|
|
|
전체
(검색결과 약 170,414개 중 7페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [서흥캅셀합격자기소개서 ]
[서흥캅셀-신입직원합격자기소개서]서흥캅셀자기소개서,합격자기소개서,서흥캅셀자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
※ 서흥캅셀의 지원동기 및 포부를 기술하시오 [자유서술]
※ 서흥캅셀 대표사업
※ 서흥캅셀 비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
※ 서흥캅셀의 지원동기 및 포부를 기술하시오 [자유서술]
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [[안국약품-공채합격자기소개서]안국약품자기소개서자소서,안국약품자소서자기소개서,안국자소서,약품합격자기소개서,안국합격자소서,제약자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서]안국약품자기소개서자소서,안국약품자소서자기소개서,안국자소서,약품합격자기소개서,안국합격자소서,제약자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 자기소개서 작성
2. 지원동기
※ |
|
|
|
|
|
 |
|
| [루셈합격자기소개서 ]
[루셈-신입사원합격자기소개서]루셈자소서자기소개서,루셈자기소개서자소서,루샘합격자기소개서,LUSEM합격자소서,LUSEM자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 입사지원동기/입사후 계획
2. 보유능력 및 기술
3. 희망분야 및 지원동기
4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오.
※ 대표브랜드
※ 루셈 재무정보
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동발달과 발달병리] 아동 정신병리 문제의 증가, 아동기 발달병리의 역사, 발달병리치료의 발전, 아동 발달병리 연구동향에 대한 레포트 자료.
[아동발달과 발달병리] 아동 정신병리 문제의 증가, 아동기 발달병리의 역사, 발달병리치료의 발전, 아동 발달병리 연구동향
CONTENT
아동발달과 발달병리
I. 아동 정신병리 문제의 증가
II. 아동기 발달병리의 역사
III. 발달병리 치료의 발전
IV... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 실험. 회절격자의 격자상수
1. 실험 목적
빛의 회절 현상을 이해하기 위해 격자상수를 알고 있는 회절격자를 이용하여 주어진 광원의 파장을 측정하고, 이 광원을 사용하여 미지의 회절격자의 격자상수를 측정함으로써 빛의 회절특성과 회절격자의 특성을 분석한다.
2. 데이터
(1) 실험결과
① 광원의 파장측정
격자상수
1/3000
cm당 격자상수
3000
회절차수
1차(m=1)
2차(m=2)
3차(m=3)
9.3
19.2
29.1
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| bcc(body centered cubic)체심입방격자
FCC(face centered cubic)면심입방격자
배위수: 12개
단위격자내 원자수 :
원자 충진율 :
HCP (hexagonal close packed)
최인접 원자간 거리: a ,
배위수 : 12개
단위 격자내 원자수: 개
원자 충진율 :
축 비 :
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 관리격자모형을 자신에게 적용
목차
관리격자모형을 자신에게 적용
I. 관리격자모형의 재음미
II. 자기의 좌표
1. 설문조사방법
1) 구조주도행위
2) 배려행위
2. 자기의 좌표 확인
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아동 정신병리의 정의와 분류 및 진단에 대한 레포트 자료입니다.
아동 정신병리의 정의와 분류 및 진단
CONTENT
아동 정신병리
I. 아동 정신병리의 이해
II. 아동 정신병리의 분류와 진단
1. ICD - 10
2. DSM - IV
3. DC - 0~3
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
목차
공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
Ⅰ. 병리의 원인
(가) 역사적, 경제적, 사회적 요인
(나) 행태적 요인
(다) 제도적 요인
Ⅱ. 병리의 유형
1. 부패행태
2. 월권행위
3. 인권침해
4. 나태한 행동
5. 공직질서 훼손행위
6. 자의적 업무처리
7. 비효율적 행위
8. 무사안일주의적, 보신주의적 행위
공직의 병리 - 병리의 원인과 유형
(1) 병리의 원인
여기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회절격자 분광기를 이용한 빛의 파장 측정 실험 보고서
가시광선은 300-700nm의 파장을 갖고 있는데, 그 파장에 따라 우리는 색깔이 다른 것으로 받아들인다. 태양광이나 백열전구의 등은 여러 종류의 파장의 빛이 연속적으로 섞여 백색광인 경우가 있는 반면 레이저나 네온등처럼 몇 개의 불연속적인 파장이 섞여 단일 파장(단일색)의 경우도 있는데, 굴절률은 빛의 파장에 따라 다르다. 굴절된 빛은 색깔.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회절격자 분광기에 의한 빛의 파장 측정
빛의 스펙트럼
1. 실험목적
격자(grating)에 의한 광분산(光分散)의 원리를 이해하고, 이를 이용한 회절격자 분광기로 미지 광원이 내는 빛의 파장을 측정한다.
2. 기초원리
백열등, 기체방전관 등에서 나오는 빛이 프리즘이나 회절격자(diffraction grating)를 통과하면, 이 빛은 각 파장별로 분산(dispersion) 되어 스펙트럼을 나타낸다. 그림 41.1과 같이 회절.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일반물리실험 - 회절격자의 격자상수 측정
⊙ 실험목적
빛의 회절 현상을 이해하기 위해 격자상수를 알고 있는 회절격자를 이용하여 주어진 광원의 파장을 측정하고 이 광원을 사용하여 미지의 회절격자의 격자상수를 측정한다.
⊙ 이론
1) 회절격자(에돌이발) (1)
그림[1]에 나타나 있는 바와 같이 유리판 위에 단위길이 1cm 마다 n개의 평행선을 그린 회절격자(G)에 파장이 인 평행광선이 수직으로 입사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 관리격자모형 리더십 유형 연구
블레이크(Blake)와 머튼(Mouton, 1964)은 앞서 논의한 과업과 관계성의 두 개념을 그들의 관리격자(Managerial Grid) 속에 알기 쉽게 표현하고 조직개발 프로그램에 널리 활용하였다.
관리격자에서는 생신(과업)에 대한 관심과 인간(관계성)에 대한 관심에 근거한 다섯 가지의 리더십 유형이, 오하이오 주립대학교에서 개발한 4분도와 유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 광학실험 - 회절 격자에 의한 빛의 파장 측정
1. 실험목적
빛이 입사될 때 격자 속에서는 파장에 따라 회절되는 각이 다르게 나타나는데 그 회절된 각을 측정하고, 그 각이 무엇을 의미하는지를 안다. 그런 후 기체들의 스펙트럼을 측정하여 가장 강한 빛의 스펙트럼의 파장을 구하여 본다.
2. 실험원리
회절격자를 이용하면 빛의 파장을 정확하게 측정할 수 있다. 먼저 이 실험에서 중요한 회절격자와 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론에 대한 레포트 자료입니다.
[리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론
목차
리더십 행동이론
I. 행동이론의 의의
II. 리더십의 유형
1) 전제적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 자유방임형 리더십
III. 관리시스템이론
1) 시스템 I : 독선적 전제형
2) 시스템 II : 온정적 전제형
3) 시.. |
|
|
|
|
|
|
|
