해액을 금___원으로 예상하고 이를 20 년월일 매수인에게 지급하기로 한다.
2. 매수인은 ___계약에 따른 의무를 20 .. |
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손해배상약정서
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매도인 성명 :
주소: (전화:)
주민등록번호 :
매수인 성명 :
주소: (전화:)
주민등록번호 :
위 당사자간의 채무불이행으로 인한 손해배상에 관하여 다음과 같이 약정한다.
1. 매도인은 ___계약에 따른 의무를 20 년월 일까지 이행하지 않을 때에는 매수인에게 발생하는 손해액을 금___원으로 예상하고 이를 20 년월일 매수인에게 지급하기로 한다.
2. 매수인은 ___계약에 따른 의무.. |
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| 契約의 解除와 解止
Ⅰ. 契約의 解除
1. 解除權의 發生과 範圍
(1) 약정해제권의 발생 : 이행의 최고없이 즉시 해제가능(해약금, 환매계약)
(2) 법정해제권의 발생 : 채무불이행으로 발생
□판례□
[법정해제권과 약정해제권의 경합] … 계약서에 명문으로 위약시의 법정해제권의 포기 또는 배제를 규정하지 않은 이상 계약당사자 중 어느 일방에 대한 약정해제권의 유보 또는 위약벌에 관한 특약의 유무등은.. |
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경제사 ( 45Pages ) |
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| 안전자산 선호현상
안전자산이란
위험이 없는 금융자산. 무위험자산이라고도 함.
투자에는 통상 여러위험이 수반된다.
① 채무불이행 위험
② 시장가격 변동의 위험
③ 인플레이션에 의한 구매력 변동위험 등..
안전자산은 주로 채무불이행의 위험이 없는 자산
이라는 의미로 사용되고 있음.
안전자산선호 (Flight to Quality)
안전자산 선호현상은 위험이 낮은 자산으로의 투자집중현상을 뜻한다.
자금이 .. |
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| 위약예정의 금지에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 근로계약체결시 근로자 보호의 필요성
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말하며 이러한 근로계약은 사용자에 의한 근로자의 인신구속 즉 사용종속관계를 수반하게 된다.
따라서 이러한 근로관계의 특수성때문에 받게될 근로자의 불이익을 해소하고 사용자와의 대등한 지위의 .. |
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| 위약예정의 금지
Ⅰ. 서
1. 금지되는 근로조건
금지되는 근로조건이라 함은 어떤 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다. 근로기준법은 경제적, 사회적 약자인 근로자의 보호를 위해 위약예정금지, 전차금 상쇄 금지 및 강제저축금지등을 명문으로 규정하여 불합리한 근로조건을 체결하는 것을 방지하고 있다.
2. 취지
민법상의 일반거래관계에서는 계약당사자 일방의.. |
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| 본 자료는 통화선물의 개념과 통화선물 시장의 출현 배경을 비롯하여 통화선물시장과 선물환시장에 대해 비교 설명을 하였으며,
헤저와 투기자의 입장에서 통화선물 거래의 시나리오에 대해 정리한 자료임
[대상]
경제학과, 국제통상학과
[과목]
국제금융론, 파생금융론, 외환론, 재무관리론
1. 통화 선물의 개념
2. 통화선물 시장의 출현 배경
3. 통화선물 시장과 선물환 시장
4. 통화선물 시장의 특징 .. |
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| 본 자료는 통화선물의 개념과 통화선물 시장의 출현 배경을 비롯하여 통화선물시장과 선물환시장에 대해 비교 설명을 하였으며,
헤저와 투기자의 입장에서 통화선물 거래의 시나리오에 대해 정리한 자료임
[대상]
경제학과, 국제통상학과
[과목]
국제금융론, 파생금융론, 외환론, 재무관리론
[목 차]
1. 통화 선물의 개념
2. 통화선물 시장의 출현 배경
3. 통화선물 시장과 선물환 시장
4. 통화선물 시.. |
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| 채무불이행에 대한 손해배상액의 예정에 대하여
1. 관련 법규
제398조 [배상액의 예정] ① 당사자는 채무불이행에 관한 손해배상액을 예정할 수 있다. ② 손해배상의 예정액이 부당히 과다한 경우에는 법원은 적당히 감액할 수 있다. ③ 손해배상액의 예정은 이행의 청구나 계약의 해제에 영향을 미치지 아니한다. ④ 위약금의 약정은 손해배상액의 예정으로 추정한다. ⑤ 당사자가 금전이 아닌 것으로써 손해.. |
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| 위약예정의 금지 (근기법 20조)
1. 의의 및 취지
1) 의의
근기법 제20조에서는 사용자는 근로계약의 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다고 규정하고 있다.
2) 취지
손해배상 또는 위약금의 예정을 인정할 경우 근로자가 직장을 얻기 위해 불리한 계약을 체결하고 위약금 등의 부담 때문에 계약을 해지할 수 없는 강제근로 등이 발생할 우려를 막기 위한 규정이다.
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