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 [프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편 ( 3Pages )
[프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편에 대한 레포트 자료입니다. [프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편 독일과 마찬가지로 프랑스의 사회복지 제도의 근간은 임금노동을 중심으로 한 강제보험제도이다. 이러한 제도에서 보험가입의 의무와 사회보장에 관한 혜택은 고용여부에 달려 있다는 점에서 자유주의적 사회보장제도나 사회민주주의적 사회보장제도와 차별화된다. 비스..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 독일의 노동관계 및 법제의 특성개요 ( 2Pages )
독일의 노동관계 및 법제의 특성 개요 1. 독일 전반의 개요 ·면 적-35.7만㎢ ·인 구-8,164.2만명 ·언 어-독일어 ·종 교-프로테스탄트, 카톨릭 ·수출액-5,211.4억불 ·수입액-4,557.1억불 ·비군사 고용-2,467만9,000인 ·노동조합원 수-전고용자의 42% ·실업률-8.8% 2. 사용자 및 노동자단체 - 주요사용자단체 독일경영자단체연맹(BDA)이 사용자의 80%를 결집하고 노동관계면의 정책을 조정하여 산업계의 ..
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 청년실업 정의,원인과 청년실업 해결위한 국내,해외 정책사례 분석 / 청년실업 문제점과 개선방안 제시 및 느낀점 ( 8Pages )
1. 청년실업 정의 2. 청년실업 원인 3. 청년실업 해결위한 정부정책 분석 4. 해외선진국 청년실업 정책사례 분석 (1) 영국 (2) 이탈리아 5. 청년실업의 문제점 6. 청년실업문제 개선방안 제시 (1) 정책적인 개선방안 (2) 개인적인 개선방안 7. 느낀점 청년실업 정의,원인과 청년실업 해결위한 국내,해외 정책사례 분석 / 청년실업 문제점과 개선방안 제시 및 느낀점 1. 청년실업 정의 청년실업이란 ..
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청년실업 해결, 비정규직, 청년실업, 실업, 실업급여, 고용률, 청년실업 대책, 잡쉐어링, 청년고용, 청년실업 원인
 캐나다의 노동관계 및 법제의 특성개요 ( 2Pages )
캐나다의 노동관계 및 법제의 특성 개요 1. 캐나다 전반의 이해 ·면적-997.1만㎢ ·인구-2,960.6만명 ·언어-영어 59.9%, 프랑스어 24.1%, 기타 이탈리아어, 독일어, 우크라이나어, 중국어 ·종교-카톨릭 1,140만명, 캐나다합동교회 86만명, 영국국교 85.2만명, 유태교 33만명 ·수출액-2,167.4억불 ·수입액-2,014.2억불 ·노동력-1,057만9,000명 ·1인당 GNP-8,667불 ·실업률-8.1% ·노동조합원수-327만8,000명 ..
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 네덜란드의 근로시간 단축과 단시간 고용 ( 2Pages )
네덜란드의 근로시간 단축과 단시간 고용 1. 들어가며 최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 되었지만, 1990년 6.2%, 1998년 4.2%로 1980년대 중반 이후 뚜렷하게 떨어지면서 단시간근로의 확대를 통하여 노동력비율이 상승하고 있다. 2. 네덜란드 노동시장 개혁 네덜란드의 노동시장 개혁의 기..
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 [발전행정론]복지행정적측면에서의장애[1][1][1].. ( 11Pages )
발전행정론 제목 : 복지행정적 측면에서의 장애인 고용 활성화 방안 Ⅰ. 序 論 대한민국 헌법 제10조에는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다” 라고 명시되어 있다. 이와 같이 법에 명시된 인간으로서의 존엄과 가치는 최소 한도의 인간다운 생활이 보장되어야 실현될 수 있다. 이러한 면에서 볼 때 고용은 장애인과 비장애인이라는 구분을 떠나 사회의 한 구..
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사회과학
 프랑스의 노동관계 및 법제의 특성개요 ( 2Pages )
프랑스의 노동관계 및 법제의 특성 개요 1. 프랑스 일반의 개요 ·면 적-55.2만㎢ ·인 구-5,814.3만명 ·비군사 노동인구-인구의 42.5% ·비군사 고용-2,177만5,000명 ·피용자-비군사 고용의 79.1% ·노동조합원-피용자의 22∼25%(추정) ·국민총생산-1조2,880억불(1인당 2만2,202불) ·수출액-2,893.3억불 ·수입액-2,740.7억불 ·실업률-비군사노동인구의 6.4% ·관광객수-6,011.0만명 ·관광수입-275.3억불 2. 사..
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 일본의 노동관계 및 관련 법제의 특성 ( 2Pages )
일본의 노동관계 및 관련 법제의 특성 1. 일본의 기본 개요 ·면 적-37.8만㎢ ·인 구-1억2,525만명 ·노동력 인구-6,793만명 ·고용자-5,386만명 ·노동조합원수-1,261만명 ·실업률-4.1% ·종 교-불교, 신도, 기독교 등 ·국내 총생산-4조5,997억불(1인당 3만6,575불) ·수출액-50조9,379억불 ·수입액-40조9,561불 2. 사용자 및 노동자 단체 - 주요 사용자단체 사용자단체는 직접 단체교섭에 개입하지 않는다. ..
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 호주의해외직접투자,호주의경제상황,호주의조세정책,해외직접투자사례,FDI ( 31Pages )
호주의 해외직접투자 Contents 호주 FDI 국가 개관 호주FDI Chapter 1 국가 개관 - 호주의 산업구조 3차산업 금융업 10.8% 그외 서비스업들 약 70% 1차산업 철광업 7.3% 농업,임업,축산업 2.8% 호주FDI Chapter 1 국가 개관 한반도와의 관계 호주FDI Chapter 1 호주의 경제상황 호주FDI Chapter 2 호주의 경제상황 안정된 경제 호주FDI Chapter 2 호주의 경제상황 안정된 경제 출처 : Australia..
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 실업문제와 대책 ( 10Pages )
실업문제와 대책 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서 론 1. 실업의 정의 2. 실업의 현황 Ⅱ . 본 론 1. 실업의 유형 2. 우리나라 실업의 구조와 특징 3. 정부의 실업대책 4. 정부의 실업대책의 문제점 5. 정부실업 대책의 보완과 그 밖의 대책들 Ⅲ . 결 론 <참고> ※ 실업급여에 대해 ※ 실업극복사례 1. 실업이란..
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사회복지, 실업, 실업문제, 취업, 청년실업
 한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로 ( 9Pages )
한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길에 대해 서술하였습니다. 소논문 형식이기에 적잖은 도움이 될 것으로 판단됩니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 발달장애인 실태 및 현황 2. 지원 체계 3. 법률 체계 4. 외국의 사례 5. 나아갈 길 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 한국사회에서 발달장애인은 양적으로 증가하는 양상을 보이며, 그 비중 또한 강조되고 있다. 발달장애인은 지적장애, 자폐성 장애를 ..
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발달장애인 고용, 발달장애인 지원체계, 발달장애인 현황
 우리나라의 장애인 고용정책 - 발표과제 ( 28Pages )
우리나라의 장애인고용정책 직업재활의 중요성 장애인 고용의 형태 - 일반고용 - 보호고용 장애인 고용정책 - 노동력 수요 정책 - 노동력 공급 정책 1. 직업재활의 중요성 장애인의 직업재활은 장애인 개인의 직업적, 사회적, 심리적 욕구충족을 이루는 주요한 수단이 됨. 노동연령기에 이른 사람이 직업을 구하지 못하거나 직업생활의 유지에 장애가 있으면 소득보장 뿐 아니라 사회적 지위까지 위협..
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 경제양극화의 원인과 실태 대응방안 ( 16Pages )
경제양극화의 원인과 실태 대응방안 목차 24 경제양극화의 현황 경제양극화의 원인 경제양극화의 영향 대응방안 경제양극화의 현황 산업간 양극화 고용 및 소득 양극화 수출 내수 양극화 기업간 양극화 경제양극화의 현황1 수출(국민계정)은 최근 계속 증가 민간소비, 설비투자는 계속 감소 수출 내수 양극화 경제양극화의 현황2 중화학증가 경공업감소 IT산업과 비IT산업의 격차 제조업과 서비스업의 심한 ..
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 장애인의 노동권과 노동시장 참여현황, 실태 및 장애차별 문제 ( 9Pages )
장애인의 노동권과 노동시장 참여현황, 실태 및 장애차별 문제 보고서 1. 장애인 노동권 2. 장애 차별 1) 노동시장에서의 장애차별 (1) 개념 및 이론 (2) 관련된 법 (3) 현황과 실태 (4) 사례 3. 해결방안 참고자료 1. 장애인 노동권 대부분의 성인 장애인들은 만성 실업 상태에 놓여 있고, 일반 노동자보다 열배가 넘는 실업율을 보이고 있는 실정이다. 우리나라 월 평균 실업률이 2.4%인데 반해 장애인 ..
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장애인노동권, 노동권, 장애인근로, 장애차별, 장애인근로자
 [창업선택] 창업 선택의 필연성과 동기 및 연령별 창업 ( 8Pages )
[창업선택] 창업 선택의 필연성과 동기 및 연령별 창업 목차 * 창업선택의 필연성과 동기 및 연령에 따른 창업 Ⅰ. 창업선택의 필연성과 창업선택의 동기 1. 창업선택의 필연성 2. 창업선택의 동기 1) 창업에의 내적 동기 2) 창업에의 외적 동기 3. 창업시기의 선택 Ⅱ. 연령에 따른 창업 1. 20대의 모험창업 2. 31세~35세의 선택창업 3. 36세~40세의 기반창업 4. 41세~50세의 전문창업 5. 50대 이..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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