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(검색결과 약 50,490개 중 8페이지)
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| [글로벌비즈니스경영자] 글로벌비즈니스 경영자의 채용패턴과 선발기준
목차
Ⅰ. 글로벌비즈니스 경영자의 원천과 채용패턴
1. 해외자회사 경영자포함 글로벌비즈니스 경영자의 원천
1) 채용하는 원천
2) 본사요원 선호 인사정책
2. 현지국인 해외자회사 경영자 채용 급증
Ⅱ. 글로벌비즈니스 경영자의 선발기준
1. 본사국인 제 3국인 경영자의 선발기준
1) 직무수행실력
2) 개인적 특성
(1) 정신적 성.. |
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| [심리사회모델의 개입기법] 심리사회모델의 6가지 직접적 개입기술에 대한 레포트 자료.
[심리사회모델의 개입기법] 심리사회모델의 6가지 직접적 개입기술
목차
[심리사회모델의 개입기법] 심리사회모델의 6가지 직접적 개입기술
I. 지지
II. 문제를 해결하기 위해 직접 영향 주기
III. 서비스 이용자의 감정을 탐색하고 기술하고 환기시키기
IV. 서비스 이용자를 상황 속의 인간이라는 관점에서 고.. |
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| 압류물 감정, 경매기일, 주소이전 등 강제집행진행을 점검하고자 할 때 사용하는 양식입니다.
강제집행 진행에 관한 신청서
○○ 지방법원 집행관사무소 집행관 귀하
() 압류물 감정신청서
년월 일자로 압류한 위 채무자의 유체동산에 대한 감정을 하여 주시기
바랍니다.
() 경매기일 지정신청서
....
() 경매기일 연기(변경)신청서
---
200 ...
신청인 |
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| 상담의 세가지 요소
1. 내담자
상담장면에서 자신의 생활상의 문제나 고민을 털어놓고 사고와 감정, 행동상의 변화를 통해 적극적으로 성장하려는 주체적인 역할을 한다
① 생활과제의 해결(교우, 자녀, 부부, 인간관계 갈등, 선택갈등, 등)
갈등이나 문제를 객관적으로 조망 → 일단 감정이 가라앉아야 객관성이 찾아진다. → 전이 역전이의 문제
갈등이나 문제 속의 감정이나 생각의 탐색→ 감정의 자각.. |
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| 경청 기술은 첫째, 서비스 이용자가 하는 말을 주의 깊게 듣는 것뿐만 아니라, 둘째 서비스 이용자의 비언어적 제스처나 자세를 관찰하고, 셋째 서비스 이용자가 자유로이 표현할 수 있도록 적극 격려하고, 넷째 사회복지사와 서비스 이용자 양자 간의 대화 내용을 기억하는 것을 모두 포함한다
이 기술은 서비스 이용자가 표현한 감정을 사회복지사가 이해하고 반응하는 것을 의미한다.
이 기술은 감정이입.. |
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서비스, 이용자, 감정, 사회, 복지사, 말, 경청, 이해, 사용, 기술, 첫째, 반영, 표현, 둘째, 적극, 생각, 넷째, 의미, 주의, 기회 |
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| 상담의 목표
내담자가 생활속에서 가지고 있는 문제를 파악하고 내담자가 원하는 바를 확인하여 내담자의 감정, 사고, 행동의 변화를 통해 창조적이고 자율적인 성장에 이르도록 하는 것
① 내담자의 문제 파악
내담자의 가지고 있는 문제는 다양하다. 그러므로 내담자의 신체적 능력이나 심리적 특성(성격, 지적 수준, 발달수준, 주요한 정서상태, 자아개념, 대인관계의 특성)을 평가하여 상담의 목표를 .. |
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| 사회복지사의 역할
1) 서비스 직접제공자
사회복지사가 클라이언트와 직접 대면하여 서비스를 제공하는 것을 의미한다.
첫째 사회복지사는 가능케 하는 자(enabler)로서 클라이언트 자신의 감정을 보다 잘 이해하고, 행동을 수정하며, 문제 상황에 대처하도록 도움으로써 그들의 사회적 기능을 향상시킨다.
둘째, 조력자로서 클라이언트의 위기 상황에서 다양한 스트레스에 대처하도록 돕는 역할을 한다. .. |
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| 학교폭력의 개념(정의)
학교폭력의 개념
간단히 말하자면 학교폭력이란 학교에서 일어나는 폭력이라고 정의할 수 있다. 그렇지만 학교폭력을 이와 같이 간단하게 정의하고 나면 부족한 점이 많다는 것을 쉽게 발견할 수 있다. 학교폭력의 정의는 다른 모든 사회적 개념과 마찬가지로 정의를 내리는 연구자의 관심에 따라서 약간씩 차이를 보이고 있기 때문에 모든 점들을 포괄하는 정의를 찾기는 쉽지 .. |
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| 소비자의 욕구와 욕망 및 가치, 소비자의사결정의 합리성과 효율성
목차
*소비자의사결정과 관련된 핵심개념
Ⅰ. 소비자의 욕구와 욕망, 그리고 가치
1. 욕구와 욕망
2. 가치
Ⅱ. 소비자의사결정의 합리성과 효율성
1. 합리성
2. 효율성
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 관광자의 정의(국제관광자, 국내관광자, IMF국제수지편람, WTO의 관광수지 정의와 분류)
목차
관광자의 정의
Ⅰ. 국제관광자
1. 국제연맹과 유엔의 정의
1) 관광자
2) 관광자가 아닌 사람
2. WTO의 정의
1) 주민
2) 국제방문자
Ⅱ. 국내관광자
1. 우리나라의 국내관광자 정의
1) 관광자
2) 나들이객
2. WTO의 정의
3. 미국의 국내관광자 정의
4. 캐나다, 영국, 호주의 국내관광자 정의
Ⅲ. IMF국제수지.. |
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| 기간제 노동자의 개념과 유형
1. 개념
기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 노동자를 말한다.
일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직 등 여러 용어들이 쓰이고 있는데 그 의미를 구분하자면 다음과 같다. 그러나 주의할 것은 현장에서 이러한 용어들이 다음 구분과 조금 다르게 사용되기도 한다는 점이다. 하지만 근로계약기간의 정함이 있어 기간이 끝나면 언제든지 해고당할 수 있다는 점에서 동일한 조건하.. |
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| 경영자의 정의와 중요성, 유형, 경영자 자질과 역할
목차
* 경영자
Ⅰ. 경영자의 정의 및 중요성
1. 경영자의 정의
2. 경영자의 중요성
3. 경영과 경영자와의 관계
Ⅱ. 경영자의 유형
1. 수직적 위계수준에 따른 분류
1) 상위경영자
2) 중간경영자
3) 하위경영자
2. 소유와 경영의 분리과정에 따른 분류
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
3. 직무범위에 의한 분류
1) 직능경영자
2) 전반경.. |
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| [직업상담] 직업상담의 정의와 목적 및 원리, 직업상담자의 자질에 대한 레포트 자료입니다.
[직업상담] 직업상담의 정의와 목적 및 원리, 직업상담자의 자질
CONTENT
직업상담
I. 직업상담의 정의
II. 직업상담의 목적
III. 직업상담의 원리
IV. 직업상담자의 자질
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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외국인노동자의 노동문제
- 한국 사회에서 외국인노동자로 살아가기 -
목 차
문제제기
1. 외국인노동자와 불법체류자의 현황
2. 외국인노동자 4명의 잇단 자살과 투쟁
3. 외국인노동자 문제를 사회문제로 인식한 이유
한국사회의 외국인노동자
1. 한국사회에서의 외국인노동자의 역할
2. 외국인노동자가 한국사회에서 겪어야 하는 차별
3. 노동기본권의 문제
4. 출입국문제
정부의 현 대책 및 필요성
1,고.. |
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| 건설일용노동자의 노동기본권 현황
1. 노동조합 조직형태
건설일용노동자의 경우 우리나라에서 일반적으로 이런 형태의 고용구조에 있어서는 사용자가 중층화 되어있고, 공사현장에 따라 수시로 사용자를 교체하며 일을 하는 고용구조로 인하여 건설일용노동자들로 구성된 노동조합은 개별 기업 및 건설 현장 단위로 조직하는 것이 무의미할 수밖에 없고, 일반적으로 지역노동조합의 형태를 가지게 된다.
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