직무발명에 대한 종업원의 보상청구권의 시효기간
1. 들어가며
‘종업원의 직무발명 보상청구권의 시효기간’은 (ⅰ) 일반채권처럼 10년, (ⅱ) 사용자가 상인인 경우 상사채권 5년으로 보는 견해가 있다. 이는 상법 제64조는 거래행위로 발생한 채권만 적용되고 부당이득반환청구권·불법행위로 인한 손해배상청구권과 같은 법정채권에는 적용되지 않아, 전자의 견해가 타당하다.
2. 시효기간 문제에 대한 개..
가설건축물 존치기간 연장 신고서 작성 서식입니다.
건축법시행령 제15조 제6항 및 건축법 시행규칙 제13조의 규정에 의하여
위와 같이 가설건축물 존치기간 연장신고서를 제출합니다.
< 세부 내역 >
1.대지위치
2.허가(신고)번호
3.허가(신고)일자
4.연장존치기간
5.연장사유 등 포함
[별지 제11호서식]
가설건축물존치기간연장신고서
건축주
주민등록번호
주소
(전화번호: )
대지위치
지번
허가(신고)번호
허가(신고)일자
년월일
연장존치기간
년월일 까지
연장사유
건축법시행령 제15조제6항 및 건축법시행규칙 제13조의 규정에 의하여 위와 같이 가설건축물존치기간연장신고서를 제출합니다.
년월일
건축주 서명 또는 인
시장군수구청장 귀하
구비서류
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