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 [리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용 ( 10Pages )
[리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용 목차 리더십의 개발 Ⅰ. 리더십의 의의와 이론의 흐름 1. 리더십의 의의 2. 리더십이론의 흐름 Ⅱ. 리더 특성의 개발 Ⅲ. 리더 행위스타일의 개발 1. 직무중심적, 종업원 중심적 리더십 2. 매너지리얼 그리드 이론 Ⅳ. 상황에 적합한 리더십의 활용 1. 허시와 블랜차드의 상황이론 2. 변혁적 리더십 이론 3. 리더십의 상황요인 1) 과..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 ( 16Pages )
[리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십에 대한 레포트 [리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 목차 [리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 I. 특성이론 II. 행동이론 III. 상황이론 IV. 변혁적 리더십 V. 신조류 리더십 * 참고문헌 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 리더십개발,리더십개발프로그램,리더십개발프로그램사례,리더십개발사업 ( 23Pages )
리더십 개발 프로그램 리더십 개발 프로그램 종업원과 조직 전체의 리더십 역량을 향상시키기 위해 설계된 훈련 및 개발 기회를 의미한다. 플라톤_ 공화국 ‘플라톤의 공화국’ 이라는 책을 통해서 이상국가를 위한 리더십 개발 과정에 대해 그의 비전을 진술하였다 효과적 리더십 종업원 역량 증진 리더십 개발 프로그램 리더십과 관련된 지식을 전달하고, 사람들로 하여금 그들의 리더십 재능을 발견하는 ..
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 [리더십의 유형] 자유방임형 리더십, 독재적 리더십, 민주적 리더십, 리더십유형의 결합 ( 4Pages )
[리더십의 유형] 자유방임형 리더십, 독재적 리더십, 민주적 리더십, 리더십유형의 결합 목차 리더십의 유형 I. 자유방임형 리더십 II. 독재적 리더십 III. 민주적 리더십 IV. 리더십 유형의 결합 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자기 리더십 ( 14Pages )
자기 리더십에 대한 레포트 자기 리더십 목차 자기 리더십 I. 자기 리더십의 목적 II. 자기 리더십 개발의 기본전제 III. 자기 리더십의 기본원리 1. 원리1 : 비전을 갖는다. 2. 원리2 : 명확한 목표를 세운다. 3. 원칙3 : 강한 열정을 유지한다. 4. 원칙4 : 원칙에 따라 행동한다. 5. 원리5 : 나눔을 실천한다. IV. 자기 리더십의 실천 1. 자기관리 1) 지적 능력의 개발 2) 건강관리 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십) ( 9Pages )
(리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십) 목차 지휘와 리더십 Ⅰ. 지휘 Ⅱ. 리더십 1. 리더십의 정의 2. 리더십 이론 3. 섬기는 리더십(서번트 리더십) 지휘와 리더십 I. 지휘 조직이 목표를 확립하고 추진계획을 세운 다음 조직화가 완료되면, 이를 효과적으로 수행해 나가기 위해 지휘활동이 요구된다. 여기에서 지휘란 조직 구성원들이 조직의 목표달..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 ( 5Pages )
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트 자료입니다. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 목차 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 I. 리더십 유형 1/ 지시적 리더십 2/ 설득적 리더십 3/ 참여적 리더십 4/ 위임적 리더십 II. 구성원의 성숙도 III. 상황모형에 대한 견해 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 리더십과 권력을 구분하여 보세요 ( 5Pages )
리더십과 권력을 구분하여 보세요에 대한 레포트 자료. 리더십과 권력을 구분하여 보세요. 목차 리더십과 권력을 구분하여 보세요. I. 리더십의 의의 II. 리더십과 권력 1. 보상적 권력 2. 강압적 권력 3. 합법적 권력 4. 전문적 권력 5. 준거적 권력 III. 리더십이론의 발전 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [리더십이론] 리더십 행동이론, 상황이론, 특성이론, 현대적 리더십 ( 20Pages )
[리더십이론] 리더십 행동이론, 상황이론, 특성이론, 현대적 리더십에 대한 레포트 [리더십이론] 리더십 행동이론, 상황이론, 특성이론, 현대적 리더십 목차 리더십이론 I. 특성이론 II. 행동이론 1. 오하이오 연구 1) 배려적 행동 2) 과업주도적 행동 2. 미시간 연구 1) 직무중심적 리더십 유형 2) 구성원중심적 리더십 유형 3. 관리격자이론 1) (1.1)무기력형 2) (1.9)사교형 3) (5..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 ( 5Pages )
리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대한 레포트 자료. 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 목차 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 I. 리더십의 특성이론 II. 리더십 행동이론 III. 관리적 리더십이론 IV. 상황적응적 리더십이론 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 ( 2Pages )
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 I. 거래적 리더십 거래적 리더십(transactional leadership)은 리더가 부하에게 교환적 의도를 갖고 접근하는 것으로서, 리더가 가지고 있는 어떤 가치를 부하가 가지고 있는 어떤 가치를 교환하여 거래이익을 얻고자 하는 리더십 유형이다. 거래적 리더십의 핵심 구성요인은 크게 두 가지로 대별된다. 1. 상황적 보상(contingent reward) ... 자세한 내용은..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 김우중의 긍정적인 리더십,김우중의 부정적인 리더십,카리스마적 리더십이란,윤리경영사례,위기관리 능력 ( 21Pages )
대우! 김우중을 통해 우리는 무엇을 배울 수 있는가 00 목차 김우중을 선정한 동기 1 김우중을 선정한 동기 김우중을 선정한 동기 카리스마적 리더십이란 2 카리스마적 리더십 정의 카리스마적 리더십이란 부하를 심복시켜 따르게 하는 지도자의 능력 카리스마적 리더십 모델 김우중의 긍정적인 리더십 3 김우중의 긍정적인 리더십 선견지명 통찰력 배포와 의리 응용력 김우중 긍정적 리더십 선견지명 통찰..
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 리더십의 요소와 역할 ( 4Pages )
리더십의 요소와 역할에 대한 레포트 자료. 리더십의 요소와 역할 목차 리더십의 요소와 역할 I. 리더십의 요소 1. 지속성 2. 시간관리 3. 타협 4. 관대함 5. 창의성 II. 리더십의 역할 1. 관리 및 행정 2. 통합 및 연결 3. 기준 설정 4. 혁신-창조 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론) ( 12Pages )
리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론) 목차 Ⅰ. 리더십의 기능들 1. 과업지향 기능 2. 집단유지 기능 Ⅱ. 리더십의 접근방법: 리더십 이론 1. 지도자 특성과 기술: 특성(자질)론 2. 리더의 행동양상: 행태이론 1) Iowa대학교의 리더십 유형 · 독재형 · 민주형 · 자유방임형 2) Ohio대학교의 리더십 유형 3) 관리그리드에 의한 리더십 유형 · 무관심형 · 친목형 · 과업형 · 타협형 · 단합형 4) ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 변혁적 리더십과 셀프리더십 ( 2Pages )
변혁적 리더십과 셀프리더십 1. 변혁적 리더십 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더로 하여금 부하들이 자발적으로 노력하도록 모티베이션 시킬 뿐만 아니라 조직과 자신을 동일시되도록 부하들을 변화시켜야 하는데 그 새로운 리더십의 하나가 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십(transformational leadership)이란 "부하들이 조직에 공헌하도록 고무시키고, 부하 자신의 성장과 발전을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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