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| [인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개요
Ⅱ. 인적자원계획
Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발
1. 모집
2. 선발
1) 지원서 및 서류전형
2) 시험
3) 적성, 인성검사
4) 면접
5) 신체검사
6) 오리엔테이션
Ⅳ. 교육훈련 평가 및 인사상담
1. 직무현장훈련(OJT)
2. 직무현장 외 훈련(OFF JT)
3. 경영자 개발 프로그램
4. 평가센.. |
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| 1. 자신의 주요 경력(업무 경험) 및 기타 능력(PC Skills 등)에 대하여 상세하게 기술함
2. 자기소개서
[※ 삼성엔지니어링 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 삼성엔지니어링 경력 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 수필.. |
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| 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/사회봉사)
2. 자신의 성격에 대하여 (강점/약점)
3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/LEADER경험)
4. 장래계획 (10년 후의 나의 모습)
[LG필립스 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
◆ LG필립스 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 지원 직무에 .. |
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| 채용 Process 개선방안
-Contents-
①개선목적 2P
②채용 Process 개선방향 3P
③Process별 개선계획 5P
(1)구인의뢰 및 구인공고 6P
(2)서류전형 7P
(3)인적성 검사 10P
(4)면접전형 15P
(5)신체검사 및 처우결정 45P
(6)평판조회 46P
(7)사후관리 48P
④직원추천제 도입방안 49P
⑤향후 과제 51P
1.개선목적
우수인재 확보가 사업의 成敗를 좌우하는 업의 특성상 우수인재 선별능력 확보와 우수인재의 유지.. |
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| 1. 자기소개(장/단점, 특기)
2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점)
3. 주요 수행업무 요약
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. PC활용능력
6. 리더/서클활동
7. 자격증
8. 해외경험
9. 수상경력
[※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
◆ GS건설 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶.. |
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| 2005 부산바다축제 자원봉사 신청서
성명
영문
성별
□남 □여
주민등록번호
주소
전화
휴대폰
E-mail
소속
학교명/직장명
학과/학년/직책
경력사항
근무 회사명
근무 기간
근무부서(담당직무)
비고
자원봉사경력
자원봉사명
자원봉사기간
담당직무
비고
봉사희망분야
외국어
종류
TEST명
점수/만점
구체적인 구사정도
(회화 및 작문, 독해)기술
자격증
보유기술
프로그램명
활용 능력 수준
PC.. |
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| 입행동기 및 포부 [1000 Bytes 이내]
자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험 [2000 Bytes 이내]
학창시절 관심을 가진 분야와 그 분야를 위해 특별히 노력을 한 경험 [2000 Bytes 이내]
봉사 및 단체 활동의 경험 [2000 Bytes 이내]
30자 자기소개 [60 Bytes 이내]
[우리은행 지정 질문 및 글자수 준용]
◆ 우리은행 텔러 - 지정 질문과 글자 수에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대.. |
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| 1. 들어가는 말- 자신을 낮출 수 있다는 것은.
2. 성장과정 -제 양심에 어긋나는 행동은.
3. 성격소개 - 환한 미소를 지닌 적극적이고 긍정적인 모습.
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 아침을 먼저 열어가는 모습.
6. 맺음말 - 준비하지 않는 자는.
◆ 스튜어디스 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 항상 의미 있는 결과를...
3. 내일을 위한 체계적인 준비를...
4. 저만의 전문성을 차분히...
5. 또 다른 경험들을 통하여...
6. 가장 빛날 수 있는 곳이 바로 여기...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 연구직 및 연구기획 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 .. |
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| 1. 들어가는 말- 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것.
2. 성장과정 - 저만의 소중한 기초를 튼튼하게.
3. 성격소개 - 반드시 목표를 달성하는 강한 모습.
4. 학창시절 - 미래를 위한 저만의 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고 가치를 실현해 나가는 프로.
6. 맺음말 - 일은 정신을 활기차게.
◆ 경영지원직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대.. |
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| 1. 자신이 가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여
[LG전자 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
◆ LG전자 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
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| 자기소개서,이력서(한글,영문)예문18개,자기소개서양식,이력서양식★
자기소개서
자기소개서란
자기소개서는 한마디로 자신을 소개하는 글이다.
자신을 소개한다 함은 타인을 대상으로, 어떤 특별한 의도를 가지고 자신의언어로써 자신을 드러내는 것이다.
여기에서의 자기소개서는 주로 취업과 관련하여, 이력서나 성적증명서와더불어 서류전형시에 구비해야 할 서류 중의 하나를 말한다. 이력서.. |
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| 1. 들어가는 말- 게으름은 몸과 마음을 녹슬게 만든다…
2. 성장과정 - 저만의 차별성을 배우면서…
3. 성격소개 - 강한 자립심과 환한 미소로 자신있게…
4. 학창시절 - 내일로 차분히 찾아가는 길…
5. 지원동기 및 입사 후 포부 -제 자신이 있어야 할 곳이 바로 여기…
6. 맺은 말- 마음을 사는 직업…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 한화제약 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 .. |
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| 들어가는 말- 내일을 품고 오늘을 살자.
성장과정 - 레고 블록에서 배운 남다른 창의력.
성격소개 - 항상 주어진 순간을 즐기는.
학창시절1 - 과감한 도전을 통한 남다른 성공을.
학창시절2 - 미래를 위한 작은 발걸음을.
지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 분석력을 통한 프로의 모습으로.
◆ 경영지원 / 일반관리 지원자에 적합한 다양한 경험과 유연한 사고방식 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 .. |
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| 1. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) 500자 이내
2. 지원동기 및 입사포부 500자 이내
3. 자동차 관심도 및 관심 전공과목 소개 700자 이내
4. 동아리 활동 / 연수경험 / 교육사항 / 아르바이트 수상경력 700자 이내
[현대기아자동차 지정 질문 및 글자수 준용]
◆ 현대기아자동차 - 지정 질문과 글자 수에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 .. |
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