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 러브제너레이션 대본[일본어] ( 19Pages )
ラブー ジェネレーション 第 1章 第1話 「新しい自分と運命のに出うとき」 男は走っていた。 深夜の街中を走りけてに向かっていた。が、無情にも終電は出てしまった。 「だろう最低だそうだ!」と思いつくまでに、そんなに時間はかからなかった。 「もしもし?みどりちゃん?哲平ですけど」と、女に電話するがあっさり切られ、途方にくれていた。 そこへ、目の前で車から放り出された女が、こ
시험/자격증 > 어학 |
 [독후감] ‘관계를 깨뜨리지 않고 유쾌하게 이기는 법 68’을 읽고 ( 4Pages )
[독후감] ‘관계를 깨뜨리지 않고 유쾌하게 이기는 법 68’을 읽고 이정숙 지음 나무생각 출판사 이정숙 KBS 공채 3기 아나운서로 입사해 20년 동안 근무했다. 미국 미시간주립대학교 국제 전문가 과정 중 국제관계 및 스피치 이론 3년 과정을 수료했다. 서강대학교 언론대학원에서 석사 학위를 받은 후 J.S.프리젠테이션 컨설턴트 원장, 서강대학교 언론대학원 CEO PI 고위과정을 위탁 운영했다. 연세대..
리포트 > 독후감/서평 |
 초록마을 ( 13Pages )
‘초록마을’를 아시나요 참고문헌 목차 1999년 12월 1호점(마포점) 시작 . . . . . . 2009년 매출 천억달성 2010년 250여점포 2007년 한국 소비자 포럼주관 소비자의 신뢰기업 대상 수상 2008년 한국프랜차이즈 대상 수상 (도소매유통부분, 지경부장관상) 10월 한국 표준협회 한국소비자웰빙지수 1위기업 선정 12월 제 5회 친환경 농업대상 유통부문 우수상 수상 2009년 1월 친환경 유기농 유통 업계 ..
리포트 > 경영/경제 |
 우육(牛肉)매매(판매)계약서 ( 1Pages )
우육매매계약증서 ○○○를 갑으로 하고, ○○○을 을로 한 갑을 양당사자는 다음과 같이 매매계약을 체결한다. 제1조 매도인 갑은 매수인 을에 대하여 하기 물건을 다음 조항의 약정으로 매도할 것을 약속하며 매수인은 이를 승낙한다. 기 1. 우육 ○○관 단 등심고기로 우량품일 것. 제2조 전조의 물건을 인도할 일시장소대금 및그 지급방법은 다음과 같다. 1. 인도일시 ○○년 ○월 ○일 오전 ○시에서 ○시까지
서식 > 계약서 |
 사회복지조직의 재원 조달방법을 서술하고 내 견해를 제시하시오. ( 3Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 Ι. 서론 시설·시스템·예산 측면에서 볼 때 우리나라의 사회복지는 끊임없이 발전하고 있다. 그러나 원래 우리나라의 복지..
리포트 > 사회과학 |
사회복지조직의 재원조달방법, 사회서비스, 복지와 기부
 산재 법상 산업재해예방을 위한 근로자의 법적 준수 의무 ( 2Pages )
산업안전보건법상 산업재해예방을 위한 근로자의 법적 준수의무 1. 들어가며 산업재해예방의 주된 중심은 근로자를 고용하는 사업주임에는 틀림없으나 작업공간이나 공정의 근접거리에 배치된 근로자 자신이 유해·위험을 가장 먼저 직면하고 또한 그것을 효과적이고 즉시에 차단시킬 당사자이기도 하다. 이에 사업주에게는 근로자에게 유해·위험에 기능적이고 합리적으로 대처할 수 있도록 안전보건정..
리포트 > 법학 |
 경제 - 인사평가에 대해서 ( 15Pages )
인사평가 1. 인사평가의 의의 1) 인사평가의 유래 ․인사평가의 초의 기록은 중국 위나라(A.D. 221~265)에서 황족들의 행동에 대해 평가한 것. 또한 중국 당나라에서는 공무원을 등용할 때 신언서판(身言書判)1)1) 신언서판(身言書判): 해당 공무원이 신체가 건강한지, 말이 논리적인지, 지식이 충분한지, 판단력 내지 지혜가 있는지를 평가 이라는 기준을 적용 ․서양의 경우 가톨릭의 한 수도단체인 예..
리포트 > 경영/경제 |
 [일자리창출]일자리부족에 의한 취업문제와 해결방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인 Ⅲ. 산업 현장체험 강화 Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창출 종합경쟁력은 OECD 주요..
리포트 > 경영/경제 |
일자리, 일자리창출, 일자리부족, 취업문제
 [일자리창출]일자리부족에 의한 취업문제와 해결방안 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 ………3 Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인 ………4 Ⅲ. 산업 현장체험 강화 ………5 Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 ………6 Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 ………6 Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창
리포트 > 경영/경제 |
일자리, 일자리창출, 일자리부족, 취업문제
 유한킴벌리 기업분석과 SWOT분석및 유한킴벌리 경영전략,마케팅사례분석과 유한킴벌리 향후방향제언 PPT ( 19Pages )
기업사례발표 1. 유한킴벌리 기업소개 (1) 유한킴벌리 개요 (2) 기업철학 2. 유한킴벌리 SWOT분석 3. 유한킴벌리 경영전략 (1) 윤리경영 (2) 혁신경영 4. 유한킴벌리 마케팅 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 5. 결론과 향후방향제언 INDEX 1. 유한킴벌리 기업소개 1970년 3월 30일, ‘유한양행’과 ‘킴벌리클라크’의 투자합작으로 설립 우리나라 초로 생리대와 미용티슈, 위생..
리포트 > 경영/경제 |
 [건축학]주거형 오피스텔 공간기획 ( 15Pages )
주거형 오피스텔 공간기획 목차 기획의도 클라이언트 분석 동선계획 색상계획 공간계획 -평면도1,2 -침실 -거실 -주방 -화장실 -현관 마치고 기획의도 클라이언트는 출퇴근과 주 활동 무대의 불편함으로 인해 독립한 지 2년. 현재 도곡동의 오피스텔에서 계약기간 만료로 이사 예정 선릉역 5분 거리, 23평 주상복합건물의 17층 오피스텔 공간을 클라이언트의 취향과 개성에 맞게 가구의 소화와 ..
리포트 > 공학/기술 |
 일일학습및생활확인표 ( 1Pages )
일일 학습 및 생활 확인표 ( )모둠 ( )월( )일 선(☆), 잘함(◎), 보통(○), 엉터리(△), 안함(×) 공부할 내용 및과제 교과 내용 모둠과제 ① ② ③ ④ 확인사항 일기(월,금) ①②③④ 한자 교육방송 내가할일 ( )월( )일 선(☆), 잘함(◎), 보통(○), 엉터리(△), 안함(×) 공부할 내용 및과제 교과 내용 모둠과제 ① ② ③ ④ 확인사항 일기(월,금) ①②③④ 한자 교육방..
서식 > 학교서식 |
 저출산 문제와 개선방안 제언 ( 8Pages )
저출산 문제와 개선방안 제언 레포트 입니다. 우리나라 저출산문제에 관하여 충분한 정보들이 많이 있으니 어떤 주제로든 레포트를 작성함에있어서 귀중한 자료가 될것입니다. 1. 저출산 이란? 2. 우리나라 저출산의 원인 3. 저출산의 문제점 4. 저출산 해외정책 사례 (1) 프랑스 사례 (2) 호주 사례 5. 저출산 개선방안 제언 6. 저출산문제에 대한 향후접근방향 제시 7. 참고자료 저출산이란 출산..
리포트 > 사회과학 |
저출산 해결, 저출산 문제, 저출산, 고령화, 출산율, 출산정책, 저출산정책, 저출산 해외, 저출산 원인, 저출산 문제점
 공상적 사회주의에 대한 연구 ( 11Pages )
공상적 사회주의에 대한 연구 1. 들어가며 공상적 사회주의에서 가장 중요한 세 명의 사상가는 푸리에, 오우엔, 그리고 생 시몽이다. 세 사람의 중요한 공상적 社會主義者들(Utopian Socialists)-푸리에, 오우엔, 생 시몽-은 일련의 기본적인 방식에 있어서는 서로 달랐으나, 그들을 일괄하여 검토하는 것을 정당화해줄 만큼의 충분한 공통점이 그들에게 있었다. 그들은 대개 비슷한 시기에 생존했는데, ..
리포트 > 사회과학 |
 관리층의 계층구조(고관리층, 중간관리층, 하위감독층) ( 5Pages )
관리층의 계층구조(고관리층, 중간관리층, 하위감독층) 목차 관리층의 계층구조 Ⅰ. 고관리층 1. 고관리층의 의의 2. 고관리층의 기능 1) 규릭의 이론 2) 디목의 이론 3) 고관리층의 일반적 기능 3. 고관리층의 자질 1) 정책결정 능력 2) 지도력 Ⅱ. 중간관리층 1. 중간관리층의 의의 및 특징 2. 중간관리층의 기능 1) 정책집행기능 2) 리더십 3) 조정기능 4) 감독기..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
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