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| ♦자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 있다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성 및, 인성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하.. |
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| 이러한 경험을 통해 경영기획 직무에서는 객관적인 데이터 분석과 전략적 사고력이 필수적이며, 기업의 장기적인 방향성을 설정하는 중요한 역할을 한다는 점을 배울 수 있었습니다.
가장 도전적으로 임했던 경험은 데이터 분석을 기반으로 기업의 전략을 도출하는 연구 프로젝트를 수행했던 일입니다.
휴비스에서도 경영기획 업무를 수행하며 데이터 분석을 기반으로 효율적인 전략을 도출하고, 기업의 성.. |
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| 1. 들어가는 말- 일은 정신을 활기차게
2. 차분히 기본을 익힌 시간들.
3. 결코 쓰러지지 않는 모습
4. 최고의 친구들과의 만남.
5. 뒤집어 보는 세상 속에서.
6. 진정한 프로의 모습으로.
7. 적극적인 도전을 통한 업그레이드.
◆ 신세계I&C. SI 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인.. |
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| 그런데 단순히 자동차에 집중되어 있기 때문에 조금 더 구체적인 직무를 선정하여 그 부분에 대한 장점, 논리로 준비해 주셔야 합니다.
앞쪽에서 기술된 운전병이나 운전에서 느낀 것은 본인이 아니라 누구나 경험할 수 있는 일상적인 경험이기 때문에 다른 지원자와 다른 장점, 차별성 부분, 지원 직무 연관학습 및 경험, 일반적인 경험이나 장점 모두가 기술되어야 합니다.
이지원 동기 부분에서는 조금 .. |
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| 이 부분에서도 가장 중요한 부분이 경험에 대한 단순한 설명이 아니라 본인의 노력과 행동부분이기 때문에 이 노력과 행동부분에서 조금 더 다양하고 충실한 내용으로 기술해주시기 바랍니다.
이 부분 즉, 노력과 행동부분이 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분이 자 본인의 장점으로 직접적으로 이어질 수 있는 부분이기 때문에 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주시기 바랍니다.
다만 이런 장점을 기.. |
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| ♦이태백!! 즉 ‘20대 태반이 백수’라는 암담한 현실을 살아가며 취업을 준비하는 대한민국의 청년들을 보면 너무나도 안타깝다. 특히 서류심사를 좌우하는 자기소개서를 매력적으로 작성하지 못해 면접의 기회마저도 얻지 못하고 낙담하는 취업준비생들을 보고 있노라면 더더욱 그렇다. 이렇게 자소서는 취업의 당락을 결정짓는 열쇠와 다름없다. 그리고, 그 항목중에서도 도전정신과 창의성 그리고, 특유의 .. |
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| 삼성전자는 반도체 시장 진입, 디지털카메라의 투자 등 여러 도전을 성공적으로 이끌며 한국의 경제를 견인하고 있는 대표적인 기업으로 성장하였습니다.
또한 끊임없는 자기개발을 통하여 삼성전자가 반도체 시장의 왕좌를 유지하는 미래를 그려나가는 글로벌 인재로 성장하겠습니다.
성격 변화를 통해 배운 도전정신은 특허출원에 도전하는 발판이 되었습니다.
이 경험을 통해 저는 도전을 성공으로 이끌 .. |
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| 도전정신은 제 삶의 원동력이며, 이를 바탕으로 스포츠 클라이밍대회에 도전하여 우승했습니다.
저는 '할 수 있다'는 열정으로 새로운 것에 도전하고 목표를 달성하는 데 보람을 느끼며, 이도전 정신이 저를 움직이게 하는 삶의 원동력입니다.
하지만 저는 도전정신을 바탕으로 현대자동차가 위와 같은 어려움을 극복하고 새로운 가능성을 열어가는데 기여하고 싶습니다.
저의 회사 선택 기준은 '도전정신을.. |
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( 한국 전력 공사(KEPCO) 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 가장도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오
- 언제, 어디서 어떤 목표를, 어떤 과정을 통해서 설정하게 되었습니까
- 어떤 관점에서 그것이 도전적인 목표라고 할수 있습니까
- 그 목표를 성취하기 위해 실제로 당신이 취한 행동은 무엇입니까 그행동의 결과.. |
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| 특히 제대 후 도전한 국토대장정은 저의 도전정신을 시험한 소중한 경험이었습니다.
s q rt예를 들어 생산기술 업무는 효율적인 방법을 찾고자 하는 직무 혹은 변화를 관찰하는 직무라고 생각한다.
특히 (가장 기억에 남는 도전은) 제대 후 도전한 국토대장정은 저의 도전정신을 시험한 소중한 경험이었습니다.
s q rt왜 국토대장정이 기억에 남는지에 대하여 서술할 필요가 있습니다.
s q rt 이런 결론보단.. |
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| 단합을 위해 학교 축제를 기회로 생각했습니다.
하루빨리 변하는 IT 세계에서는 남들보다 앞선 도전이 필요하다고 생각합니다.
편리한 세상의 정점인 IoT는 미래의 대표적 산업이 될 것입니다.
작성해 주실 때 반복어는 피해주시는 것이 좋습니다.
이 문제를 해결하기 위해 세 가지 방법을 사용하였습니다.가장 먼저 생각을 전환하여 이번의 도전적인 과제를 기회로 바꾸어 생각해보기로 했습니다.
따라서 .. |
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| 제가 도전했던 경험 중 가장 큰 도전은 "8개 대학교의 대표"입니다.
5년 후, 저의 목표는 "대웅제약 영업관리 전문가"가 되는 것입니다.
대웅제약의 영업관리 전문가가 되기 위해 3가지를 실천하겠습니다.
예시.도전하는 기업 대웅제약, 도전하는 지원자 000]
예시.회계 업무를 통하여 익힌 숫자 감각
예시."삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹"인대웅제약을 위해 다음의 목표를 달성하겠습니다... |
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| 현대오일뱅크 지원 전문대 졸업예정자 자기소개서 입니다.
1. 자기소개
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
1. 자기소개
항상 사람들에게 기분 좋은 에너지를 발산하는 사람으로 기억되고 싶습니다. 그리고 저를 두 사람으로 소개하겠습니다. 우선, 저는 도전하는 것을 즐거워하는 사람입니다. 저는 다양하면서 특별한 경험을 가지고 있습니다. 학창시절 서기, 부반장, 반장 등을 역임하였고, 체육대회 때는 .. |
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| 현대오토에버는 기업 등의 고객에게 IT서비스를 제공하는 회사입니다.
전 이러한 역량을 갖추기 위해 단계적으로 아르바이트 경험을 했습니다.가장 먼저 도전한 것은 전단지 나눠주기입니다.
자전거를 못 타는 게 아니라 도전해보지 않은 것입니다.
현대오토에버는 기업을 비롯한 수많은 고객에게 IT서비스를 제공하는 회사입니다.
기업을 비롯한 수많은 고객에게 IT서비스를 제공하는 현대오토에버 직원은 .. |
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| 지 원자본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다
지 원자본인이 도전적으로 업무를 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다
지 원자본인이 동료들과 협력적으로 업무를 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다
지원자본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니.. |
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