|
|
|
전체
(검색결과 약 103,468개 중 7페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 투자결정과 관련하여 자본예산에 대한 개념 및 내용에 대하여 서술하세요에 대한 레포트 자료입니다.
투자결정과 관련하여 자본예산에 대한 개념 및 내용에 대하여 서술하세요
목차
자본예산
I. 자본예산의 의의
II. 투자의 결정
1. 대체투자
2. 확장투자
3. 제품투자
4. 전략투자
III. 자본예산편성의과정
1. 투자안의 개발
2. 현금흐름의 추정
3. 투자안의 평가
4. 투자안의 선택
5. 투.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다음은 변제자 대위로 인해 금융기관 간 갈등이 발생하는 주요
변제자 대위권 행사 시 금융기관 간 사전협의 의무화
이를 통해, 금융기관 간 협의된 기준을 바탕으로 변제자 대위권을 행사할 수 있도록 조정하는 역할을 수행할 수 있다.
금융기관은 변제자 대위권 행사 시 발생할 수 있는 법적·재무적 리스크를 사전에 분석할 수 있는 평가모델을 도입해야 한다.
변제자 대위권 행사는 일반적으로 변제한 금.. |
|
 |
금융기관, 변제, 대위, 권, 신용, ai, 모델, 간, 평가, 행사, 데이터, 대한, 기관, 발생, 리스크, 기반, 경우, 보증, 금융, pf |
|
|
|
|
 |
|
| 【서식 신평-6】
금융거래확인서
은행 (부)점장 귀하 (기준일자 :...)
1. 당좌거래 유무 : 있음(개설일자 ...), 없음
1) 기준일로부터 3년이내 당좌거래 정지유무 :
있음( 정지일 :), 없음
2) 기준일로부터 1년이내 당좌부도 발생유무 :
있음( 1차부도일 :, 2차부도일 :), 없음
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [금융투자의 매매 및 중개] 금융투자업과 간접투자 및 펀드
목차
Ⅰ. 금융투자업
1. 투자 매매업
2. 투자 중개업
3. 집합 투자업
4. 투자 자문업
5. 투자 일임업
6. 신탁업
Ⅱ. 간접투자 (집합투자기구의 형태)
1. 투자신탁의 구조
1) 투자자
2) 집합투자업자
3) 신탁업자
4) 판매회사
2. 투자회사의 구조
Ⅲ. 펀드 (간접투자상품)
1. 펀드의 개념
2. 펀드의 종류
1) 운영대상에 따른 분류
(1) 증권투.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 【서식 신평6】
금융거래확인서
은행 (부)점장 귀하 (기준일자 :...)
1. 당좌거래 유무 : 있음(개설일자 ...), 없음
1) 기준일로부터 3년이내 당좌거래 정지유무 :
있음( 정지일 :), 없음
2) 기준일로부터 1년이내 당좌부도 발생유무 :
있음( 1차부도일 :, 2차부도일 :), 없음
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리
목차
현지채용인력의 인사관리
Ⅰ. 현지채용인력의 선발기준
Ⅱ. 현지채용인력의 교육훈련
Ⅲ. 현지채용인력에의 권한위양
Ⅳ. 현지채용인력의 보수관리
현지채용인력의 인사관리
I. 현지채용인력의 선발기준
해외자회사의 업무가 확대되어 해외업무에 대폭적인 권한위양이 되게 되면, 본사에서의 파견인력만으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Toss, 전자금융 전문기업 비바리퍼블리카 기업 성공전략과 위협에 대해 발표한 자료입니다.
1. 비바리퍼블리카 기업정보
1) 기업연혁
2) 자본금 및 투자유치
3) 론칭한 서비스
2. 비바리퍼블리카 이승건 대표
3. 토스 서비스 성장
4. 토스뱅크 인터넷 은행 진출 VS 기존 인터넷 은행
5. 비바리퍼블리카, 토스 서비스 성공요인
1) 사용의 편리성과 보안사고 제로
2) 젊은 고객층
3) 편리한 금융서비.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인력계획
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 인력계획의 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이다. 인력의 질적 계획이 직무계획이라고 한다면 인력의 양적 계획은 인력계획에 해당한다.
2. 인력계획의 중요성
아무리 훌륭한 사업계획이 있다 해도 이를 추진할 핵심.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 금융산업의 미래.
목차.
Ⅰ. 서론.
Ⅱ. 우리나라 금융산업의 환경변화.
1. 대형화 및 겸업화와 그 영향.
2. 외국계자본의 확산과 그 영향.
3. 소매금융시장의 확대와 그 영향.
4. 자본시장 및 금융신상품의 발달과 그 영향.
Ⅲ. 우리나라 금융권역별 전망.
1. 은행.
2. 증권회사.
3. 보험회사.
4. 여신전문금융기관.
5. 서민지역금융기관.
첨부 : 세계 금융산업의 환경변화.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 초보투자자는 물론 전문 데이트레이더, 스윙, 중장기 투자자 모두에게 손실은 적게 수익은 크게 낼수 있는 놀랍고도 중요한 비급이 담겨져 있다. 49개의 샘플 자료를 통해 매수 및 매도급소를 명확히 설명한다. 이것만 알고 투자해도 성공확률을 높이는 것은 물론 자신의 실력을 레벨업 할수 있을 것이라 자부한다.
차트를 통해 공부를 하고자 하는 분들은 물론 급등주를 매매하는 분들에게 기준을 제공해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인력계획의 내용과 방법
Ⅰ. 序
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2.인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 사전에 계획․결정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 경제금융교육 실시 ………3
Ⅱ. 학교 방문교육 ………4
Ⅲ. 잠재적 인재확보 ………5
Ⅳ. 적극적인 재능기부 ………6
Ⅴ. 맞춤형 교육 확대 ………6
Ⅰ. 경제금융교육 실시
KB지주는 본격적인 경제금융교육 실시를 위해 2011년 말부터 ‘경제금융교육 태스크포스팀(TFT)’을 운영하고 있다. 강사 양성 및 교육 콘텐츠 개발 등 인프라 구축에서부터 프로그램 운영 및 교육 대상 발굴 등 체계화했다 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 인력계획의 내용과 방법
Ⅰ. 들어가며
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2.인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 경제금융교육 실시
Ⅱ. 학교 방문교육
Ⅲ. 잠재적 인재확보
Ⅳ. 적극적인 재능기부
Ⅴ. 맞춤형 교육 확대
Ⅰ. 경제금융교육 실시
KB지주는 본격적인 경제금융교육 실시를 위해 2011년 말부터 ‘경제금융교육 태스크포스팀(TFT)’을 운영하고 있다. 강사 양성 및 교육 콘텐츠 개발 등 인프라 구축에서부터 프로그램 운영 및 교육 대상 발굴 등 체계화했다.
KB금융은 우수한 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인력계획의 내용과 방법에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2. 인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 .. |
|
|
|
|
|
|
|
