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| [재무관리의 윤리성] 재무정보의 중요성과 자발적 공시, 기업공개와 내부자거래, 지배구조의 윤리성
목차
재무관리의 윤리성
Ⅰ. 재무정보의 중요성
Ⅱ. 재무정보의 자발적 공시
Ⅲ. 기업공개와 내부자거래
Ⅳ. 지배구조의 윤리성
1. 지배구조의 등장배경
가) 기업의 사회적 책임
나) 주주의 가치보호
다) 이해관계자의 이익증대
2. 지배구조의 중요성
3. 바람직한 지배구조의 형성
가) 지배주주의 자.. |
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| [별지제10-1호서식(갑)] (01.4.3. 개정) (앞쪽)
사업연도
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～
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국외지배주주에게 지급하는
이자에 대한 조정명세서(갑)
법인명
1. 국외지배주주에 지급하는 이자에 대한 과세조정 여부 판정
□ 국외지배주주 유무
① 주주명
②관계
□ 국제조세조정에관한법률시행령 제3조제1항제1호 □ 동법시행령 제3조제1항제2호
□ 동법시행령 제3조제2항 □ 해당 없음
□ 차입금액 대 출자지분의 비율
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| 공공부조의 원리
목차
공공부조의 원리
1. 국가책임의 원리
2. 생존권 보장의 원리
3. 무차별 평등의 원리
4. 최저생활보장의 원리
5. 보충적 역할의 원리
6. 자활독립의 원리
* 참고문헌
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| 경영자지배이론(경영자지배론, 경영자혁명론, 테크노스트럭처)
목차
경영자지배이론
I. 경영자지배론
II. 경영자혁명론
III. 테크노스트럭처론
* 참고문헌
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한국기업 지배구조의 문제점
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구 방법 및 구성
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라 기업지배구조의 형태
2. 기업지배구조의 국가별 차이
3. 우리나라 기업지배구조의 문제점
4. 기업지배구조의 개선방안
5. 사례 연구 - 독일의 기업지배구조와 Siemens의 기업지배구조
Ⅲ. 결 론
1. 전망 및 향후 과제
Ⅰ. 서론
1. 연구배경 및 목적
최근 몇 년간 기업지.. |
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지배 ( 3Pages ) |
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| 지배 개입 및 경비원조와 그 구제에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.부당로동행위제도의 의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이와같이 근로3권의 헌법상의 보장으로 인해 국가는 근로3권을 적극적으로 보장해야 할 의무를 지닌다 하겠다. 따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적.. |
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| [별지 제10-1호 서식(을)] (96.12.31. 신설) (앞쪽)
사업연도
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～
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국외지배주주에게 지급하는
이자에 대한 조정명세서(을)
법인명
1. 국외지배주주의 개황
① 법인명(상호)
② 국가명(지역)
③대표자
④업종
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| 양식 제17호 지배인의대리권소멸등기(영업주가 개인상인인 경우)
지배인의 대리권 소멸등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
각종통지
제호
지배인의 성명주소와 주민등록번호
등기번호
영업주의 성명주소와 주민등록번호
등기의목적
지배인의 대리권 소멸등기
등기의사유
등기할사항
대리권 소멸의 뜻과 그 연월일
기 타 |
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| 시장지배적 지위의 남용금지
Ⅰ. 시장지배적 사업자
1.의의
시장지배적 사업자란 일정한 거래분야의 공급자나 수요자로서 단독으로 또는 다른 사업자와 함께 거래조건을 결정,유지 또는 변경할 수 있는 시장지위를 가진 사업자를 말한다. 이런 시장지배적 사업자는 시장의 행태나 성과에 영향을 미칠 수 있기 때문에 독점규제법은 이러한 지위를 남용하는 행위를 규제하고 있다.
2.요건
(1)시장의 획정
우선 .. |
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| 지배개입 및 경비원조
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조제1항에서 근로자에게 근로3권을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서 사용자가 근로3권을 침해하는 행위를 금지하는 부당노동행위제도를 두고 있다. 부당노동행위 유형으로 불이익취급, 단체교섭거부, 비열계약 및 지배개입과 경비원조를 부당노동행위로 규정하고 있다.
이 중 사용자의 지배․개입 등으로 인해 노동조합의 자주성 |
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| 콘체른의 의의와 종류, 콘체른 형성(지배)방법, 지주회사, 콘체른의 전망에 대한 레포트 자료.
콘체른의 의의와 종류, 콘체른 형성(지배)방법, 지주회사, 콘체른의 전망
목차
콘체른
I. 콘체른의 의의
II. 콘체른의 종류
1. 생산(수직적)형 콘체른
2. 판매(수평적)형 콘체른
3. 금융(자본적)형 콘체른
III. 콘체른의 형성(지배)방법
1. 자본교환
2. 자본적 지배
3. 지주회사
IV. 지주회사
1. .. |
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| 기업지배구조와 기업의 성과
기업지배구조와 기업의 성과
I. 기업지배구조-혁신-기업성과간의 관계
기업의 지배구조는 기본적으로 기업 내의 대리문제를 통제하여 장기적으로 기업 가치 극대화를 달성하기 위한 유인과 감시시스템으로 볼 수 있으므로 그의 적정성 여부는 기업의 성과에 영향을 미친다.
그러나 기업의 대리문제 유형은 기업의 소유구조의 특성과 밀접히 관련되어 있으므로 기업의 지배구.. |
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| 국외지배주주의 개황, 지급보증에 의하여 제3자로부터 차입한 겨우 제3자의 개황 등의 항목이 들어있는 국외지베주주에게 지급하는 이자에 대한 조정명세서(을) 양식입니다.
국외지배주주에게 급하는 이자에 대한 조정명세서(을)
1. 국외지배주주의 개황
① 법인명(상호)
② 국가명(지역)
③대표자
④업종
⑤ 본점 또는 주사무소 소재지
주식소유 및 실질적 지배관계
구분
직접
간접
합계
⑥소유.. |
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| 부당노동행위 유형으로서의 지배개입 및 경비원조
Ⅰ 서
1. 부당노동행위 중 지배개입 및 경비원조의 개념
부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자가 노조를 조직, 운영하는 것을 지배 개입하는 행위와 노조의 운영비를 원조하는 행위를 말한다.
2. 부당노동행위제도의 입법취지
근로자의 근로3권은 그 본질상 국가보다 사용자에 의한 침해가 더욱 보.. |
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| 부당노동행위 중 지배·개입 법적 연구 (노동법)
I. 들어가며
1. 의의
부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., 5.), 비열계약(2.), 단체교섭거부(3.), 지배개입 및 경비원조(4.)를 규정하고 있다.
2. 논점
지배·개입 및 경비원조를 부당노동행위로 규정한 것은 노동조합의 자주성과 독립성을 보호.. |
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