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 2025 G마켓(지마켓) Account Manager 마트-푸드 Category 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 3Pages )
저는 단순히 제품을 등록하고 판매하는 것이 아니라, 판매자와 함께 시장을 분석하고, 소비자의 심리를 읽고, 데이터를 근거로 전략을 수립하는 이 과정을 가장 즐겁게 생각합니다. 직무에 있어 제가 가진 가장 큰 강점은 '소비자 중심의 사고방식'과 '데이터 기반의 실행력'입니다. 입사 후에는 마트/푸드카테고리의 상품 전략, 브랜드 협업, 마케팅 기획 등 전반을 파트너와 함께 설계하고 실행할 수 있는..
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 [성격평가] 성격검사(객관적 성격검사, 투사적 성격검사) ( 3Pages )
[성격평가] 성격검사(객관적 성격검사, 투사적 성격검사) I. 객관적 성격검사 면접기법이나 관찰자의 해석적 능력에 영향 받지 않는 측정도구를 고안하기 위해서 심리학자들은 객관적 검사를 만들어냈다. 대부분의 검사는 지필검사이며, 표준절차에 따라 점수화되는 질문지이다. 일반적으로 객관적 검사는 구조화되어 있기 때문에 피검사자는 단지 '예.'와 '아니오.'의 반응 중에서 또는 여러 개의 반응 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 허즈버그의_두_요인_이론 ( 2Pages )
허즈버그의 두 요인 이론 만족을 느끼는 요인과 불만족을 느끼는 요인은 전혀 이질적인 것임을 이론화한 것. 미국의 심리학자 허즈버그(Frederick Herzberg)는 약 2백명의 기술자와 회계사를 대상으로 면접을 실시했다. 질문은 당신은 일에서 어떤 경우에 적극적인 만족 또는 불만족을 느끼는가 였다. 그 결과 다음과 같은 사실을 발견했다. 첫째, 인간은 이원적인 욕구 구조를 가지고 있다. 둘째, ..
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사회과학
 선발 관리 ( 2Pages )
현대 기업에서의 선발관리 Ⅰ. 들어가며 오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다. 여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 ..
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 직업평가의 과정-파시넬리의 직업평가 과정, 나돌스키의 삼각형, 위스컨신 대학의 스타우트와 미국직업평가 및 직업적응 협회, 코텔과 그리스올드의 직업평가 과정 ( 14Pages )
직업평가의 과정-파시넬리의 직업평가 과정, 나돌스키의 삼각형, 위스컨신 대학의 스타우트와 미국직업평가 및 직업적응 협회, 코텔과 그리스올드의 직업평가 과정 목차 *직업평가의 과정 Ⅰ. 파시넬리의 직업평가 과정 1. 제 1단계(선별검사 단계) 2. 제 2단계(단기평가 실시단계) 3. 제 3단계(확대평가 실시단계) 4. 제 4단계(취업알선 서비스 단계) Ⅱ. 나돌스키의 삼각형 1. 정보수집 2. 면접 3. ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [상담심리검사] 상담과정에서의 심리검사, 상담에서 심리검사의 필요성, 심리검사의 활용 ( 6Pages )
[상담심리검사] 상담과정에서의 심리검사, 상담에서 심리검사의 필요성, 심리검사의 활용에 대한 레포트 자료입니다. [상담심리검사] 상담과정에서의 심리검사, 상담에서 심리검사의 필요성, 심리검사의 활용 CONTENT 상담심리검사 I. 상담과정에서의 심리검사 II. 상담에서 심리검사의 필요성 III. 심리검사의 활용 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 상담이론(정신분석적 상담이론, 개인심리 상담이론, 인간중심적 상담이론, 행동주의상담이론, 교류분석상담이론, 합리적-정서적 상담이론, 행태주의상담이론) ( 18Pages )
상담이론(정신분석적 상담이론, 개인심리 상담이론, 인간중심적 상담이론, 행동주의상담이론, 교류분석상담이론, 합리적-정서적 상담이론, 행태주의상담이론) 목차 상담이론 I. 정신분석적 상담이론 II. 개인심리 상담이론 III. 인간중심적 상담이론 IV. 행동주의 상담이론 V. 교류분석 상담이론 VI. 합리적, 정서적 상담이론 VII. 형태주의 상담이론 상담이론 상담이론은 다양한 상담의 정의와..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 클라이언트와의 상담면접이 이루어지기 전에 사회복지사의 태도와 준비사항에 대하여 논의해 봅시다 ( 5Pages )
클라이언트와의 상담면접이 이루어지기 전에 사회복지사의 태도와 준비사항에 대하여 논의해 봅시다에 대한 레포트 자료입니다. 클라이언트와의 상담면접이 이루어지기 전에 사회복지사의 태도와 준비사항에 대하여 논의해 봅시다. 목차 클라이언트와의 상담면접이 이루어지기 전에 사회복지사의 태도와 준비사항에 대하여 논의해 봅시다. 1/ 첫 상담면접에 대한 불안 2/ 신뢰감 있고 좋은 첫인상 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [사회복지실천기술론] 상담면접기술에 대해서 ( 7Pages )
상담면접기술      상담면접은 사회복지실천에서 대단히 중요한 역할을 한다. 사회복지사의 상담면접기술은 의사소통기술과 함께 클라이언트를 직접 만나 서비스를 제공할 때 이용될 뿐만 아니라, 의사소통을 잘할 수 있게 한다.   본 장에서는 개인, 집단, 가족 대상의 사회복지실천에서 공통적으로 활용되는 상담면접기술들을 기본 기술과 일반 기술로 나누어 구체적으로 살펴보고자 한다. 1. 상담면접..
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 [아동상담단계] 아동상담의 과정(상담문의단계, 접수면접단계, 초기단계, 증기단계, 종결단계) ( 27Pages )
[아동상담단계] 아동상담의 과정(상담문의단계, 접수면접단계, 초기단계, 증기단계, 종결단계)에 대한 레포트 [아동상담단계] 아동상담의 과정(상담문의단계, 접수면접단계, 초기단계, 증기단계, 종결단계) CONTENTS 아동상담의 과정 I. 상담문의 단계 1. 상담문의 단계의 특징 2. 질문 내용 II. 접수면접 단계 1. 접수면접자 2. 부모 면담 1) 부모면담의 진행 (1) 면담 순서 (2) 단독 면담..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 상담과정에서 접수면접 단계 ( 4Pages )
상담과정에서 접수면접 단계 내담자가 상담실을 방문하면 제일 먼저 이루어지는 것이 접수면접이다. 새로운 사람을 만나면 첫인상이 중요한 것처럼, 상담에서 접수면접은 매우 중요하다. 많은 대학상담센터, 정신건강기관, 사설상담실 등에서 잠정적인 진단이 접수상담자들에 의해 행해지는 특별한 접수면접 동안에 이루어진다. 접수면접은 내담자의 현재의 문제, 일반적인 삶의 상황, 대인관계상의 기능에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족상담 및 치료 초기단계에서의 면접 ( 2Pages )
가족상담 및 치료 초기단계에서의 면접 I. 초기 면접 면접초기에는 가족이 불안하고 망설여지며 사회복지사를 만나러 오는 것이 낯설고 의심스럽다. 그러므로 사회복지사는 가족과 기본적인 신뢰관계를 구축하기 위하여 가족이 보다 편안하고 안전하게 느끼도록 면접실과 가구의 배치, 채광이나 조명, 실내 장식 등의 배열을 아늑하게 조성해야 한다. 또한 인간적이고 형식적이지 않은 대화로 가족의 긴장..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천에서 상담면접과 준비단계의 의의 및 장소 ( 4Pages )
사회복지실천에서 상담면접과 준비단계의 의의 및 장소 목차 사회복지실천에서 상담면접과 준비단계의 의의 및 장소 1. 상담면접과 준비단계의 의의 2. 상담면접 장소 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [가족복지실천] 가족상담의 접수면접과 관계형성 단계 ( 2Pages )
[가족복지실천] 가족상담의 접수면접과 관계형성 단계 1. 접수 면접 접수 면접에서는 가족원 모두, 일부 가족원 또는 한 가족원만이 참석할 수 있다. 흔히 자녀의 문제로 전화하는 어머니는 자신이 혼자 먼저 와서 상담하기를 원하는 경우가 많다. 가족을 대상으로 하는 사회복지사가 이를 수락하게 되면 남편이나 자녀는 치료자와 어머니 사이의 연합이 이미 형성되었다는 선입견을 가지게 되는 위험이 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국청소년상담복지개발원 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 한국청소년상담복지개발원 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 ( 11Pages )
목차 I. 한국청소년상담복지개발원 이력서 작성의 핵심 포인트 II. 한국청소년상담복지개발원 자기소개서 작성요령 1. 성장과정 작성요령 2. 성격의 장단점 작성요령 3. 학창시절 작성요령 4. 지원동기 및 포부 작성요령 5. 입사 후 포부 작성요령 6. 단어 수정 작업 III. 한국청소년상담복지개발원 면접 전 준비사항 IV. 한국청소년상담복지개발원 면접예상질문 및 답변요령 V. 한국청소년상담..
서식 > 자기소개서 |
면접, 1분 스피치, 1분 자기소개, 면접기출
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