|
전체
(검색결과 약 8,250개 중 9페이지)
| |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업양도와 근로관계의 이전
1. 근로관계가 승계되기 위하여 당사자간의 합의가 필요한가 여부
1) 문제의 소재
상법상 권리/의무의 포괄적 승계가 인정되는 합병의 경우와는 달리 영업양도시의 권리/의무의 승계에 관해서는 명문의 규정이 없어 영업양도시 근로관계의 승계시 당사자간의 합의가 필요한지 여부에 관해 견해가 대립한다.
2) 학설
① 당연승계설
이는 영업양도가 있으면 근로관계는 법률상 당.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
영 업 양 도 계 약 서
를 ‘갑’이라 하고 를 ‘을’이라 하여 당사자간에는 아래와 같이 영업양도계약을 체결한다.
제 1 조 갑은 을에 대하여 다음 영업 및 상호를 제 2 조 이하의 조항에 따라 대금 원으로써 양도할 것을 약속하고 을은 이를 승낙한다.
① 갑이 구 동 번지의 에 대한 영업권
② 갑이 위 영업을 위하여 라고 칭하는 등기된 상호
제 2 조 양도자산
제 3 조 갑은 을에 대하여 년 월 일까지 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업양도시 양도인와 양수인의 법적 지위 연구
1. 영업양도시 양수인의 법적 지위
1) 양도인이 부담하던 권리․의무의 포괄승계
통상 사업이전에 따른 법률효과로는 이전되는 근로자에 대하여 양수인을 종전의 양도인의 지위에 들어서게 한다. 이때 양수인을 양도인의 지위에 들어서게 한다는 의미를 종전 양도인이 부담하던 모든 권리․의무를 그대로 이어 받는 것으로 할 것인지, 아니면 사업이전 이후에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업양도시 근로관계의 승계와 근로기준법상 해고의 정당한 사유의 적용
1. 문제의 제기
사업양도시 양수인은 이윤의 극대화와 양수이후 사업운영계획 등을 고려 양도인회사의 근로관계 승계여부를 결정할 것이다. 실제 관리인원의 과다를 이유로 양도기업 관리직원의 승계를 거부하거나 양도기업의 노조원의 승계를 거부하는 사례들이 있고 이때 근로기준법 제 30조 1항을 적용하여 정당한 이유 없이 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업양도계약 체결과 근로관계 승계 여부에 대한 학설 검토
1. 사업양도계약의 체결
1) 의의
근로관계의 포괄적인 승계를 포함하는 사업양도가 되기 위하여 우선 유효한 사업양도계약이 체결되어야 한다. 판례도 양도시 당사자 사이의 명시적, 묵시적인 계약이 있어야 한다고 한다.
2) 사업(영업)양도계약
널리 ‘영업’(사업)이라 함은 영업주의 일정한 영업목적에 따라 근로자등 인적조직과 영업재산 등 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유체동산양도양수계약서
양도인 : 홍길동
주소: 서울시 강남구 역삼동 11
양수인 : 이순신
주소: 서울시 강남구 역삼동 22
1. 양도인은 양수인에게 2004년 11월 22일 별지 목록 기재동산을 대금 300만원에 양도하고양수인은 위 물품을 정히 양도한다.
2. 대금 300만원은 양도인이 양수인에게 8월 24일 차용한 금액으로 대체한다.
2004년 11월 23일
양도인 : 홍길동 (인)
양수인 : 이순신 (인)
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업 양도 계약서
양도인( )을 갑이라 하고 양수인( )을 을이라 하며, 당사자간에 다음과 같이 영업양도계약을 체결한다.
제1조 (계약일반)
갑은 ___ 에서 경영하고 있는 ___업을 사업의 영위권과 그 영업을 영위함에 필요한 오락기구, 에어컨 등 일체와 함께 대금 구백오십만(9,500,000)원정으로 을에게 양도하며, 동시에 을은 이를 양수한다.
제2조 (대금의 지급)
본 계약서 작성과 동시에 계약금 오백.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업법
영업양도 [기업의 이전] 사례분석
솔로몬의 법정 7
[사례]
1. Y1는 광주광역시에서 20년 전부터「손 큰 할머니 국밥」이라는 상호로 대중음식점을 운영하여 전국적으로 유명세를 타고 있었다. 그러던 중에 부산에 연고지를 가지고 있던 A가 찾아와 Y1으로부터 기술을 전수받게 되었고, A는 부산으로 돌아가 Y1과 관계없이 「손 큰 할머니 국밥 부산」이라는 상호로 똑같은 대중음식점을 개점하였.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 양도인,양수인 내역을 수록한 건설업 양도인가 신청서 작성 서식입니다.
건설업 양도인가 신청서
양도인
① 상호
② 대표자
③ 영업 소재지
④ 전화번호
⑤ 법인(주민)등록번호
양수인
⑨ 상호
⑩ 대표자
⑪ 영업 소재지
⑭ 국적 또는 소속국가명
⑮ 업종
건설산업기본법 제18조 제1항의 규정에 의하여 건설업 양도인가를 신청합니다.
... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
채권 양도,양수계약서
양도인갑OOO
OO시 OO구 OO동 123-45
양수인을OOO
OO도 OO시 OO동 123-456
양도목적물 : OO시 OO구 OO동 000-00
지상 0층 건물중 0층, 0층전부
임대보증금 : 금000원(금OOO만원)
월세금000원
위 양도인 OOO을 갑이라 편의상 칭하고, 양수인 OOO을 을이라 칭하여 다음과 같이 양도, 양수계약을 체결합니다.
다음
1. 갑은 을에게 양도목적물 및 양도목적물에 대한 보증금 000원과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계 존속보호와 노동시장의 유연성의 충돌 문제를 법리적으로 바라보며
1. 경제적 가치관념으로서 영업
기업변동시 근로관계의 승계를 인정할 것인가에 관한 문제는 이를 둘러싼 각 당사자의 이해관계를 어떻게 조정하는 것이 합리적일 것인가에 관한 판단문제로 귀결된다. 기업변동에 있어서 가장 대표적인 합병, 분할 및 영업양도에 있어서 공통적인 사항은, 그 대상이 특정한 ‘영업’이라는 점이다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인택시 운송사업 양도/양수인가신청서 작성 서식입니다.
여객자동차 운수사업법 제15조 및 동법시행규칙 제35조 제4항의 규정에 의하여
위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1.양도인 사업면허번호
2.양도인 운전면허번호
3.양수인 택시운전 자격증 번호
4.자동차 번호
5.양도/양수 사유 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인수 합병 (M A) 과 고용승계 문제의 법적 검토
1. 영업양도의 경우 근로관계 승계여부
1) 영업양도의 의의
영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 영업을 이전하여 소유와 경영의 법적 관계에 변동을 초래하는 경우를 말하며, 이 경우 합병에서와는 달리 권리·의무의 포괄적 승계효과가 인정되지 않고 개별승계가 이루어져야 한다.(상법 제42조 이하 참조).
이때 영업양도 당사자가 근로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업양도와 근로관계의 승계와 관련한 법적 문제 검토
Ⅰ. 들어가며
1990년 초반부터 ‘세계화’의 흐름과 함께 우리나라에서도 기업변동이 시작되었고 IMF를 기점으로 기업간 영업양도, 분할·매각, 흡수·합병 등의 기업변동이 활발해졌다. 기업변동은 근로관계에 있어서도 사업주의 변경을 가져오게 되어 이로 인하여 기존 근로관계가 어떻게 규율될 것인가가 노동법의 고찰대상이 될 수 있을 것이다.
즉, .. |
|
|
|
|
|
