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 사우회규정 ( 7Pages )
사우회규정 제1장총칙 제1조【명칭】 이 회는 ○○주식회사 사우회(이하 이 회라 한다)로 부른다. 제2조【목적】 이 회는 회원의 상호부조와 복지향상을 도모함을 목적으로 한다. 제3조【사업】 이 회는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사항을 행한다. 1. 상조사업 2. 대부사업 3. 기타 이 회의 목적을 달성함에 필요한 사업 제4조【기금】 이 회의 기금은 회비, 기부금 또는 찬조금 및이 회의 사업..
서식 > 회사서식 |
 사우회규정 ( 7Pages )
사우회규정 제1장총칙 제1조【명칭】 이 회는 ○○주식회사 사우회(이하 이 회라 한다)로 부른다. 제2조【목적】 이 회는 회원의 상호부조와 복지향상을 도모함을 목적으로 한다. 제3조【사업】 이 회는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사항을 행한다. 1. 상조사업 2. 대부사업 3. 기타 이 회의 목적을 달성함에 필요한 사업 제4조【기금】 이 회의 기금은 회비, 기부금 또는 찬조금..
서식 > 회사서식 |
 [미국의회조직] 미국 의회의 조직(지도부, 위원회, 보좌관, 소속기관) ( 8Pages )
[미국의회조직] 미국 의회의 조직(지도부, 위원회, 보좌관, 소속기관) 목차 미국 의회의 조직 I. 지도부 1. 하원 2. 상원 II. 위원회 1. 위원회의 유형 1) 상임위원회 2) 특별위원회 3) 합동위원회 4) 조정위원회 2. 위원회의 종류 3. 위원회 배정 4. 위원장 선출 III. 보좌관 IV. 소속기관 미국 의회의 조직 1) 지도부
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사우회규정 ( 6Pages )
사우회 규정 제1장 총칙 제1조【명칭】 이 회는 ○○○(주) 사우회(이하이 회라 한다)로 부른다. 제2조【목적】 이 회는 회원의 상호부조와 복지향상을 도모함을 목적으로 한다. 제3조【사업】 이 회는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사항을 행한다. 1. 상조사업 2. 기타 이 회의 목적을 달성함에 필요한 사업 제4조【기금】 이 회의 기금은 회비,기부금 또는 찬조금 및이 회의 사업에서 얻은 수..
서식 > 회사서식 |
 워크샵기획서PPT ( 17Pages )
워크샵기획서입니다. 1.워크샵소개 -워크샵개요 -워크샵목적 -기대효과 2.프로그램 -일정소개 -부서별보고 -혁신에관한강의 -실적발표및회의 3.야외활동 -레크리에이션 -특별이벤트 -경기및시상 -예산안 워크샵에 관한 기획안입니다.
비지니스 > 경영관리 |
워크샵기획서PPT, 워크샾기획서PPT, 워크샵기획안, 워크샾기획안
 노동위원회의 종류와 구성 연구 ( 5Pages )
노동위원회의 종류와 구성에 대한 연구 (노조법) I. 노동위원회의 종류 1. 의의 노동위원회는 지역 또는 관할사항에 따라 세 종류로 나누어 설치되어 있다. 지역에 따라 중노위와 지노위 그리고 관할사항에 따른 분류로 특별노동위원회가 있다(노위2①). 이 가운데 중노위와 지노위는 노동부장관의 소속하에 두며, 특별노동위원회는 당해 중앙행정기관의 장의 소속하에 둔다(노위2③). 2. 중앙노동위원회 ..
리포트 > 법학 |
 해방 후 친밀파 처리를 위한 반민특위의 성립 활동과 와해1 ( 4Pages )
(한국 현대사) 해방 후 친일파 처리를 위한 반민특위의 성립 활동과 와해 과정 1. 들어가며 우리나라의 해방 후 무엇보다도 친일파 처리 문제가 커다란 이슈로 재기되었다 이 처리를 위해 발족된 반민 특위의 구성 및 활동은 역사적으로도 매우 큰 의미를 지니는데 이하에서는 이러한 반민 특위의 전반적 활동 내용 및 결국 친일파 청산을 성공하지 못하게 되는 이유등을 살펴보고자 한다. 2. 반민 특위..
리포트 > 사회과학 |
 도하개발아젠다(DDA) 협상전망 및 우리의 대응방안 ( 10Pages )
도하개발아젠다(DDA) 협상전망 및 우리의 대응방안 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. WTO DDA 협상 기본골격(framework) 초안 발표 (7.16) 2. DDA 협상 대사급 회의 (7.19) 3. 비농산물 시장접근(NAMA) 대사급 회의 (7.20) 4. 싱가폴이슈 대사급 회의 (7.21) 5. 농업 특별회의 비공식회의 (7.21) 6. WTO DDA협상 기본..
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무역, 도하개발, 아젠다, DDA, WTO
 노동위원회의회의와 운영 ( 3Pages )
노동법상 노동위원회의 회의와 운영 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법..
리포트 > 법학 |
 부당노동행위 구제와 관련된 행정소송에 대한 판례연구1 ( 2Pages )
부당노동행위구제 관련 행정소송에 대한 판례 1. 부당노동행위구제 행정소송 중앙노동위원회의 재심 판정에 대하여 당사자는 행정소송법이 정하는 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다(노노법 제85조 제2항). 취소소송의 피고는 당해 재심 판정을 한 중앙노동위원회 위원장이 된다. 행정소송은 재심판정서의 송달을 받은 날로부터 15일 이내에 하여야 한다.(노노법 제85조 제2항) 사용자가 재심판정에..
리포트 > 법학 |
 부당노동행위구제와 관련된 행정소송에 대한 판례 ( 2Pages )
부당노동행위구제 관련 행정소송에 대한 판례 연구 (노동법) 1. 부당노동행위구제 행정소송 중앙노동위원회의 재심 판정에 대하여 당사자는 행정소송법이 정하는 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다(노노법 제85조 제2항). 취소소송의 피고는 당해 재심 판정을 한 중앙노동위원회 위원장이 된다. 행정소송은 재심판정서의 송달을 받은 날로부터 15일 이내에 하여야 한다.(노노법 제85조 제2항) 사용..
리포트 > 법학 |
 중앙노동위원회의 권한에 대하여 ( 2Pages )
중앙노동위원회의 권한에 대하여 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법 제1조..
리포트 > 법학 |
 도하개발 아젠다(DDA) ( 7Pages )
국제통상의 이해 Report [ DDA ] [목차] 1.도하개발 아젠다(DDA)란 2. 새로운 협상이 출발하게 된 배경은 3. DDA의 협상의제들 4. DDA의 협상경과 5. DDA 의의 및 경제적 효과 6. 주요쟁점들 (1) 농업의 주요쟁점 (2) 서비스업의 주요쟁점 (3) 환경의 주요쟁점 (4) 개발의 주요쟁점 (5) 지적 재산권 주요쟁점 (6) 비농산물 주요쟁점 (7) 규범의 주요쟁점 7. 참고자료 1. 도하개발 아젠다(DDA)란 ..
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 중앙노동위원회의 권한 ( 2Pages )
중앙노동위원회의 권한 전반에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이..
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 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오 ( 3Pages )
사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오. 사회복지조직에 있어서 위원회와 이사회는 정보수집, 목표수립, 계획과 결정을 하고 평가하는 하나의 중요한 수단이라 할 수 있다. 사회복지조직의 경영자는 정책을 개발하여 이것을 효과적인 서비스로 전환하는데 위원회나 이사회의 지원을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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