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| 고용안정사업
Ⅰ. 서
1. 고용보험의 특징 및 기능
고용보험제도는 적극적이고 종합적인 고용정책관련사업을 하나의 체계내에서 상호관련적으로 실시하는 제도이다.
특히 고용안정사업과 직업능력사업을 목적으로 함으로써 실업중인 근로자의 생활안정이라는 소극적인 차원을 벗어나 고용증진을 위한 헌법상의 근로의 권리를 구체적으로 실현하는 입법으로 보아야 한다.
2. 고용안정사업의 지원기준
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| CJ E M 마케팅전략
[ 목차 ]
Ⅰ 기업선정이유
Ⅱ CJ E M소개
1. 회사소개
2. 연혁
Ⅲ 환경분석
1. 내부환경분석
1) 산업의 현황
2) 산업의 성장성
3) 경기변동의 특성 및 계절성
4) 시장여건
2. 외부환경분석 (5 Forces Model)
1) 산업 내 경쟁
2) 잠재적 진입자
3) 대체재
4) 공급자의 교섭력
5) 소비자의 교섭력
Ⅳ 기업내부분석
1. 기업현황
2. 가치사슬분석(Value Chain)
1) 제작(Production)
2) 투.. |
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| 해상보험법상 해상손해
1. 해상손해의 의의
손해라는 말에는 각종의 의미가 있지만, 피보험이익의 형태, 규모, 귀속의 차원에서 파악된다. 즉, 손해는 경제주체가 그 의사에 의하지 않고 우연의 사고의 발생에 의해서 멸실 또는 훼손을 입고 이로 인하여 자산의 감소, 기대수익의 상실, 손해배상책임, 불필요한 비용지출 등 피보험자가 입게되는 경제적 불이익으로 나타난다.
손해는 멸실 또는 훼손이라는.. |
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| 기업분석 모비스에 대한 코멘트
●모비스의 영업구조
모비스는 크게 3부분으로 나뉘어집니다.부품교체사업,모듈사업,부품수출부분으로 나뉘어져
있습니다.그럼 각 부분의 특징을 살펴보고 투자메리트를 설명하도록 하겠습니다.
모듈사업
부품교체사업
HMC/KMC
부품교체의 독점
캐시플로역할
A/S부분
부품수출사업
고성장 모
고성장
♧부품교체사업
-현대모비스의 가장 알짜부분이며 매출액 영업.. |
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| 노루 페인트 마케팅전략
업계 1위를 향해서…
[ 목 차 ]
Ⅰ.노루 페인트
2. 환경분석
3. 경쟁분석
Ⅱ.SWOT분석
Ⅲ.STP분석
1. 세분시장
2. Targeting
3. 포지셔닝
1. 노루 페인트는…
Ⅰ. 1. 노루 페인트는…
세계 무한경쟁시대 초일류 기업
노루 페인트
최고의 서비스 제공
아름다운세상, 조화로운 가치창조
Ⅰ. 2. 환경분석
경기변동의 특성
해외시장 확대
고기능성 제품 인기
친환경 제품 인기
다국적기업 유입
Ⅰ.. |
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| 개정 고용보험법상 고용조정지원
Ⅰ. 서설
현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.
고용안정직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자(이하 피보험자등 이라 한다)에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발향상의 기회 제공 및 지원, 그 밖에 고.. |
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| 경제위기와 기업 이윤율*1)*이 글은 초안이며 논평을 환영합니다
1. 배경
지난 1997년 말 시작된 금융․외환위기의 근본 원인이 무엇이었는가에 대해 수많은 논의가 이루어졌다. 현재도 이 문제에 대해 완전한 ‘모범답안’이 있다고 말하기는 어렵겠지만, 논자들 사이에 어느 정도 의견 합치가 있는 것 같다. 현 위기는 거시적 경기변동의 일환이라기보다는 미시경제적인 것으로서, 기업-금융-정부-노사관.. |
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| 매매거래계약서
○○상사주식회사를 갑이라 하고, 주식회사 ○○제작소를 을이라 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 을은 갑에 대하여 본 계약 성립일부터 갑이 주문하는 바에 따라 갑 제품 ○○기 제작의 자재로서 을이 제조한 ○○부품 및○○재를 계속적으로 공급하여야 한다.
제2조 전조의 부품 및 자재의 가액 기타의 매매조건은 갑을 협의하여 별도로 협정서를 작성한다.
제3조위 물품의 인도장소는 |
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| 코맥스 ERP도입
성공사례
2.ERP
5.시사점
3.코맥스의 ERP
1.코맥스소개
4.코맥스의
ERP구현성과
I.코맥스 소개
1. 코맥스소개
(1) 회사명 : 코맥스
(2) 매출액 : 1,094억(2004년 기준)
(3) 인원 : 본사 약 250여명
천진 중국 현지법인 약 300여명
(4) 주요고객 : 해외 120여개국 수출
국내 대리점 및 자체 유통망 구축
수출/내수 비율 -60/40
1. 코맥스소개
1. 코맥스소개
산업의 특성
산업의 성.. |
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| 일본 기업 문화의 대표적 특성
1. 종신고용제
일본 기업 조직의 가장 중요한 특성은 종신 고용이다. 종신 고용은 단순한 방침이 아니고, 일본인들의 여러 가지 근로 및 생활국면을 통합시키는 구실을 한다.
종신고용은 노사 양측이 모두 소망하고 있으나 전국에 보편적으로 실행되는 것은 아니다. 그 당시 일본의 산업구조는 은행을 중심으로 대재벌 기업이 20~30개 정도가 있었는데, 이들은 부품 공급회.. |
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| 성과주의 임금제도, 연봉제
1. 들어가며
유연성을 내포하는 우리의 고용관행 속에서 종신고용제와 병행해 우리 나라의 전통적인 임금관리는 중요한 제도인 연공급 임금체계 는 경기변동에 따라 임금을 조정하는 측면에서 본다면 반드시 탄력적으로 운용되고 있지는 않다. 연공급 임금체계란 입사시에는 학력과 성별에 의하여 개인간 임금 수준이 결정되고 입사한 후에는 근속연수에 따라 임금인상이 결정.. |
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| 고용안정사업의 개요
1. 들어가는 말
회사 창립이래 이렇다 할 노사분규 한건 없이 협력적 노사관계를 유지해오던 A사는 지난 1997년 말 불어닥친 외환위기 이후 전체 근로자 1,000여명 중 적지 않은 인원을 정리해고해야 할 상황에 직면하였다. 이때 이 회사의 노사는 감원 대신 고용유지지원금제도를 활용하여 잉여인력에 대하여 직업훈련을 실시하기로 합의하여 회사 창립이래 최대의 위기를 극복할 수.. |
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| 개정 고용보험법에 따른 직업능력개발사업
I. 서
1. 고용보험제도의 의의
고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진, 실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력 개발 등을 위한 고용안정․직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도이다.
2. 고용보험제도의 기능
우리나라 고용보험법은 ① 실업의 예방과 고용의 촉진, ② 근로자의 .. |
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MBA,비타500,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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| 비타500 의 New 포지셔닝
Mini MBA Team Project
Content
1. Introduction
서론내용
관련내용
웰빙 트렌드(환경)을 비타500과 옥수수 수염차를 통해 성공
신화를 거둔 광동제약을 선정하게 되었음
2. 비타 500의 현상파악
건강 지향적 소비성향
선택기호의 다양화
산업의 성장성
산업의 특성
2134
경기변동의 특성
5
기능성 음표의 시장동향
6
2. 비타 500의 현상파악
S.W.O.T (광동제약)
Stren.. |
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경제성장
경기변동
t
경제 성장론
경제성장론은 장기분석으로서 경제의 규모, 즉 생산능력이 증대하는 측면을 다룬다. 그러므로 단기의 문제 - 생산설비의 완전가동과 완전고용의 유지 등 - 는 일정하게 해결되었다고 가덜하고 논의를 진행하며 저축은 그대로 투자로 전환된다고 가정한다.
오른쪽 그림과 같이 시간 t에 대해 Y의 확대경로를 추적함으로써 다음과 같은 질문들에 답하고자 하.. |
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