|
|
|
|
 |
|
| [체계이론] 구조적 특성과 진화적 특성에 대한 레포트 자료.
[체계이론] 구조적 특성과 진화적 특성
목차
체계이론
I. 구조적 특성
1. 개방체계와 페쇄체계
2. 경계
II. 진화적 특성
1. 균형
2. 항상성
3. 안정상태
4. 엔트로피
5. 넥엔트로피
6. 시너지
7. 기능적 요건
8. 과정적 특성
1) 투입
2) 전환
3) 산출
4) 피드백
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국내기업이 중국시장에 성공적으로 진출한 사례 2가지
첫번째 사례: [제일모직]
진출 5년 만에 경상이익 3백만 달러 中 증권 시장에 상장추진, 신사복 공장 설립으로 시너지 효과를 거둔 제일모직(대표:안복현)의 중국 천진 직물공장은 국내 섬유업계의 해외 진출 성공사례로 꼽힌다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [체계이론] 일반체계이론에 대한 레포트 자료입니다.
일반체계이론
목차
일반체계이론
I. 체계의 개념
II. 체계의 특성
1. 구조적 특성
1) 경계
2) 개방체계와 폐쇄체계
3) 대상체계, 상위체계, 하위체계
4) 엔트로피, 넥엔트로피, 시너지
2. 역동적 특성
1) 균형
2) 항상성
3) 안정상태
3. 과정적 특성
1) 투입-전환-산출
2) 피드백
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 인수합병(M&A)과 가치평가
목차
* 기업인수합병(M&A)과 가치평가
Ⅰ. M&A활동의 전개
Ⅱ. M&A의 개관
1. M&A의 목적과 분류
1) 기업가치에 대한 M&A의 영향과 관련된 첫째 분류
(1) 총 가치 증가와 관련된 이론
(2) 총 가치 증가가 없다는 이론
(3) 총 가치 감소와 관련된 이론
2) M&A에 대한 상이한 분석시각과 관련된 두 번째 분류
2. M&A의 절차
3. M&A와 가치창조
1) 수평적 M&A를 통한 가치창.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연구내용
M A의 개요 및 유형
M A의 동기와 필요성
M A의 사례
효과적인 M A를 위한 방법
M A의 개요 및 유형
M A (Mergers and acquisitions) 란 :
M A의 개요 및 유형
M A (Mergers and acquisitions) 유형
M A의 동기와 필요성
M A의 동기 :
1. 전략적인 목적과 재무적인 목적
2. 규모의 경제
3. 시너지효과를 위한 영업적동기
M A의 동기와 필요성
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성공하는
사람들의
7가지 습관
-스티븐 코비-
이름 : 이승환
학번 : 201011580
제출 일자 : 2010.04.26
목차
-1부. 내면으로부터 시작하라
내면으로부터 시작하라
7가지 습관에 대한 개관
-2부. 개인의 승리
습관1. 주도적이 되라
습관2. 목표를 확립하고 행동하라
습관3. 소중한 것부터 먼저 하라
-3부. 대인관계의 승리
상호의존의 패러다임
습관4. 상호이익을 추구하라
습관5. 경청한 다음에 이해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일반체계이론의 주요 개념과 특징에 대한 레포트 자료입니다.
일반체계이론의 주요 개념과 특징
목차
일반체계이론의 주요 개념
I. 체계의 구조적 특성
1. 개방체계와 폐쇄체계
2. 경계
3. 공유영역
II. 체계의 진화적 특성
1. 균형
2. 항상성
3. 안정상태
III. 엔트로피와 넥엔트로피
1. 엔트로피
2. 넥엔트로피
3. 시너지
IV. 체계의 기능적 요건
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회체계이론의 주요 개념에 대한 레포트 자료.
사회체계이론의 주요 개념
목차
사회체계이론의 주요 개념
I. 경계
II. 개방체계와 폐쇄체계
III. 대상체계, 상위체계, 하위체계
IV. 의사소통과 환류
V. 투입, 전환, 산출
VI. 균형, 항상성, 안정 상태
VII. 긴장
VIII. 엔트로피, 넥엔트로피, 시너지
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요에 대한 레포트 자료입니다.
M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요.
목차
M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요.
I. M&A의 의의
II. M&A의 종류
1. 거래유형에 따른 분류
2. 결합형태에 따른 분류
3. 거래의사에 따른 분류
III. M&A의 특징 및 효과
1. 효율성 제고
2. 절세효과
3. 시너지효과
4. 시장점유율 증대효과
5. 제품의 다양화
6. 위험.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 링겔만 효과와 사회적 나태(social loafing)
Ⅰ. 들어가며
조직은 각 개인의 힘이 합쳐 그 이상의 시너지 효과를 기대하곤 한다. 그러나 실제로 조직 내에서는 무임승차자(Free rider)가 존재하고, 이는 조직의 발전을 저해하는 요소로 작용한다. 특히나 개인의 책임범위가 명확하지 않은 공동작업의 경우 각 개인은 조직 내 자신의 필요성을 망각하는 경우가 많으며 이는 시너지 효과는커녕 조직의 개인들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 브랜드 강화 전략 ………3
Ⅱ. 다른 사업과 시너지 창출 ………4
Ⅲ. 무선사업부의 역할 ………5
Ⅳ. 치열한 경쟁상황 ………6
Ⅴ. 해결과제 ………6
Ⅰ. 브랜드 강화 전략
1990년대 초반부터 삼성전자의 강점으로 꼽혀온 반도체 부문은 20년간 캐시카우(cash-cow·일정한 수익을 꾸준히 창출해주는 사업이나 상품) 역할을 하며 시너지를 내왔다. 그러나 반도체 칩은 한계가 있었고 휴대폰을 통해서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정책-전략의 접근방법(제품라이프사이클, 산업수명주기, PIMS와 학습곡선)
목차
* 정책/전략의 접근방법
Ⅰ. 제품 라이프사이클
Ⅱ. 산업수명주기
1. 태동기단계
2. 성장기단계
3. 성숙기단계
4. 쇠퇴기단계
Ⅲ. PIMS와 학습곡선
1. PIMS
2. 학습곡선
Ⅳ. 컴퓨터 모델과 발명, 직관력, 시너지의 개념
1. 컴퓨터 모델
2. 발명
3. 직관력
4. 시너지의 개념
정책/전략의 접근방법
1. 제품 라이프사이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조정의 의의와 중요성
I. 조정의 의의
경영자는 업무 또는 일의 효율성을 높이기 위하여 조직의 과업을 전문화된 기능 또는 부서로 나눔과 동시에 이렇게 나누어진 활동들이 상호 협조하여 최대한의 시너지(synergy)효과를 창출해야 하고 또 그 과정에서 발생할 수 있는 부정적인 요인들을 제거해야 할 필요가 있다.
즉, 조정(調整. coordinating)은 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위하여 조직의 여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [체계이론] 체계의 구조적 특성, 역동적 특성, 과정적 특성에 대한 레포트 자료입니다.
[체계이론] 체계의 구조적 특성, 역동적 특성, 과정적 특성
목차
[체계이론] 체계의 특성
I. 구조적 특성
1) 경계
2) 개방체계와 폐쇄체계
3) 대상체계, 상위체계, 하위체계
4) 엔트로피, 넥엔트로피, 시너지
II. 역동적 특성
1) 균형
2) 항상성
3) 안정상태
III. 과정적 특성
1) 투입-전환-산출
2) 피.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다각화전략의 장점과 한계점
다각화 전략을 실시함으로써 얻어지는 중요한 이점으로는 다음과 같은 것들을 들 수 있다.
제품 다각화전략에 대한 이점은 첫째, 여러 가지 제품을 판매함으로써 시장에 있어서의 자사의 위치가 강화될 수 있다.
둘째, 새로운 기술혁신을 받아들일 여유가 생긴다. 즉 다각화함으로써 보다 광범위한 분야로서 기술연구가 가능해지며, 관련되는 분야로의 다각화에 있어서는 관련.. |
|
|
|
|
|
|
|
