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광동제약 기업분석,광동제약 경영전략마케팅,BCG 매트릭스를 통한 분석,다각화 차별화전략살례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 34Pages ) |
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-광동제약 기업분석-
- 목 차 -
제 1장 서 론
1.1 선정동기
1.2 광동제약 소개
1.3 기업 비전과 미션 그리고 목표
제 2장 광동제약의 현 위치분석
2.1 광동제약의 현 위치
2.2 BCG 매트릭스를 통한 분석
제 3장 광동제약의 다섯 가지(Five Forces) 세력 모델
3.1 진입자 위협
3.2 경쟁자 위협
3.3 대체재 위협
3.4 공급자 위협
3.5 구매자 위협
3.6 보완자 위협
제 4장 광동제약의 저 원가 .. |
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스무디킹 기업분석
목차
1. 스무디킹 선정동기
2. 자사분석 스무디킹이란
1) 스무디킹 소개
2) 스무디킹 역사
3) 스무디킹 미션과 비전 [미국 vs 한국]
4) 스무디킹의 4P전략분석
① Product
② Price
③ Place
④ Promotion
5) 스무디란
6) 재무제표 와 손익계산서
3. 스무디킹 경쟁사분석
1) 잠바쥬스
2) 망고식스
4. 고객분석
5. 외부환경분석
1) 경제적 환경
2) 사회문화적 환경
3) 정치적 환경
4.. |
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Select- Gatorade
목차
Gatorade
게토레이 어원
게토레이(Gatorade)란 이름은 게이터 (Gator)를 돕는다(aid)는 뜻을 가지고 있다.
역사
1965년 미국 플로리다의 게이터팀과 루지애나 주립대학과의 풋볼경기에서 첫 선을 보였다
게토레이 소개
게토레이 소개
국내 시장 History
게토레이 소개
게토레이 현재 상품
레몬
오렌지 자몽
Market Environment
시장 환경분석
국내 음료시장 현황(총 매출액 기준.. |
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EMPLOYMENT AGREEMENT
(중동 현지사무소 일반사원)
This Agreement made and entered into this 1st day of May., 2004 by and between Mr. ___representing ABC Company, Ltd.,a corporation duly organized and existing under the laws of ___and having its principal office at 20, ___(hereinafter called theEmployer) and Mr. [일반사원이름] whose (passport number or social security numb.. |
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대한항공,기업분석,항공사마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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대한항공 기업경영분석
사례분석 기본 프레임
1. 분석 기업의 개요
2. 요약 F/S -B/S , I/S , M/C, Cash Flow Chart, 주요 재무 자료
예) 평균종업원 수, 발행주식 수, 연평균주가, 금년도 기준 배당성향, rf, rp, ,감가비, 자본적 지출 등 성장률, 주식,이자율, 추가운전자본 법인세율, -분석 편의 상 평잔 대신 당해 연도 금액 사용.
3.비율분석 -양호 보통 불량으로 표시.
1) B/S -유동성, Leverage,.. |
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㈜아모레 퍼시픽 기업 분석
분석 기업의 개요
요약 주요 재무자료
비율분석
종합적 비율 분석
Leverage분석과 BEP분석
Cash Flow 분석
부실예측 분석
기업가치 평가분석
신용등급분석
SWOT 분석
M. Porter Five Forces
분석결과 및 이슈요약
목차
Ⅰ. 기업 소개
선정이유
기업 연혁
기업 소명
기업 가치
선정이유 :- 국내 40%이상의 점유율을 확보- 총 매출액 1조 7600억 원- 해외시장의 점유율을 높이기.. |
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CONTENTS
01. 기업소개
02. 환경분석
03. Five Forces
04. SWOT
05. STP
06. 4P
07. 전략 제안
01. 기업소개
BEYOND
EXPRESSION.
GLOBAL SUNG JOO
- 1990년 CEO 김성주를 주축으로 창립
Gucci, Sonia Rykiel 독점 판매 계약체결
- 1991년 독일 MCM 사업 독점 판매권 계약
MCM 본사로부터 세계 최초로 국내 생산권을 따내 화제
- 1996년 Marks Spencer와 독점대리점 계약 체결
- 2005년 독일 MCM 본사를.. |
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MCM 성주그룹
CONTENTS
01. 기업소개
02. 환경분석
03. Five Forces
04. SWOT
05. STP
06. 4P
07. 전략 제안
01. 기업소개
BEYOND
EXPRESSION
GLOBAL SUNG JOO
- 1990년 CEO 김성주를 주축으로 창립
Gucci, Sonia Rykiel 독점 판매 계약체결
- 1991년 독일 MCM 사업 독점 판매권 계약
MCM 본사로부터 세계 최초로 국내 생산권을 따내 화제
- 1996년 Marks Spencer와 독점대리점 계약 체결
- 2005년 독.. |
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JIN AIR
목 차
CONTENTS
Ⅰ. 서론
1. 저가항공사 개념 및 현황
2. 기업선정동기
Ⅱ. 본론
1. JIN AIR 소개
2. 기업분석
- SWOT / STP / 7P / Five Forces
3. JIN AIR 마케팅전략
4. ESTAR 항공과 비교
5. 인터뷰
Ⅲ. 결론
1. 발전방안 및 결론
서 론
1. 저가항공사 개념 및 현황
2. 기업선정동기
Low Cost Carrier(L.C.C), 기내 서비스가 적은 대신
적은 운임으로 운행하는 항공사.
저가항공.. |
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제일모직,기업분석,경영분석,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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경영분석
목차
1. 산업분석
2. 분석기업의 개요
3. 요약 재무제표
4. 비율분석 (추세분석)
5. 공통형/지수형 재무제표
6. 종합적 비율분석
7. 레버리지 분석
8. BEP 분석
9. Cash Flow 분석
10. 부실예측 분석
11. 신용등급분석
12. SWOT 분석
13. 질적 경영분석 추가자료
14. 이슈분석
15. 총평
1. 산업분석
(1) 의류시장 규모 추이 및 성장률
(2) M. Porter Five Forces
2. 분석기업의 개요
(1) 개요
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오감(five senses) 마케팅
목차
시각마케팅
청각마케팅
촉각마케팅
후각마케팅
미각마케팅
시각마케팅
해외 삼성 3D LED TV 광고. (국내 미방영)
착시현상과 시각적인 아름다움을 표현함.
시각마케팅
가전제품 매장에서 3D TV 주위에 3D 안경을 준비해 놓고
「직접 보고 느껴봐라」 마케팅으로 시각적으로 다가가고 있다.
청각마케팅
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Five Moral Dimensions of UCC
Contents
Part 1 What is UCC
Part 2 Five Moral Dimensions
Part 3 In Conclusion
What is UCC
What is UCC
UCC = Users Created Contents 의 약자
사용자가 생산해 내는 모든 종류의 Contents
Texts
What is UCC
동영상 UCC
Web2.0 Service 과 맞물려
’06년 이후 최대의 화두
1. Web2.0 이란
- 사용자가 직접 원하는 정보를 찾아
공유하고 연관성을 파악하는 사용자
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통신회사(SK텔레콤, KTF, LG텔레콤) 자기소개서 BEST FIVE
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 통신회사 자기소개서 BEST FIVE
1. SK텔레콤 / 생산관리 / 경력
2. SK텔레콤 / 인사관리 / 신입
3. SK텔레콤 / 텔레마케터 / 신입
4. KTF / 마케팅 / 경력
5. LG텔레콤 / 일반사무직 / 신입
이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 .. |
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통신회사(SK텔레콤, KTF, LG텔레콤) 자기소개서 BEST FIVE
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 통신회사 자기소개서 BEST FIVE
1. SK텔레콤 / 생산관리 / 경력
2. SK텔레콤 / 인사관리 / 신입
3. SK텔레콤 / 텔레마케터 / 신입
4. KTF / 마케팅 / 경력
5. LG텔레콤 / 일반사무직 / 신입
이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 .. |
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“Except U”
Story Line
4 Houses
Living and Learning Communities
Under Authority of Head of Houses
Goal Setting: to win House Cup
Most Houses members are
Affective Commitment
Organizational commitment
Normative commitment
Continuance commitment
4 Houses
Structure
Task
People
Technology
Organizational Boundary
INPUT
TASKENVIRONMENT
OUTPUT
Slytherin VS Gryffindor
Gryffindor
Ins.. |
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