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(검색결과 약 29,166개 중 7페이지)
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원가에 대한 개념과 원가계산, 손익분기점, 원가관리, 원가절감과의 차이점, 원가관리 요소별 관리방안등에 대하여 이해하기 쉽도록 작성하였습니다
1. 원가의 정의
2. 원가의 구성
1) 원가의 종류
2) 원가의 구성 요소
3. 원가계산
1) 정의
2) 목적
3) 원가계산을 실시하기 위한 조건
4. 손익 분기점
1) 한계이익율(공헌 이익률)
2) 한계이익과 고정비에 따른 손익관계
5.원가관리
1) 이익극.. |
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1인가구대상 중고가구 온라인쇼핑몰 창업 사업계획서 입니다.
사업아이템의 외부환경분석과 내부환경분석 및 마케팅적인 요소들을 조합하여 사업계획서를 작성하였습니다.
그리고 사업전략수립에 효율적이고, 적극적으로 반영하는 데 필요한 기초 자료를 수집하여 사업성공의 밑바탕이 될 다각도의 사업운영전략과 마케팅 전략을 세워보고자 하였습니다.
1. 사업아이템 소개
2. 사업추진배경
3. 사업아.. |
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신성장동력이란 사회 트렌드 변화에 따라 기업이 향후 주력으로 삼아야 하는 새로운 핵심 사업 분야를 일컫는 말이다.
현재 녹색성장과 미래 산업발전을 준비해야할 시점으로 21세기 지구환경 시대에 대비한 미래준비와 녹색성장 비전의 본격적 추진해야할 시기이다. 또한 경제발전 패러다임이 근본적인 변화에 직면하였다. 세계적인 경제침체에 따른 일자리 창출 등 단기 위기 대책도 필요하며 포스트 금.. |
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그람시의 공산주의 당 이론
1. 공산주의에 그람시의 사고
이전의 혁명가와 다르게 그람시는 혁명에 있어서 파괴적인 것보다는 건설적인 측면에 항상 관심을 가져왔다. 이는 민주주의적 전통과 일정정도 자본주의가 발달한 이탈리아라는 조건속에서 그가 혁명운동을 하고 있었다는 사실에 기인하는 바가 크다. 후진 자본주의 국가인 러시아의 경우, 사회주의적 생산관계를 즉각적으로 형성할만한 생산력발.. |
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중소기업의 경영혁신 BPR추진전략
중소기업의 BPR추진전략
(내용)
경영혁신의 배경
업무 재구축 방법론
정보기술과 업무 재구축 구현 |
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[회계의 개념과 구조] 회계의 기능과 요소, 재무제표의 구성요소, 회계업무분야에 대한 레포트
[회계의 개념과 구조] 회계의 기능과 요소, 재무제표의 구성요소, 회계업무분야
목차
회계의 개념과 구조
I. 회계의 기능
II. 회계의 요소
1. 측정
2. 기록
3. 분류
4. 요약
5. 해석
III. 재무제표의 구성요소
1. 대차대조표
1) 대차대조표
가) 구분표시 및 1년 기준
나) 총액주의
다) 유동성.. |
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[전자무역] 전자무역의 추진과 추진실적 및 무역 e-마켓플레이스, e무역상사
목차
전자무역의 실행
Ⅰ. 전자무역의 추진
Ⅱ. 무역 e-마켓플레이스
Ⅲ. e-무역상사
Ⅳ. 전자무역 추진실적
전자무역의 실행
I. 전자무역의 추진
우리나라는 전자무역의 도입으로 무역업무 처리방식의 지속적으로 변화되어 왔다. 1960년대 무역서식의 표준화를 기점으로 하여 1970년대와 1980년대 초반까지 무역절차의 .. |
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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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국무총리실의 정부업무 평가제도
목차
* 국무총리실의 정부업무 평가제도
Ⅰ. 정부업무 평가제도의 추진 배경
Ⅱ. 정부업무 평가제도의 변천 과정
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오.
목차
I. 직무능력 평가유형(측정도구)
1. 도표평정식
2. .. |
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사회복지조직 인적자원관리의 구성요소
사회복지조직에서 공통적으로 논의할 수 있는 핵심적인 인적자원관리의 구성요소는 업무분석과 업무성과에 대한 평가, 직원 개발관리, 보상관리로 구분할 수 있다.
I. 업무분석과 성과평가
업무분석과 업무평가 관리에 있어서 중요한 것은 정확한 업무분석, 과업수행을 위한 조직의 업무설계, 성과평가를 위한 성과관리 등 3가지로 구분할 수 있다.
... 자세한 .. |
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재해보상시 업무상재해의 인정기준
Ⅰ. 들어가며
업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상․질병․신체장해 기타 사망을 말한다. 오늘날 이러한 업무상 재해에 대한 사후구제제도로서 근기법에서는 재해보상제도를 규정하고 있고, 산업재해보상보험법에서는 이를 사회보험화하고 있다.
근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상을 받기위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상재해의 판 |
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생애주기와 사회적 위험(생애주기별 발달욕구, 발달과업, 위험요소)
CONTENT
생애주기와 사회적 위험
I. 영아기
II. 유아기
III. 아동전기(학령전기)
IV. 아동후기(학령기)
V. 청소년기
VI. 청년기
VII. 중, 장년기
VIII. 노년기
* 참고문헌
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인사고과표(일반용) 입니다.
1. 기간
2. 평가자
3. 소속
4. 직급
5. 성명
6. 입사년도
7. 평가요소
업무지식, 창의력, 업무속도, 규율, 보고, 근태 등
생략
8. 평가기준
9. 참조사항 및 특기사항 |
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