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(검색결과 약 213,127개 중 8페이지)
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| [조직체계] 조직의 개념, 조직이론, 조직에 대한 관점, 조직과 사회복지실천에 대한 레포트 자료.
[조직체계] 조직의 개념, 조직이론, 조직에 대한 관점, 조직과 사회복지실천
목차
조직
I. 조직의 개념
II. 조직이론
1. 과학적 관리이론
2. 인간관계이론
3. 구조모델
4. 체계이론
III. 조직에 대한 관점
1. 개방체계 관점
2. 행동주의 관점
3. 경제적 관점
4. 문화적 관점
IV. 조직체계의 .. |
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| [기업윤리] 윤리경영에 대한 견해
목차
[기업윤리] 윤리경영에 대한 견해
I. 공리주의 견해
II. 권리우선 견해
III. 공평성우선 견해
IV. 통합적 사회계약 견해
* 참고문헌
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| 사회복지행정조직의 체제(사회복지행정의 조직적 차원, 위원회조직과 정부위촉위원조직, 민간복지조직)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
목차
사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
I. 조직의 특성
II. 사회복지조직관리의 원리
III. 사회복지조직의 특수성
IV. 사회복지조직의 조직구조
1. 공식조직과 비공식조직
2. 수직조직.. |
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| 사회복지조직의 목표와 원리, 사회복지조직 구조와 유형, 사회복지서비스 전달체계에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 목표와 원리, 사회복지조직 구조와 유형, 사회복지서비스 전달체계
CONTENT
사회복지조직
I. 사회복지조직의 목표와 원리
II. 사회복지조직의 구조와 유형
1. 사회복지조직의 구조
2. 조직구조의 유형
III. 사회복지서비스의 전달체계
1. 전달체계의 개념과 원칙
2. 전.. |
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| [노인복지정책] 노인복지서비스(노인복지행정)에 대한 레포트 자료.
[노인복지정책] 노인복지서비스(노인복지행정)
목차
[노인복지정책] 노인복지서비스(노인복지행정)
I. 의의
II. 노인복지행정의 실시
1. 재가노인복지행정
2. 노인복지상담원
1/ 자격
2/ 직무
3. 노인복지 명예지도원
1/ 위촉
2/ 위촉방법
3/ 업무
4. 가정방문 간호사업
5. 노인복지위원회
6. 지방자치단체의 노인복지.. |
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| 사회복지조직의 특수성(사회복지조직과 일반조직의 차이점 및 특성)
사회복지조직(social welfare organization)은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 해결내지 완화시키는 기능을 수행하는 조직으로서 여기에는 사회복지서비스와 밀접하게 관련된 공사(公私)의 모든 조직이 포함된다.
사회복지조직은 정부와 같은 공공복지기관과 민간.. |
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| [인사관리] 관리과업과 업무평가
조직의 인사관리과정에서 "가장 중요한 것이 무엇일까" 하는 질문을 던진다면, 아마도 그 대답은 업무과업에 대한 분석(job analysis)이라고 대답할 수 있을 것이다. 서비스 생산에 필요한 과업들을 분석하는 과정인 업무분석과 이에 기초한 업무설계(work design)는 직원 채용 시 어떠한 사람이 채용되어야 하는가를 명료화시키고, 업무에 대해 가지고 있는 기대를 명료화.. |
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| 중장년기 발달에 대한 학자들의 견해에 대한 레포트 자료.
중장년기 발달에 대한 학자들의 견해
목차
중장년기 발달에 대한 학자들의 견해
I. 융의 견해
II. 에릭슨이 견해
III. 펙의 견해
IV. 레빈슨의 견해
V. 굴드의 견해
VI. 매슬로우의 자아실현인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 우리나라에서 다문화 사회 정착을 위한 방안에 대해 자신의 견해를 기술하시오에 대한 레포트 자료.
우리나라에서 다문화 사회 정착을 위한 방안에 대해 자신의 견해를 기술하시오.
목차
우리나라에서 다문화 사회 정착을 위한 방안에 대해 자신의 견해를 기술하시오.
I. 상담 및 교육
II. 사회적 인식의 변화
III. 정확한 통계 및 연구
IV. 제도적 지원의 확대
* 참고문헌
...(이하 내용 생.. |
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| [조직의 변화와 개발] 조직변화의 요인, 조직변화과정의 기법, 조직변화에 대한 저항과 대응방법, 조직개발의 요인과 목표
목차
조직의 변화와 개발
Ⅰ. 조직변화
1. 조직변화의 요인
2. 조직변화과정의 기법
3. 조직변화에 대한 저항과 대응방법
Ⅱ. 조직개발
1. 조직개발의 요인
2. 조직개발의 목표와 기법
조직의 변화와 개발
I. 조직변화
조직변화(organizational change)란 조직을 구성하고 .. |
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| 죽음에 대한 견해, 죽음에 대한 태도(죽음을 맞이하는 과정)
목차
죽음
I. 죽음에 대한 견해
II. 죽음을 맞이하는 과정(죽음에 대한 태도)
1/ 충격과 부정
2/ 분노
3/ 협상
4/ 우울
5/ 수용
* 참고문헌
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| [가족의 개념] 가족의 정의에 대한 학자들의 견해(가족에 대한 협의의 개념과 광의의 개념)
목차
가족의 개념
I. 협의적 개념
1. 머독의 견해
2. 레비스트라우스의 견해
3. 버제스와 로크의 견해
II. 광의적 가족 개념
* 참고문헌
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| 죽음에 대한 종교 간의 견해 차이(무속, 유교, 불교, 기독교, 천주교의 죽음에 대한 견해)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [건강한 성격의 특성] 건강한 성격에 관한 정신건강 학자들의 견해에 대한 레포트
CONTENT
[건강한 성격의 특성] 건강한 성격에 관한 정신건강 학자들의 견해
I. 프로이드(Freud)의 정신분석학적 견해
II. 융(Jung)의 견해
III. 아들러(Adler)의 견해
IV. 설리반(Sullivan)의 견해
V. 알포트(Allport)의 견해
VI. 매슬로우(Maslow)의 견해
VII. 로저스(Rogers)의 견해
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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