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| 사업개발실 인턴으로서리멤버가 지향하는 '신뢰 기반 연결'의 가치를 다양한 산업군에 확산시키는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 경험은 리멤버 사업 개발실의 시장분석 및 기획 업무를 수행하는 데 직접적인 도움이 될 것입니다.
답변 : '리멤버 블랙' 서비스가 인상 깊었습니다.
답변 : 리멤버 서비스별 고객군에 대한 깊은 이해를 기반으로, 새로운 산업군을 타깃으로 한 파트너십 모델을 하나 이상 제안.. |
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| 리멤버앤컴퍼니 채용사업관리팀 인턴으로서도 이 강점을 적극적으로 발휘하고자 합니다.
데이터 기반 채용, 고객 중심 서비스, 빠른 실행이라는 리멤버의 방향성이 저의 성장 목표와 일치하여 지원했습니다.
채용 사업관리팀 인턴으로서 본인의 강점은 무엇이라고 생각합니까?
리멤버의 커리어 데이터 기반 채용 혁신 프로젝트에 주도적으로 참여하여, 기업과 인재 모두가 신뢰할 수 있는 채용 서비스를 기.. |
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채용, 관리, 리멤버, 기업, 데이터, 커리어, 싶다, 지원, 운영, 프로세스, 기반, 목표, 참여, 분석, 서비스, 빠르다, hr, 인턴십, 이다, 사업 |
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| 인종갈등을 미식축구라는 스포츠를 통해 해소하려 한 리멤버 타이탄이란 영화를 보고 작성한 감상문입니다. 적당한 내용 요약과, 감상평, 그리고 첨부사진등이 어우러진 작품입니다.
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 깜둥이와 흰둥이
Ⅱ-Ⅱ. 너희는 하나다
Ⅱ-Ⅲ. 우리라는 이름은 언제나 강하다
Ⅱ-Ⅳ. 편견을 넘어선 이해
Ⅱ-Ⅴ. 비극을 이겨낸 해피엔딩
Ⅲ. 맺음말
영화 리멤버타이탄....
Ⅰ. 머리말
바둑판의 흑 과 백 |
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| 조직행동과 관련된 영화를 보고 분석
리멤버 더 타이탄(Remember The Titan)
조직행동과 관련된 영화가 무엇이 있을까 계속된 고민 끝에 친구에게 도움을 요청했다. 교수님께서 말씀하신 내용을 토대로 스포츠 팀에 관련된 내용의 영화로 리스트를 추출했다. 친구가 리멤버 더 타이탄 얘기를 하자 예전에 동생과 보았던 영화로 기억났다. 그 당시 상당한 감명 깊은 이야기와 실화로 꾸몄다는 것. 백인과 .. |
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| 이 과정에서 리서치 사업 운영 담당자는 설문기획, 응답자 관리, 데이터 검증 등 전반적인 프로세스를 유기적으로 연결해야 하며, 세밀한 관리와 커뮤니케이션 능력이 요구된다고 생각합니다.
리서치 사업실은 단순한 운영이 아니라, 시장을 이해하고, 정확한 질문을 던지고, 신뢰할 수 있는 답변을 얻어내는 과정을 주도하는 곳이라고 생각합니다.
리서치 사업 운영 담당자로서 가장 중요한 역량은 무엇이.. |
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| [목차]
1. 영화에 대한 상세한 줄거리.
2. 미식축구에 대한 이해.
3. 탐구사항: 아래 사항에 대하여 답하시오
1) 영화 속에서 감독과 코치, 선수들 간의 인종적 갈등과 화합은 어떻게 묘사되고 있는가
2) 영화에서 나타나는 미국사회의 당시의 시대적 배경은 어떠한가
3) 감독과 코치, 선수와 학부모들에게 있어서 풋볼의 의미는 무엇인가
4) 허만 감독은 팀이 곤경에 처했을 때에도 경기의 승.. |
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| 영화를 통해 본 미국사회의 인종차별(스포츠 부분)
리멤버 타이탄 (remember the titans)
간략한 줄거리
영화에서는 1971년 버지니아 상황을 묘사했고 영화는 2001년 영화입니다.
인종통합정책으로 인해 T.C williams고교에 흑인이 코치로 임명되고 선수 또한 흑인과 백인이 섞여서 구성됨에 따라 팀내에서 인종별 갈등을 겪게 되고 불가능할 것 같던 팀이 차차 서로를 이해하고 팀워크를 통해 결국 13전 .. |
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| 미국 스포츠내의 흑인 인종차별
1] 미국 스포츠의 전반적 추이
2] 노예시대
3] 19c~20c 중반
4] 20c 후반
1] 복싱
2] 야구
1] 코치 카터
2] 리멤버 타이탄
①과거 백인들은 스포츠에서의 유색인종의 활동을 제한
②주로 라틴계 미국인이나 흑인들, 아시아인들이 그들의 대상에 포함되었다.
③백인들은 인종주의에 입각하여 스포츠에서 다른 인종과 경기를 하지 않았고 제도적 측면에서 백인 이외의 인종은 차별.. |
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