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(검색결과 약 44,818개 중 8페이지)
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| 기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)에 대한 레포트 자료.
기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)
목차
기업의 조직구조
I. 구조조정
II. 변화지향적인 기업의 조직문화
1. 기본전제
2. 가치관
3. 규범
4. 사교모임
5. 상징물
6. 언어
7. 관행
III. 기업문화의 유형
1. 관료적 문화
2. 씨족문화
3. 시장지향적 .. |
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| [기업조직의 발전단계] 글로벌기업 조직형태의 발전단계에 대한 레포트 자료.
[기업조직의 발전단계] 글로벌기업 조직형태의 발전단계
목차
[기업조직의 발전단계] 글로벌기업 조직형태의 발전단계
I. 현지국 자회사의 설치
II. 본사의 국제사업본부 설치
III. 글로벌 조직의 설치
IV. 최적 조직의 결정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 본 자료는 기업의 국제화 동기와 기업의 국제화 단계 4단계에 대해 핵심적 내용을 포함하여 일목 요연하게 정리하였으며, 다국적 기업의 기본 개념과 펄뮤터의 다국적 기업의 전략적 특질에 대해 설명하였음.
또한, 다국적 기업경영이 본국 및 현지국에 미치는 영향에 대해 상세하게 정리한 자료임. 특히, 이전가격의 개념과 최근 다국적 기업들의 문제점에 대해 관련사례를 들어 체계적으로 서술한 자료임.. |
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| [글로벌기업의 법률적 환경] 법률환경의 성격(개념, 구성체계)
목차
글로벌기업의 법률적 환경(법률환경의 성격)
Ⅰ. 법률환경의 개념
Ⅱ. 글로벌기업의 법률환경 구성체계
1. 현지국의 법률환경
2. 국제법률환경
글로벌기업의 법률적 환경(법률환경의 성격)
법률환경은 한 사회의 제반 관계를 규정하는 규범으로서, 그 사회주체들의 활동을 규율하고 규제한다. 기업 활동이 국제적으로 확대되고.. |
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| [효율성을 지향 하는 기업 사례]
삼성전자 (samsung)
1
CONTENTS
2
1. 효율성조직1.1 효율성 조직의 개념1.2 효율성 조직의 특징
3
1.효율성 기업이란
효율성: 산출(output) 대비 투입(input)의 양
4
1.효율성 기업이란
5
1.효율성 기업이란
효율성 중심의 사고 (Taylor)
“더 높은 생산성을 위해 종업원들을 기계처럼 만들 필요가 있다”
조직화 중심의 사고 (Fayol)
“하위자는 1명의 상사로부터만 지시를 .. |
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| Global
Marketing
삼익악기
위기를, 곧 기회로
Part1.
중소기업 현황
Part2.
삼익악기 소개
Part3.
삼익악기의 글로벌전략
Part4.
중국시장 전략
Contents
Part1.
중소기업의 현황
1. 중소기업 중견기업 대기업
2. 중소기업 글로벌 시장기여도
3. 중소기업이 해야하는 노력
정부 정책, 공공 기관 적극 활용
1. 중소기업청, 코트라, 중소기업진흥공단, 수출입은행,
수출입보험공사등 11개 정부 .. |
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| [기업경영의 글로벌화와 경영전략] 글로벌 경영활동의 전개과정과 문제점, 글로벌기업의 조직구조와 경영전략
목차
기업경영의 글로벌화와 경영전략
Ⅰ. 기업의 글로벌화와 경영환경
Ⅱ. 글로벌 경영활동의 전개과정과 문제점
1. 글로벌기업의 전개과정
1) 본국중심기업
2) 현지중심기업
3) 지역중심기업
4) 세계중심기업
2. 글로벌경영의 문제점
Ⅲ. 글로벌기업의 조직구조와 경영전략
1. 글로벌기.. |
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| 한국기업의 경영전략
목차
* 한국기업의 경영전략
Ⅰ. 한국기업의 성장 다각화전략
1. 성장단계와 다각화유형
2. 경제환경과 다각화전략
3. 성장지향적 기업문화
Ⅱ. 기능전략과 경영목표
1. 기능분야별 경영전략
2. 성장우선적 경영목표
* 한국기업의 경영전략
기업의 경영전략(strategy)도 기본가치와 더불어 기업의 경영행동에 많은 영향을 좀으로써 기업문화의 중요한 부분을 차지하고 있다.. |
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| [다국적기업과 국가] 다국적기업의 영향 및 유인과 규제, 제3세계 다국적기업
목차
다국적기업과 국가
Ⅰ. 다국적기업의 영향
1. 세계경제에 미치는 영향
2. 현지국가에 미치는 효과
3. 본사국에 미치는 효과
1) 긍정적 효과
2) 부정적 효과
Ⅱ. 다국적기업에 대한 유인과 규제
1. 현지국의 유인과 규제
2. 본사국의 유인과 규제
Ⅲ. 다국적기업의 국제적 규제
Ⅳ. 제3세계의 다국적기업
다국적기업.. |
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| 한국의 기업문화
목차
Ⅰ.기업문화란
기업문화의 기본개념
기업문화의 구성요소
Ⅱ. 한국 기업문화의 특성과 유형
한국기업문화의 특성
한국기업문화의 유형
Ⅲ. 한국 기업문화의 현황
근로자의 의식구조 및 행동
관리자 및 경영자의 리더십
Ⅳ. 사례
삼성의 기업문화
현대의 기업문화
Ⅴ. 새로운 기업문화의 도입
새로운 기업문화의 필요성
새로운 기업문화의 도입
Ⅵ. 맺음말
Ⅰ.기.. |
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| [기업의 인수합병 국제화전략] M&A(기업인수합병)의 국제화단계 및 국제화전략
목차
M&A 국제화전략
Ⅰ. M&A 국제화단계
1. 제1단계
2. 제2단계
3. 제3단계
4. 제4단계
Ⅱ. M&A와 국제화전략
1. 수익성 제고
2. 글로벌 네트워크의 구축
3. 대기업과 중소기업의 동반 진출
4. 지역별 차별화전략 수립
5. 현지화 촉진
M&A 국제화전략
1. M&A 국제화단계
유럽과 일본 기업의 국제화 진전 과정에서 중.. |
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| The Global Strategy and
the Korean Market Entry Strategy
of L’Oreal group
로레알 글로벌전략 및 경영전략
서론
(Michael Eugene Porter, 교수)
Porter의 분류
국가별 산업
기업간의 경쟁이 하나의 국가 내에서
일어나는 산업
ex) 유통, 소매업, 보험 등
글로벌 산업
기업간의 경쟁이 국경을 넘어 세계적으로
일어나는 산업
ex) 자동차산업, 비행기, 화장품산업 등
기업의 글로벌 전략
기업의 글로벌 .. |
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| 인 수 합 병
1. 인수합병의 개념
기업의 인수합병(M A)은 어느 특정기업이 다른 기업의 경영권을 인수할 목적으로 그 회사의 소유지분을 획득하는 제반 과정이라고 말할 수 있다. 인수합병은 합병(Merger)과 인수(Acquisition)가 합성된 용어로서 기업의 경영지배권 변경으로만 이해하기보다는 경영지배권에 영향을 가져오는 일체의 경영행위를 의미한다. 좁은 의미로는 단지 기업간의 인수합병을 뜻하며 .. |
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| 기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오
기업은 주어진 환경조건과 경영전략이 일관성 있는 조직구주와 행동을 형성하기 위하여 이에 관련된 문화적 특성을 찾으려한다.
기업문화는 기업조직이 지향하고자 하는 가치규범의 체계가 구성원들에게 인지되는 틀로써, 이것이 어떤 수준의 것이며, 어떤 내용의 것이어야 하느냐에 따라서 기업조직의 상태가 달라진다. 그러므로 현대경영은 조직구성원 .. |
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| 글로벌 기업전략(글로벌 사업다각화, 해외시장선택 전략)
목차
* 글로벌 기업전략
Ⅰ. 글로벌 사업다각화
1. 성공적인 다각화를 위한 조건
1) 사업매력도
2) 부가가치 창출
2. 산업구조분석 모형
1) 산업 내 기존기업과의 경쟁
2) 잠재적 진입자와의 경쟁
3) 대체재와의 경쟁
4) 구매자의 교섭력
5) 공급자의 교섭력
3. 기업 포트폴리오 분석
1) 스타 산업
2) 물음표 산업
3) 자금원 산업
4) 회피 산.. |
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