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(검색결과 약 169,763개 중 9페이지)
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| 성공적인 관리자가 되기 위한 비법
1. 들어가며
성공적 관리자가 되기 위해서는 가능한 많은 시간과 여력을 관리와 통솔의 영역에 쏟는 것을 목표로 해야 한다. 그 목표는 다시 말해 아무것도 (수행)하지 않는 것이다! 조금 더 자세히 설명한다면 ‘아무것도 안 하기’라는 말은 성공한 관리자들이 골프나 인터넷 서핑 또는 더 높은 자리에 지원할 이력서나 쓰면서 하루를 보낸다는 의미가 아니다. 관리자가.. |
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| 욕구에 대한 클라이언트의 능력사정
클라이언트 지원체계의 능력사정
사례관리자는 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 비공식 지원체계와 공식 지원체계의 능력을 클라이언트와 함께 사정한다.
사례관리자는 클라이언트가공식 지원체계와 비공식 지원체계를 활용하는 데 있어서 장애에 대한 사정을 실시한다.
욕구에 대한 클라이언트의 능력사정
사정은 접수 과정에서 사례관리 서비스 대상으로 결정된 .. |
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클라이언트, 서비스, 체계, 사정, 대한, 능력, 사례, 부족, 성, 사회, 문제, 공식, 욕구, 자원, 비공식, 과정, 관계, 관리자, 가능성, 관리 |
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| 사례관리자의 역할 및 기능
그러나 사례관리자는 사례관리와 관련된 서비스 제공자로서의 역할과 함께 자신의 활동 내용을 조정할 수 있어야 한다.
또한 사례관리자는 지역사회 실천기술을 필요로 한다.
구체적인 사례관리자의 역할은 다음과 같다.
중 개자의 역할
그러나 사례관리자는 사례관리와 관련된 서비스 제공자로서의 역할과 함께 자신의 활동 내용을 조정할 수 있어야 한다.
적절한 기금 지원과 .. |
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클라이언트, 사례, 관리자, 자원, 서비스, 사회, 제공, 필요하다, 로서, 욕구, 성, 효과, 역할, 유용하다, 관계, 원조, 연결, 관리, 필요, 유지 |
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| 의사결정지원시스템(DSS)
의사결정지원시스템(DSS : Decision Support System)은 컴퓨터를 이용하여 정형화되지 않은 문제에 대해 의사결정자가 효과적인 의사결정을 할 수 있도록 지원하는 정보시스템이다. 즉 의사결정지친시스템은 기업의 관리활동 및 통제활동에 절요한 자료를 검색하여 문제점을 발견하고, 이 문제점을 해결하기 위해 필요한 정보를 제공하는 등 주로 관리 및 통제활동의 의사결정에 .. |
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| 조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향
1. 변화에 대한 경영자 역할
조직 내의 변화에는 변화의 촉매가 필요하다. 득. 변파의 촉매역할을 하고 변화의 과정을 경영관리하는 책임자가 있어야 한다는 뜻이다. 변화를 관리하고 책임지는 사람을 변화 총책임자라고 부르며, 경영자는 모두 변화의 총책임자가 될 수 있다. 이들은 변화의 주제를 검토하면서 변화를 주.. |
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| TRUE WEB MAIL 은 기존의 웹메일 서버의 단점을 극복한 차세대 웹메일 서버로 각 분야별 중요한 시스템 구축에 최적의 솔루션을 제공합니다. 사용자 중심에서 설계하고 개발했으며 전체적인 관리기능의 대폭적인 강화로 그룹중심의 운영을 할수 있게 하여 더욱 안정적이며 빠르고 쉽게 공유 할수 있는 메일 시스템입니다.
2년여의 테스트와 업그레이드로 안정적인 서비스를 지원하며 타 제품과의 차별을.. |
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| 철도교통안전관리자 자기소개서 자소서 입니다.
철도교통안전관리자 자기소개서
목차
I. 철도교통안전관리자 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 철도교통안전관리자 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 철도교통안전관리자 자기소개서3
1.. |
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| 정부자료입니다.
“.”
2006년도 노후복지사업 시행지침
(’06. 1. )
복지사업국
보훈도우미를 통한 가사․간병서비스 지원 사업
1. 사업목적
○ 치매․중풍 등 노인성질환이나 일반 질병, 노쇠 등의 사유로 가족으로부터 적절한 수발을 받지 못하여 일상생활을 영위하기 어려운 보훈가족의 가정을 방문, 가사 및 간병서비스를 제공함으로서 안락한 노후생활 보장과 가족의 부담경감
○ 생활.. |
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| 항공교통안전관리자 자기소개서 자소서 입니다.
항공교통안전관리자 자기소개서
목차
I. 항공교통안전관리자 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 항공교통안전관리자 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 항공교통안전관리자 자기소개서3
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| 지원고용을 위한 비즈니스 동맹 만들기
Creating Business Alliances for Supported Employment
1990년 ADA 통과된 후 10년동안의 변화
- 비즈니스전략으로 기업이 장애인 고용, 적절한 지원
1998년 813 인사담당관리자협의회 75%
- ADA통과 이래로 장애를 가진 지원자,
신입사원에게 더 좋은 배려를 한다고 응답
UNUM보험회사, 인적자원 35개 회사에 대한 워싱턴 비즈니스 그룹 수행의 조사
- 장애.. |
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| 기술수용모델의 정의
가치사슬모델의 정의
구성관점의 시스템
정보화시대의 5가지 도덕영역
무어의법칙 3가지 해석
웹2.0의 개념
윤리적 이슈를 발생시키는 기술 동향
시스템 성능이 뒤처지는 이유
T P S (거래처리시스템) : 판매 주문입력 주문 출하 등 경영에 필요한 일상적인 거래를 수행하고 기록하는 전산시스템 관리자들은 내부운영 상태와 기업 외부 환경과의 관계를 파악하는데 거래처리 시스템.. |
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| 스포츠경영관리사 자기소개서(스포츠경영관리자 자소서) 입니다.
스포츠경영관리사 자기소개서
목차
I. 스포츠경영관리사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 스포츠경영관리사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 스포츠경영관리사 자기소.. |
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| [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계
목차
국제기업의 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 의의
Ⅱ. 국제경영관리자의 선발
1. 국제경영관리자의 국적 선정
1) 국적과 무관하게 최적인물을 선정하는 방법
2) 현지인을 선정하는 방법
3) 본국인을 선정하는 방법
2. 해외파견직원의 선발
3. 현지인의 선발과 고용
Ⅲ. 국제경영관리자의 교육과 훈련
1. 해.. |
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| 경영관리자의 계층별 유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구
1. 들어가며
일반적으로 조직의 구성원은 자신이 담당하는 분야에서 능력을 발휘하여 인정받게 되면 중간 관리자로 승진하게 되는데, 통상 과장·차장·부장 등의 계층을 지칭하는 중간 관리자는 조직의 허리로서 경영진과 사원층을 연결해주는‘연결핀’또는‘가교’일 뿐만 아니라, 실제 현장에서는 업무를 관리·수행하는 일선 지휘관이다.
반면 중간 관리자는 |
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