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| 환경과 기업문화의 관계에 대해 설명하시오
환경과 기업문화
기업문화에 중요한 영향을 미치는 요소에는 여러 가지가 있을 수 있으나, 여기서는 환경적 요소에 대해서만 언급하고자 한다.
기업의 환경적 요소에는 조직 내면적 요소, 즉 경영관리층에서 통제 가능한 것과 그렇지 못한 외적인 요소로 나눌 수 있다. 이러한 내외적 환경요소는 기업체의 흥망에 상당한 영향을 미치는 것으로서 오늘날 기업문.. |
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| 목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건
목차
목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건
I. 목표관리의 효과
II. 목표관리의 한계
1. 목표설정의 어려움
2. 목표의 질보다는 양에 치중하는 경향
3. 단기목표를 강조하는 경향
4. 신축성이 결여
5. 목표관리제도 도입에 대한 저항
III. 목표관리의 성공요건
1. 최고경영층의 지지와 솔선수범
2. 분권화와 통제절차의 마련
3. 상호지지적 통.. |
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| 직무스트레스의 개념
조직은 내외적인 환경의 급속한 변화 그리고 조직의 대규모화와 직무내용의 복잡화로 인하여 조직구성원은 많은 스트레스를 겪게 된다.
특히 정보화 사회로 진입하면서 인간보다는 직무를 중심으로 조직을 생각하게 되었으며 직무라는 기술적인 측면이 인간의 합리성에 우선하게 되었다.
그리고 인간적인 측면은 조직 외의 일로 도외시하고 인간의 가치를 오직 직무수행능력에 의하여 .. |
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| Report
( 과일과 채소의 숙성과 저장과정 및 특징 및 종류, 성분, 품질, 활용도, 과정, 좋은점 조사분석 )
목 차
1.과일의 성분.
2.과일의 분류
3.과일이 숙성 중 변화
4.과일의 갈변현상
5.과일의 보관
6. 채소의 일반적인 특성과 성분
7. 채소의 종류
8. 채소의 조리 과정에 따른 변화
9. 채소의 보관
1.과일의 성분.
기호품의 성격을 지닌 영양식품.
생식에 적합. 채소보다 우수한 비타민 급.. |
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| 전영택 <화수분> 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. <화수분>은 ‘무엇을’ 이야기하고 있는가
Ⅲ. <화수분>은 `어떻게` 이야기하고 있는가
Ⅳ. <화수분>의 `가치`는 어떠한가
※ 참고문헌
Ⅰ. 들어가며
늘봄 전영택(田榮澤)은 작가로서는 드물게 목사라는 직업을 가진 인물로 그의 작품에는 인도주의에 바탕.. |
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| 영업실적표 표준서식입니다.
아래와 같이 영업실적표를 제출합니다.
전월 성과분석
전월실적 반성 및 문제점
내외환경
중장기 비젼/목표
NO.
관리항목
목표
실적
%
증감
문제점
대책
내부
외부
중기
장기
1
2
4
5
6
당월 방침 및 목표 / 세부목표
NO.
관리항목
방침 및 목표
목표치
세부개선방안
추진일정
담당자
비고
전월실적
당월목표
향상율
1
2
3.. |
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| 동기부여의 개념과 과정
조직의 목표가 설정되고, 이를 구체적으로 달성하기 위한 정책결정과 기획을 수립하여 조직이 구조화되고 나면, 다음 단계로는 성공적 이고 효과적인 수행을 위하여 조직 내외의 관련 사람들이 열심히 활동해야 한다.
인간이란 원래 기계가 아니므로 지시나 명령에 의해서만 움직이는 것이 아니라, 개인적 욕구나 분위기 혹은 감정에 따라서 움직이기도 하는 복잡한 존재이다. 따라.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
세입자의 수리(보수) 독촉
요약
세입자가 집주인에게 셋방내외에 발생한 고장 부분에 대한 수리를 독촉하는 내용의 글입니다.
내용
안녕하세요. 2층 셋방에 이사 온○○○이에요.
수도관 파열 문제로 여러 차례 전화 드렸는데 뚜렷하게 답이 없으셔서 편지로 독촉을 드려요.
급하게 집을 구하는 바람에 이런 세.. |
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| ▶ 본 자료는 서한그룹자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 서한그룹 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 서한그룹에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰 |
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| [기업문화 실천방안] 기업정체성 확립에 대한 레포트 자료.
[기업문화 실천방안] 기업정체성 확립
목차
기업문화 실천방안
I. 기업정체성 확립
1. VI전략의 전개
1/ 대내외적 홍보 및 상징관리
2/ 대외 이미지 향상 전략추진
2. MI전략의 전개
1/ 대내적 관리
2/ 대외적 관리
3. BI전략의 전개
1/ 대내적 관리
2/ 대외적 관리
II. 인사 및 조직관리 방식의 정비
1. 인사관리제도 개.. |
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| 안전관리규정
제1장 총 칙
제2장 관리조직
제3장 직무관리
제4장 재해예방
제5장 교육‧점검
제6장 포상‧징계
제7장 보 칙
부 칙
안전관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)내외 효율적인 안전건관리를 통하여 각종 재해를 사전에 예방하고, 인명피해를 극소화하여 인적, 물적 손실을 방지하기 위한 안전조직.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
정전사태를 겪은 거래처에 대한 안부
요약
정전사태로 큰 피해를 입은 거래처를 진심으로 걱정하며 안부를 묻는 내용의 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
안타까운 정전사태로 인해 너무도 큰 손실을 보셨다고 들었습니다.
이번 사태로 대내외적으로 복잡하고 소란할 줄로 압니다. |
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| <경제사>
교재: 론도 캐머론의 간결한 세계경제사
중간고사
※ 다음 중 7개를 골라서 10줄 내외로 약술하라.
1. 계량경제사(cliometrics) 방법론에 대하여 약술․비판하시오. (김 종현 교수님 고별강연)
2. 유럽 장기 성장의 4가지 국면 (R. Cameron의 입장에서)
3. 고대 경제의 몰락 원인
4. 중세 농업 생산성 향상을 위한 3대 기술 혁신
5. 중세 경제 위기의 원인
6. 가격혁명의 의의와 영향
7. 소위 ‘중.. |
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| 가족상담의 정의와 발달배경
I. 가족상담의 정의
가족상담은 사회적, 가족 내외적 변화에 의해 긴장상태에 있거나 압박을 받고 있는 가족을 대상으로 그들의 욕구에 대해 지원해주거나 방향을 제시하여 주는 것을 말한다. 골든버그(Goldenberg)는 "가족 상담이란 가족성원들로 하여금 가족의 역기능적인 의사교류 유형을 개선시킬 수 있도록 도와줌으로써 현재 가족체계 내의 역동적인 정서적 문제를 찾아.. |
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| 1. 나의 소개 [700자 내외] - 목적의식을 갖고 현재를 살아라! / 저만의 차별성을 최고의 무기로!
2. 나의 경험 [1,000~2,000자 내외] - 적극적인 도전의식을 통한 끊임없는 노력. / 위기 속에서 보다 강해지는 제 자신. / 정의는 반드시 지켜져야 한다. / 보다 큰 가치를 공유하는 노력들.
3. 지원동기 및 입행 후 포부 [1,000자 내외] - 국제금융의 전문가로 태어나기 위하여. / 최고의 경쟁력을 지닌 .. |
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