|
|
|
전체
(검색결과 약 19,846개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 공무원 자기소개서- 공무원 합격 자소서 예문
공무원 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관
5. 공직관
6. 주요경력 및 특기사항
7. 향후 공직자로서의 각오(다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 노동3권의 제한
노동3권은 근로자의 생존권 보장을 위한 기본적인 권리이지만 그 권리의 행사로 다
른 기본권이 무한정 침해되어도 무방하다는 절대적인 권리는 아니다. 이에 관해
헌법 제33조 제2항, 제3항에서는 노동3권의 주체에 대한 제한을 규정하고 있으며, 제37조 제2항에서는 필요한 경우에 노동3권 등 기본권을 제한할 수 있다는 일반
적 제한의 근거를 마련하고 있다.
1. 권리주체의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사행정 강의노트 2001. 1학기
***이 강의노트는 수업의 효율적 진행과 학생들의 편의를 위하여 작성된 것으로서 수업참여와 교재 Reading을 대신할 수는 없습니다. 따라서 성공적인 수업을 위해서는 수강생들의 적극적인 수업참여와 충실한 Reading이 필수적이며, 이 강의노트는 참고용으로 활용되어야 할 것입니다.
***인사행정의 정의
- 인사행정은 “정부의 목표 달성에 필요한 인적 자원을 충.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직위분류제와 계급제의 관계
Ⅰ. 서론
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식을 말하며, 계급제란 일하는 사람의 특성을 기준으로 계급을 만들어 공직을 분류하는 방식을 말한다. 즉 계급제란 공무원을 개개인이 가진 자격․능력․신분 등의 우열 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공무원 및 공기업 임직원의 정치적 정실임용에 대한 이스라엘 감사원의 감사 경향의 연구
목차
서론
이스라엘의 공무원 임용을 위한 규범
이스라엘 감사원과 공무원 및 공기업 임직원의 정실임용에 대한 감사
정치적인 정실임용 문제에 대한 논의
공무원과 공기업 임직원 임용에 대한 감사실시 경향의 분석
공무원 및 공기업 임직원 인사 결정에 대한 감사 기준의 변화 (표)
요약 및 결론
서론
‘정치적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 경험을 통해 저는 조직이 원활하게 운영되기 위해서는 명확한 프로세스와 체계적인 지원시스템이 필수적이라는 점을 깨달았고, 이후 경영지원 및 인사총무 업무에 대한 목표를 세우게 되었습니다.
경영지원 및 인사 총무 업무에서는 작은 실수도 조직 운영에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에, 정확하고 체계적인 업무처리가 필수적입니다.
아시아 첨가제의 경영지원(인사총무) 직무에 지원한 이유는 조직.. |
|
 |
업무, 지원, 운영, 인사, 조직, 총무, 수행, 관리, 경험, 경영, 효율, 직무, 성장, 통해, 위해, 사내, 이다, 직원, 싶다, 실무 |
|
|
|
|
 |
|
| 경찰공무원 자기소개서 – 경찰공무원 합격 자소서 (경찰 자기소개서,자소서 예시)
경찰공무원 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
유료첨삭 받은 자기소개서 이며 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
1. 경찰공무원 지원동기
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영국 인적자원관리혁신의 주요특징
빌게이츠는 그의 저서 빌게이츠@생각의 속도에서 2000년대는 속도의 시대가 될 것이라고 예견한 바 있다. 그 만큼 현재 우리를 둘러싼 시대 환경이 긴박하게 변해가고 있으므로 변화에 대한 적응 능력은 생존을 위한 필수 조건이 되었다고 하겠다. 이는 인적자원관리(HRM : Human Resources Management) 분야에서도 마찬가지이다. 이런 점에서 정부의 혁신과 관련하여 우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미국 인사행정의 발달
Ⅰ. 서론
미국의 관료제는 유럽과 공간적으로 바다와 격리되어 있었고, 광활한 서부개척과 밀려드는 다양한 인구 등의 요인으로 비교적 독립적인 인사제도를 발전시켰다. 이 글에서는 이러한 미국관료제도의 발달을 역사적인 순서인 엽관주의 시대에서 실적주의 시대로의 변화과정을 살펴 보겠다.
Ⅱ. 엽관주의 시대
(1) 엽관주의의 개념
엽관주의란 19세기 중엽 미국에서 성행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사행정론 기말 보고서
- 영화 “춤추는 대수사선”을 통해서 본
인사관리 사례 분석 보고서 -
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론 ……… 2
1. 분석대상 영화에 관한 전반적 소개
2. 문제점 및 주요 쟁점 소개
Ⅱ. 인사행정관련 문제점 및 쟁점 분석 ……… 3
1. 미시적 측면
1) [인적자원의 개발-인사이동] 승진의 공정성 부족
2) [인적자원의 유지/활용] 공무원의 동기부여 부족
2. 거시적 측면
- [인사행정의 내부환.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히 타인의 의견을 경청하고 갈등을 완화하는 역할을 자주 맡으면서 '사람과 조직'을 중심에 둔 행정과 인사 업무에 대한 관심이 생겼고, 이러한 관심은 저를 경영전략 인사 총무직무로 이끌었습니다.
사람과 사람을 연결하는 인사 총무 직무는 단순한 행정이 아니라 관계의 예술이라고 생각합니다.
또한 조직의 기준이 되는 인사·총무제도를 설계하고 운영하는 과정을 통해, 제가 가진 행정적 역량이 실질.. |
|
|
인사, 조직, 업무, 총무, 행정, 제도, 관리, 구성원, 전략, 경험, 역할, 기술, 중심, 다양하다, 화, 사람, 흐름, 능력, 문서, 효율 |
|
|
|
|
 |
|
|
재직증명원
No 200 -
인적
사항
성명
한글
주민등록
번호
한자
주소
재직
사항
소속
직위 및 직급
기간
년월 일부터
200 년월 일까지
(년월)
용도
통수
(인사기록 대조필 )
※ 본인대출의 경우 :금융기관 금액 대출용도
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미국 행정부의 조직 및 기능에 대한 레포트 자료
미국 행정부의 조직 및 기능
목차
미국 행정부의 조직 및 기능
I. 조직
II. 행정 각부
1. 독립관청
2. 독립규제위원회
3. 정부기업
III. 인사
1. 직업공무원제도
2. 정치적 임명 공무원
IV. 기능
1. 영향력의 근원
2. 외부의 지지
3. 전문성
4. 재량권
5. 직업 안정성
6. 리더십
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사우디아라비아의 행정과정(왕실회의, 내각회의, 인사행정)
목차
사우디아라비아의 행정과정
I. 왕실회의
II. 내각회의
III. 인사행정
1. 교육인적자원관리
2. 공무원 인사관리
사우디아라비아의 행정과정
사우디아라비아는 절대왕정이기 때문에 민주정치가 존재하지 않는다고 봐도 과언이 아닌 것처럼 근대적 행정체제도 정착되어 있지 않다. 법치주의에 입각한 세부행정절차가 공식화되어 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정학 연습
개방형 임용제도에 관한 레포트 자료
목차
Ⅰ. 서 론
1. 개방형 임용제도의 개념(정의)
2. 개방형 임용제도의 도입 배경
Ⅱ. 본 론
1.개방직 임용의 의의
2.개방직임용 현황
3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점
(1) 장 점
(2) 문제점
4.개방직 임용의 문제점에 대한 개선방안
5. 개방형 임용의 경쟁 원리
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
1. 개.. |
|
|
|
|
|
|
|
