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| 부정경쟁행위 조사 규정
1. 규정의 취지 검토
부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률은 위조상품의 제조판매 등 부정경쟁행위를 조사할 수 있는 근거와 이의 실효성 확보를 위하여 시정권고 및 고발할 수 있고, 조사를 거부방해 또는 기피한 경우 과태료를 부과할 수 있는 근거 규정 등을 두고 있다.
법규의 내용을 살펴보면 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관란 법률 제7조 (부정경쟁행위의 조사 등.. |
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| 근로소득 보전세제(EITC)
2000년 10월부터 시행한 국민기초생활법은 IMF 이후 대량실업으로 인한 빈민층의 증가를 막음으로써 사회불안 요소를 해소하고, 국민이면 누구나 최저 생활을 보장받을 수 있는 권리를 누리게 함으로써, 저소득층의 자립과 자활을 도모하겠다는 취지로 제정, 운영되어지고 있다. 그러나 아직도 수급을 받지 못하는 빈곤층이 최저생계비 절반가량인 100만명이상이 혜택을 받지 못.. |
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| ‘셧다운제’
반대측
기조발언
첫째. 강제적 게임 셧다운제도는 실효성이 부족함.
둘째. 강제적 게임 셧다운제도는 많은
위헌 요소를 지니고 있음.
셋째. 강제적 게임 셧다운제도는 제도 도입 후
발생할 수 있는 사회적 문제점을 간과하고 있음.
[개인정보 도용에 관한 문제]
[개인정보 도용에 관한 문제]
출처: 행정안전부, 한국정보화진흥원(2010 인터넷 중독 실태조사)
[ 비네트워크 게임에 대한 문제 .. |
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| 이러한 경험을 통해 산업기술 정책의 효과성을 분석하고 개선방안을 도출하는 능력을 키울 수 있었으며, KIAT의 R&D 지원사업 기획 및 성과관리 업무에서 유사한 방식으로 기여할 수 있다고 생각합니다.
주요 사업으로는 기업의 연구개발(R&D) 지원, 기술사업화 촉진, 글로벌 기술협력, 산업기술정책기획 및 분석 등이 있습니다.
KIAT에서는 이러한 경험을 바탕으로 산업기술 정책기획 및 성과분석 업무에서.. |
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기술, 분석, 정책, 경험, 산업, 사업, kiat, 기업, 성과, 지원, 업무, 성, 기획, 이러하다, 도출, 예산, 수행, 보고서, 데이터, 위해 |
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| 1. 머리말
성범죄를 방지하고 윤락 여성의 인권을 보호하는 방안으로 공창제를 도입해야한다는 논의가 있다. 공창이란 정부가 일정 지역에서의 윤락을 제도적으로 허용하고 관리하는 것을 말한다. 그런데 이 공창제는 진보적인 제도라고 볼 수 없다. 어떤 문제를 해결할 때 조금이나마 해결의 긍정적인 방향이 있어야 하는 것인데 공창제는 비합리적이고 비현실적이며 오히려 문제를 더 악화시키고 풀기 .. |
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| 200410637 경영학과 안민규
▣ 소득분배 개선방향
▶ 소득분배 개선을 위한 경제․재정정책
① 안정적 거시경제 운영
▷소득분배 개선을 위한 거시경제정책의 가장 중요한 역할은 안정적 성장을
도모하는 것임
◦ 확장적 거시정책은 실업률 감소를 통해 분배개선을 가져오나, 물가상승을 통해 소득분배를 악화시킬 수도 있음
▷분배구조의 개선을 위해 총수요 확대를 통한 경기부양보다는 구조개혁의 완성.. |
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| 법률에 의한 기본권의 제한
Ⅰ. 법률유보의 의의
헌법이 보장하는 국민의 기본권을 제한하는 가장 원칙적인 방법은 입법권자가 법률로써 기본권을 제한할 수 있는 근거를 헌법에서 마련해 놓는 것이다. 이처럼 국회에서 제정하는 법률로서만 기본권을 제한할 수 있도록 하는 것을 입법권의 법률유보라고 한다.
이와 같은 법률유보의 의미와 내용을 바르게 이해하는 것은 기본권 보장의 실효성을 위해 매.. |
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| 자동차 손해배상진흥원은 선진형 보상제도 확립과 운영을 통해 피해자의 권익을 실질적으로 보호하고 있습니다.
자동차 손해배상진흥원에서의 업무는 피해자 보호와 보험제도 개선이라는 공공성과 실효성을 요구합니다.
자동차 손해배상제도의 핵심 목적은 사고 피해자의 신속한 회복과 생계보장입니다.
자동차 손해배상진흥원은 제도의 실효적 운영, 관련 보험감독, 피해구제기구로서의 중심 역할을 수행하.. |
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| 단체협약의 해석 및 위반 (실효성 확보)
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 면에서도 타당한 방.. |
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| ■ 행정소송에서의 판결의 기속력
Ⅰ 서설
판결의 기속력이란 당사자인 행정청과 관계행정청이 판결의 취지에 따라 행동해야 할 실체법상의 의무를 발생시키는 효력을 말한다. 이러한 기속력은 처분 등을 취소하는 확정된 인용판결시에만 발생하고 기각판결이나 각하판결에는 발생하지 않는다. 우리 행정소송법은 판결의 기속력에 관한 규정을 취소소송에서 명문으로 두고 무효확인소송과 부작위위법확인소송 |
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| 사베인스-옥슬리법을 통한 미국 기업지배구조 모니터 강화
1. 엔론사의 파산에서 나타난 기존 제도의 문제점
(1) 감사위원회 문제
미국의 경우 CEO 기타 경영진을 이사회가 감시하는 기업지배구조가 형성되어 있다. 이러한 감시의 중심적인 역할은 이사회에 의해 설치되는 감사위원회이다. 감사위원회는 외부감사인의 독립성에 대해서도 감시를 하기 때문에 감사위원회가 유효하게 기능하지 않는 경우 외.. |
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| 직무평가
Ⅰ. 의의와 목적
직무평가란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다. 직무평가는 기업내부의 임금격차를 결정하며, 임금체계와 구조를 확립하고 나아가 인사관리 전반의 합리화를 기하는데 목적이 있다.
Ⅱ. 직무평가의 방법
직무평가 방법은 포괄적 판단에 의한 비양적 방법으로 서열법과 분류법이 있고,.. |
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| 법률에 의한 기본권의 제한
Ⅰ. 법률유보의 의의
헌법이 보장하는 국민의 기본권을 제한하는 가장 원칙적인 방법은 입법권자가 법률로써 기본권을 제한할 수 있는 근거를 헌법에서 마련해 놓는 것이다. 이처럼 국회에서 제정하는 법률로서만 기본권을 제한 할수 있도록 하는 것을 입법권의 법률유보라고 한다. 이와 같은 법률유보의 의미와 내용을 바르게 이해하는 것은 기본권 보장의 실효성을 위해 매우.. |
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1. 서론
2. 본론
1) 사회복지정책 분석의 틀
2) 긴급재난지원금
3. 결론
4. 참고문헌
Ⅰ. 서론
효과적인 정책은 무엇일까 생각해본다. 올바른 대상자에게 적절한 체계와 방법을 이용하여 필요한 재원을 조달해 분.. |
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| 바우처
[바우처] 바우처의 개념과 등장배경, 바우처의 유형 분류
목차
바우처의 의미
I. 바우처의 개념
II. 바우처의 등장배경
III. 바우처의 유형
1. 지불방식에 따른 유형분류
2. 존재형태에 따른 분류
3. 수혜대상에 따른 분류
4. 지원금액에 따른 분류
* 참고문헌
바우처의 의미
I. 바우처의 개념
바우처(voucher)는 사전적으로 증서 또는 상품권을 의미한다. 원래 바우처는 마케팅 .. |
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