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 산업단지관리공단의설립인가신청서 ( 1Pages )
[별지 제21호서식] <개정 96910> 산업단지관리공단의 설립인가 신청서 처리기간 20 신청인 대표자 주민등록번호 주소 공단명 (전화번호 :) 관리내용 설립목적 위치 내용 규 모 단지총면적 (㎡) 조성(계획)면적 (㎡) 분양(계획) 면적(㎡) 자본규모 백만원 공업배치및공장설립에관법률 제31조제2항의 규정에 의하여 위와같이 산업단지관리공단의 설립인가를 신청합니다 년월 신청인 (..
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 제주항공 기업분석,제주항공 항공마케팅,항공사 경영전략사례,항공산업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 35Pages )
제주항공 목 차 Ⅰ.기업선정동기 3 Ⅱ.기업소개 1. 연혁 4 2. 기업철학 5 3. 전략소개 5 4. 제주항공 노선표 6 5. CI소개 6 Ⅲ.거시환경분석 1. 기술적환경 7 2. 사회적환경 7 3. 경제적환경 9 4. 법적·정치적환경 9 Ⅳ.산업환경분석 1. 진입자 위협 11 2. 경쟁자 위협 14 3. 대체제 위협 16 4. 공급자 위협 17 5. 구매자 위협 18 Ⅴ.가치사슬분석 1. 지원관리 20 2. 본원관리 25 Ⅵ,사업부수준의 전략 1. 원가우..
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 노동계급의형성 ( 7Pages )
제 목 : 과 목 명 : 지도교수 : 학 과 : 학 번 : 이 름 : 제 출 : 산업혁명기의 노동변화와 노동운동, 그리고 그 결과와 계 - 목 차 - 1. 서 문 2. 본 문 1) 노동의 변화와 노동계급의 탄생 (1) 근대적 공장제의 탄생 (2) 노동계급의 제반조건, 생활상 2) 항거의 역사 3) ‘가치’의 형성 3. 결 어 1. 서 문 우리는 산업혁명을 프랑스혁명과 함께 근대(Mo..
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경영, 경제
 [자리창출]자리부족에 의 취업문제와 해결방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 국의 자리창출 경쟁력 Ⅱ. 자리부족 문제의 원인 Ⅲ. 산업 현장체험 강화 Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 Ⅰ. 국의 자리창출 경쟁력 세미나 참석자들은 국의 청년 자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 국의 청년 자리 창출 종합경쟁력은 OECD 주요..
리포트 > 경영/경제 |
일자리, 일자리창출, 일자리부족, 취업문제
 아동복지법의 이념 ( 3Pages )
아동복지의 이념 인류는 오랜 세월동안 가족이 중심 특히 모성중심으로 자녀양육을 해왔으나, 산업혁명 이후 결혼 여성들이 직업 활동에 진출하게 되면서 가정 안에서 자녀를 돌보는 에 많은 관심을 기울이게 되었다. 2차 세계대전 이후 더욱 심화되어 이제 아동은 가정의 자녀이면서 동시에 나라의 중요 자원이기 때문에 아동의 건강 성장발달에 대해 정부나 사회가 관심을 기울이지 않을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산업심리학-내가 선택하고 싶은 인재 ( 2Pages )
방통대 졸업 전공자로 현직에서 하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 이 직접 손수 자료를 찾아서 작성 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 누구나 회사를 이끌어가면서 사람을 채용할 때, “우리 회사에는 이런 사람이 필요데, 이런 인재가 있었으면 좋겠다.” 하는 것을 느끼게 ..
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산업심리학, 내가 선택하고 싶은 인재, 선택하고픈 인재
 산업단지입주계약,계약변경신청(확인)서 ( 2Pages )
[별지 제25호서식] 산업단지입주 □계약 □계약변경 신청(확인)서 처리기간 5 신청인 회사명 (전화 :) 대표자성명 주민등록번호 (법인등록번호) 대표자주소 (법인소재지) 입주계약신청내용 공장(사업장)소재지 입주형태 (분양) (임차) (양수·도) (기타) 회사명 대표자성명 업종 분류번호 생산품(서비스) 규모 부지면적(㎡) 건축면적(㎡) 제조시설면적(㎡) 부대시설면적(㎡) 기존공장 소재지 ..
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 e편세상,광고마케팅,광고전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages )
목차 서론--- 1. 기업소개(선정이유) 2. 해당산업 업계분석 3. 해당기업분석-경쟁전략, SWOT분석 4. 브랜드 컨셉 브랜드 구성요소 본론 --- 1. 소비자 분석 2. 해당업계 및 경쟁사의 촉진/광고 전략분석 e-편세상 vs 레미안vs 푸르지오 3. e-편세상의 캠페인 전략 4. 광고의 전략적 분석 결론 --- 1. 광고에 따른 촉진전략 2. 장단기 촉진광고 목표정립 3. 향후 촉진, 제안 점 4. 프..
리포트 > 경영/경제 |
 송금통지문 ( 1Pages )
송금통지문 ○○산업주식회사 문서번호 :○○제○○-○○호○○년○○월○○ 수신:○○주식회사 대표이사 참조: 경리부장 제목: 송금통지 1. 귀사의 번창하심을 축원드립니다. 2. 평소에도 변함없이 베풀어 주신 성원에 깊은 감사를 드리며, ○월분 대금을 귀사의 거래은행계좌로 송금하였음을 알려드립니다. 따라서 이의 입금확인과 더불어 수납해 주시기 바라오며 번거로우시겠지만 입금표를 반송해
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 의미래 독후감,서평,줄거리,감상문 ( 6Pages )
직장은 과거나 지금이나 우리 삶에서 매우 중요 요소 가운데 하나이다. 동료를 만나고 열정을 발휘하면서 자신만의 창의성과 혁신을 이끌어 내며 커다란 좌절감과 분노를 이끌어 내는 곳인 동시에 당연히 존재해야하는 생각의 장소이기도 하다. 변화의 시대를 접어든 우리가 의 미래와 관련해 더욱 깊이 있고 전문가적인 관점이 필요했기에 이 책을 집필하게 되었다고 다. 우리가 알고 있는 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 서평, 줄거리, 감상문
 미국 노동법[1] ( 4Pages )
미국노동법의 발전 연혁과 국 노동법과의 비교 1. 미국 노동법의 역사 미국 노동법을 이해하기 위해서는 먼저 노동운동의 순수성을 이해하여야 다. 1880년 이전까지 미국은 독립적인 을 하는 농민, 장인, 상인에 의 국가였지만, 산업 혁명이후 대부분의 사람들이 노동에 의지하여 생활하는 임금 근로자의 사회로 변하게 되었다. 이러 가운데 근로자들은 다섯가지 문제에 즉면하게 된다. 1) 개개..
리포트 > 법학 |
 [자리창출]자리부족에 의 취업문제와 해결방안 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 국의 자리창출 경쟁력 ………3 Ⅱ. 자리부족 문제의 원인 ………4 Ⅲ. 산업 현장체험 강화 ………5 Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 ………6 Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 ………6 Ⅰ. 국의 자리창출 경쟁력 세미나 참석자들은 국의 청년 자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 국의 청년 자리 창
리포트 > 경영/경제 |
일자리, 일자리창출, 일자리부족, 취업문제
 공장법 ( 2Pages )
공장법 19세기 초까지 영국의 사회정책은 지주, 공장주, 상인의 이익을 위해 노동자 계급을 억압해 왔다. 19세기의 직물공장의 발달로 빈민가정의 아동을 이용할 수 있는 전례 없던 기회가 주어졌는데 그것은 직물공장주에게 값싼 노동력의 제공이었다. 이들 빈민가정의 아동의 운명은 비참하게 되었다. 하는 아동 중에는 4살짜리도 몇 명 있었으며 노동시간에는 법적인 계가 없었다. 하는 것을 감시..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 무역정책의 역사적 전개과정 ( 11Pages )
보호주의 무역정책 중상주의는 그 선행과정인 공업생산력의 증대를 가져왔으며 또 수출 증대를 위 공업의 보호․육성은 농업의 희생을 토대로 이루어진 결과 농업을 경시하는 중상주의에 대 반발로서 중농주의(Physiocracy) 사상이 대두되었는데, 그 가운데 자유무역주의 사상은 그 후 자유무역정책의 기초가 되었다. 19세기 자유무역주의 그러나 이러 자유무역주의는 각국이 관세 및 비관세장벽의 제..
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주의, 산업, 되어다, 무역, 보호, 정책, 자유무역, 발전, 관세, 보호무역, 경제, 주장, 공업, 영국, 따르다, 수입, , 국가, , 이러하다
 산재보험의 의의와 목적 및 연혁 ( 3Pages )
산재보험의 의의와 목적 및 연혁 1. 산재보험의 의의 흔히 재해는 작업과정 작업장에 내재 위험으로 인하여 생산 활동에 종사하는 근로자에게 발생하는 사고이다. 현행 산업재해보상보험법에 의하면 업무상의 사유에 의 근로자의 부상, 질병, 신체장해 또는 사망을 업무상의 재해로 정의하고 있다. 업무상의 재해는 크게 분류하여 사업재해와 통근재해로 구분된다. 고용으로 인 또는 고용 중에 발생..
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