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(검색결과 약 22,576개 중 7페이지)
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| 불이익취급 전반에 대한 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 부노의 개념
부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다.
2. 불이익 취급의 의의 및 취지
불이익 취급의 부노는 근로자의 정당한 단결권/단체행동권 등의 행사를 이유로 사용자가 해고 등 불이익 처분을 하는 것으로서, 이는 근.. |
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물품제작도급계약서
○○주식회사를 갑이라 하고 ○○회사 ○○제작소를 을이라하여 다음과 같이 계약한다.
제1조 갑은 을에 대하여 갑이 제조하는 야채 조미료 ‘○○○’의 용기(포리에치렌 제도간형 용기로서 본건용기라 한다)계속적으로 부합시키며 을은 이를 승낙한다.
제2조 본건 용기는 갑이 을에게 교부한 도형과 공작사양서대로 제작하여야 하고 그수량은 갑의 주문서에 의하여 매월 ○일까지 결정하며 |
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| 기자재제조납품계약서
당 현장의( ) 기자재를 제조 납품함에 있어서 발주자 OO 종합건설(주) (이하 갑”)와 제조 납품자( ) (이하 “을”)간에 설계도서, 계약조건 등에 의거 별첨 자재 명세와 같이 상호 성실히 계약을 이행하고자 아래와 같이 구매계약을 체결하고 계약서 2통을 작성하여 원본은 “갑”이 보관하고 부분은 “을”이 보관한다.
작성년월일 OO년 OO월 OO일을 입력하세요
“갑” 주소 :갑의 주소를.. |
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| 기자재 납품에 있어 발주자와 제조 납품자간 기자재제조 납품계약서 양식입니다.
기자재제조납품계약서
당 현장의( ) 기자재를 제조 납품함에 있어서 발주자 OO 종합건설(주) (이하
“갑”)와 제조 납품자( ) (이하 “을”)간에 설계도서, 계약조건 등에 의거 별첨 자재 명세와 같이 상호 성실히 계약을 이행하고자 아래와 같이 구매계약을 체결하고 계약서 2통을 작성하여 원본은 “갑”이 보관하고 부분은 “을”.. |
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| 용기제작도급계약서
도급인 ○○주식회사를 갑이라 하고 수급인 ○○회사를 을이라 하여 다음과 같이 계약한다.
제1조 갑은 을에 대하여 갑이 제조하는 야채 조미료의 용기(포리에치렌 제도간형 용기로서 본건 용기라 한다)계속적으로 도급시키며 을은 이를 승낙한다.
제2조 본건 용기는 갑이 을에게 교부한 도형과 공작사양서대로 제작하여야 하고 그 수량은 갑의 주문서에 의하여 매월 ○ 일까지 결정하며 .. |
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| 현금과 예금
1. 현금과 예금의 범위
(1)현금(cash in hand): 통화(currency + coin), 통화대용증권
○통화대용증권 - 한국은행권은 아니지만 한국은행권과 같은 효력으로 사용되는 것
언제든지 통화와 교환할 수 있는 것. 은행발행자기앞수표, 타인발행당좌수표,
송금수표, 여행자수표, 우편환증서, 만기가 된공․사채 이자표, 배당금지급통지표
(2)예금(bank deposits): 당좌예금, 보통예금, 정기예금.. |
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| 노조법 81조 불이익취급 성립에 있어서 주요 판단 문제
1. 부당노동행위 의사(인과관계) 필요 여부
1) 문제의 소재
노조법 81조 법 규정에는 ~한 것을 이유로라고 규정되어 있어 사용자의 불이익취급 주관적 의사가 필요한가가 문제된다.
2) 학설
① 주관적 인과관계설
반조합적 의도 입증이 필요하다는 견해이다.
② 객관적 인과관계설
직접적 적극적 증거가 필요한 것은 아니라는 견해이다.
3) 검토의견
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| 경리 관련 서식(224)
( )세대사표
가불증
가지급금지불요청서
가지급금지불청구서
감가상각비등명세서
갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표
갑종근로소득세계산서
갑종근로소득에대한소득세납세필증명서
개인연금저축납입증명서
거래처별외상매출금회수표
결손금처리계산서
경리과일보
경비명세표
경영분석비율표
계약상외상입금표
공제감면세액및추가납부세액합계표(갑)
공제감면세액.. |
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| 부당노동행위 유형으로써의 불이익 취급
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조제1항에서 근로자에게 근로3권을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서 사용자가 근로3권을 침해하는 행위를 금지하는 부당노동행위제도를 두고 있다. 부당노동행위 유형으로 불이익취급, 단체교섭거부, 비열계약 및 지배개입과 경비원조를 부당노동행위로 규정하고 있다.
이 중 부당노동행위의 한 유형으로써 .. |
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| [별지 제28호 서식]
향정신성의약품취급
□폐업
□휴업
□재개업
신고서
처리기간
7일
허가(지정)번호
허가(지정)종별
성명
주민등록번호
사무소명칭
사무소소재지
폐업휴업재개업의일자
사유
향정신성의약품관리법 제24조의 규정에 의하여 향정신성의약품 취급의
□ 폐업□ 휴업□ 재개업을 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 날인)
보건소장귀하
구비서류 : 허.. |
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| [별지 제28호 서식]
향정신성의약품취급
□폐업
□휴업
□재개업
신고서
처리기간
7일
허가(지정)번호
허가(지정)종별
성명
주민등록번호
사무소명칭
사무소소재지
폐업휴업재개업의일자
사유
향정신성의약품관리법 제24조의 규정에 의하여 향정신성의약품 취급의
□ 폐업□ 휴업□ 재개업을 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 날인)
보건소장귀하
구비서류 : 허.. |
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| 화약류제조(관리) 보안책임자 선임/해임 신고서 작성 서식입니다.
총포/도검/화약류 등 단속법 제27조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 관리보안 책임자
2. 취급 및 취급 장소
3. 해임 및 변경사유 등 포함 |
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| 불이익취급 관련 판례 연구 (노조법)
1. 불이익취급 관련 법리
부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동행위”란 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하는 노동3권을 자주적으로 행사하지 못하도록 방해하거나 개입하는 사용자의 행위를 의미한다. 노노법 제81조는 부당노동행위를 유형별로 규정하고 있다. 이 중 가장 많이 발생하는.. |
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| 노조법상 불이익취급 관련 판례 연구
1. 불이익취급 관련 법리
부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동행위”란 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하는 노동3권을 자주적으로 행사하지 못하도록 방해하거나 개입하는 사용자의 행위를 의미한다. 노노법 제81조는 부당노동행위를 유형별로 규정하고 있다. 이 중 가장 많이 발생하는.. |
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| [별지 제11호 서식]
(앞면)
재활의료취급기관지정신청서
처리기간
10 일
신청
의료기관
의료기관명칭
대표자
소재지
(전화 :)
개설자성명
주민등록번호
주소
신
청
내
용
표방진료과목명
담당재활의료종류
재활의료담당의사
성명
경력
재활의료설비개요
＊기재란부족시별지작성
수용시설
＊의원인경우작성
명칭
정원
장애인복지법시행령 제21조 제1항.. |
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