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| 기업윤리
Ⅰ. 서론
1960년대의 경제개발을 시작으로 한국 경제는 비약적인 성장을 지속하여 왔다. 세계에서 유래 없는 고도성장을 지속하던 한국 경제는 외환위기를 겪으면서 구조조정, 노동의 유연화, 소득과 소비의 양극화 등 새로운 경제현상을 경험하고 있다.
이런 한국 경제의 구조적인 변화 속에서 경제의 위기 여부에 대한 논란이 지속되고 있다. 여권과 정부의 시각은 기업하기 좋은 환경을 저해.. |
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| 부동산서비스업의 사회적 책임과 복지
목차
* 부동산서비스업의 사회적 책임과 복지
Ⅰ. 기업의 사회적 책임과 기업윤리의 복지
1. 기업의 사회적 책임
2. 기업윤리의 정립
Ⅱ. 노블레스 오블리주와 복지
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: CSR)이 기업 경영의 중요한 과제로 부상하고 있다. 기업의 역할에 대한 일반인들의 기대 수준이 높아지고 기업을 둘러싼 이해관계자들의 행태가 변하고 있기 때문이다. 국내 여론조사를 통해서도 우리 국민들의 CSR에 대한 높은 관심을 확인할 수 있었다.
아직 우리 기업들은 국내.. |
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| 기업윤리
Ⅰ. 서론
1960년대의 경제개발을 시작으로 한국 경제는 비약적인 성장을 지속하여 왔다. 세계에서 유래 없는 고도성장을 지속하던 한국 경제는 외환위기를 겪으면서 구조조정, 노동의 유연화, 소득과 소비의 양극화 등 새로운 경제현상을 경험하고 있다.
이런 한국 경제의 구조적인 변화 속에서 경제의 위기 여부에 대한 논란이 지속되고 있다. 여권과 정부의 시각은 기업하기 좋은 환경을 저해.. |
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| 기업윤리
Ⅰ. 서론
1960년대의 경제개발을 시작으로 한국 경제는 비약적인 성장을 지속하여 왔다. 세계에서 유래 없는 고도성장을 지속하던 한국 경제는 외환위기를 겪으면서 구조조정, 노동의 유연화, 소득과 소비의 양극화 등 새로운 경제현상을 경험하고 있다.
이런 한국 경제의 구조적인 변화 속에서 경제의 위기 여부에 대한 논란이 지속되고 있다. 여권과 정부의 시각은 기업하기 좋은 환경을 저해.. |
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| *기업문화의 의의와 필요성
의의 - 기업의 성품과 같은 것으로 기업 내의 모든 구성원에 의해 공감되고 있는 사고의 방식이나 작업처리 방법에 관한 일종의 공통규범
필요성 - 기업들의 핵심이념을 중심으로 한 공유가치에 입각하여 기업관리를 조율하면서 강한 기업문화를 유지․발전시킨다. (기업문화+경영방식→최고의 산출물) 기업문화는 조직원들을 하나로 묶는 정신적 가치를 정립할 수 있기 때문에 중.. |
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| 국제경영전략의 개념(국제기업, 글로벌기업 경영전략의 개념)
일반적으로 전략(strategy)이란 경쟁자의 실제행동 또는 예측된 행동에 비추어 자기의 행동을 결정함을 의미한다. 이러한 전략개념이 본격적으로 논의되어 전략경영이라는 개념으로 발전된 것은 챈들러와 앤소프 등에 의해 전략계획의 이론이 체계화된 이후부터였다. 즉, 챈들러(A. D. Chandler)는 기업이 기본적이고 장기적인 목적과 목표를 .. |
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| 핵심인재 확보, 유지방안
I. 序
(1) 무한경쟁시대가 도래하고 경영환경의 불확실성이 더해감에 따라 기업에 비전과 활력을 불어넣은 수 있는 핵심 인재의 확보, 유지가 중요하게 되었다. 이에 따라 최근 세계 일류 기업들은 업종과 국경을 넘어서 핵심인재를 확보하기 위해 전력을 경주하고 있으며, 이러한 핵심인재는 확보, 유지함으로써 기업은 경쟁력을 갖추게 되고 글로벌 선진기업으로 성장할 수 있.. |
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| M A 방법과 사례 연구
CONTENTS
M A란
M A의 분류
적대적 M A
적대적 M A 사례 연구
우호적 M A
우호적 M A 사례 연구
M A란
M A(Mergers and Acquisitions)란 기업의 합병. 매수를 의미한다. 그러나, M A라는 용어는 학문적으로나 법적으로 엄밀하게 개념이 정립된 용어는 아니다. 다만 실무적 차원에서 편의에 따라 사용되고 있는 용어이다.
따라서 우리나라의 경우 기업인수.합병, 기업합병.. |
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| 기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)
기업복지는 근로자의 복지를 위하여 임금, 근로조건 이외에 기업이 제공하는 각종 편익과 시책을 말한다. 즉, 기업이 자발적으로 혹은 단체협약에 의해 종업원에게 제공하는 복지제도 및 서비스로서 주택자금 지원, 체육시설의 제공, 경조비 지급, 의료비지원. 교육비 지원 등을 의미한다. 이러한 기업복지는 공공산업복지의 부족부분을 보완하는 보완성을 가지.. |
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| 기업 설립의 절차와 개인기업의 설립절차, 개인기업과 법인기업 간의 비교
목차
* 기업 설립
Ⅰ. 기업 설립의 기본 절차
1. 기업의 창업 절차
2. 회사의 설립 및 사업자등록
Ⅱ. 개인기업과 법인기업 간의 비교
1. 개요
2. 개인기업과 법인기업의 장단점
1) 세제상의 특징 비교
2) 세율 구조(회계 처리상의 특징 비교)
(1) 대표자의 인건비
(2) 퇴직급여충담금 설정
(3) 이연자산의 종류
(4) 대손충담.. |
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| C.I
Corporate
Identity
5.CI 기업사례
4.CI 도입시기 및 효과
3.CI의 중요성
1.CI 개념
목차
2.CI 구성요소
CI란
(Corporate Identity) (Corporate Identification)의 약자로서
법인 조직 , 단체의 , 단체 집약적 이라는 의미를 가지고 있는 Corporate 와
철학에서는 주체성,
심리학에서는 동일성,
사회학에서는 존재 증명의 뜻을 갖고 있는 Identity 의 합성어이다.
1.CI란
2.CI 구성요소
3.CI 의.. |
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| 한국의 사회적기업 현황과 역사그리고 과제
1. 한국의 사회적기업
‘사회적기업’ 이 무엇인가에 대한 개념규정은 각 나라들의 역사적, 사회적, 제도적 맥락에 따라 다소의 차이가 있지만 그럼에도 불구하고 보편적으로 공유하고 있는 몇 가지 특징을 가지고 있다.
첫째, 사회적 기업 역시 기업으로서 재화와 서비스의 생산과 관련된 활동을 하며 시장과 공공영역에 참여한다는 것이다.
둘째, 사회적 .. |
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| 농심
-기업분석
-SWOT분석
-경영전략
-마케팅전략
CONTENTS
1. 농심 기업소개
(1) 기업비전
(2) 경영철학
2. 농심 기업역사
3. 농심 주요사업분석
4. 농심 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 농심 경영전략
(1) 브랜드경영전략
(2) 사회공헌활동 (CSR)
(3) 국내판매전략
(4) 중국진출전략
6. 농심의 마케팅 전략
7. 결론 및 향후방향제시
1. 농심 기업소개
(1) .. |
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| EMERSON ELECTRIC 기업 조사
1
CONTENTS
기업소개
국제경영활동
한국 경영활동
결론
2
기업소개
3
기업소개
미국의 전자·전기 기기 제조회사
국가 미국 업종 전자·전기 기기
설립자 찰스 메스턴, 알렉산더 메스턴
설립연도 1890년 본사 미주리주 세인트루이스
4
기업소개
에머슨의 브랜드가치 who we are(우리는 누구인가)
내부적으로 정립된 에머슨의 성격
우수성, 책임감, 목표 성취에 대한
뜨거운 .. |
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