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 건설 관리 - CM과 책임감리제도의 차이점 ( 3Pages )
Ⅰ.CM이란 CM이란 프로젝트의 품질확보, 비용절감 및 공기단축을 목적으로 설계단계부터 감리활동을 수행하여 사전 문제점을 해결하는 기존의 감리영역보다 확대된 공사감리이다. 발주자의 대리인 역할을 수행하며 객관적인 업무조정자로서 설계, 시공 부문의 종합적 관리를 실시한다. 설계단계부터 원가절감, 공기단축 및 품질향상으로 발주자의 이윤이 극대화 되도록 한다. 시공 단계시 설계품질이 확보..
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 관리소업무처리지침(경비업무규정) ( 3Pages )
관리소업무처리지침(경비업무규정) 제1조(목적) ① 단지내공동시설물을 보호한다. ② 입주자의 안녕과 명랑한 생활을 영위할 수 있도록 외래객의 신원확인 및 통제하여 단지정리를 위한 경비체제로 편성 운영한다. 제2조(근무) ① 경비 근무는 2개조로 12시간 근무를 원칙으로 한다. ② 근무 교대는 매일 오전 09:00와 오후 21:00에 실시한다. (단, 불가피한 사항 발생시는 관리소장의 지시에 따라야 한다.)..
서식 > 회사서식 |
 법정보학 - 국가상징에 대한 법정화의 필요성, 국민의 책임 또는 의무로서 국가상징에 대한 존중이 가능한지에 대하여 사상의 자유와 양심의 자유를 연관하여 검토 ( 5Pages )
법정보학 - 국가상징에 대한 법정화의 필요성, 국민의 책임 또는 의무로서 국가상징에 대한 존중이 가능한지에 대하여 사상의 자유와 양심의 자유를 연관하여 검토 Ⅰ.국가상징에 대한 법정화의 필요성 1.국가상징의 정의 국가상징이란 대한민국을 대표하는 동식물, 대한민국을 상징하는 내용을 그림 ∙ 문자도형 등으로 나타낸 공식적인 징표로서 국기 ∙ 국가 ∙ 국화 ∙ 국새 및 나라문장을 말한다. 2.국..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지정책] 개인주의 대 집합주의 ( 2Pages )
사회복지정책] 개인주의대 집합주의 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지정책] 개인주의대 집합주의 한편 빈곤 등 사회문제에 대해 개인주의는 개인의 노력 부족 및 선택 실패 등을 요인으로 파악하고 있다는 점에서 개인에게 책임이 있다고 보는 반면, 집합주의는 사회문제에 대해 사회경제적 환경, 기회의 부족 등으로 보고 있다는 점에서 사회..
리포트 > 사회과학 |
사회, 복지, 개인, 주의, 개인주의, 집합, 정부, 책임, 시장, 집단, , 문제, 이익, 반면, 정책, 내다, 개입, 파악, 강조, 논리
 채권법상 특정물채권 ( 3Pages )
제374조[특정 물인도 채무자의 선관의무] 특정 물의 인도가 채권의 목적인 때에는 채무자는 그 물건을 인도하기까지 선량한 관리자의 주의로 보존하여야 한다. 채무자는 그 특정 물을 인도하기까지 선량한 관리자의 주의로 보존할 의무를 진다. 특정 물 채무자의 선관주의 의무와 면책의 입증 책임 제374조[특정 물인도 채무자의 선관의무] 특정 물의 인도가 채권의 목적인 때에는 채무자는 그 물건을 인도..
리포트 > 법학 |
주의, 인도, 의무, 경우, 채무자, 특정, 목적, 물건, 책임, , 훼손, 임차, 물이, 채권, 멸실, , 선량하다, 관리자, 이행, 과실
 실존주의적 상담이론 ( 5Pages )
실존주의적 상담이론에 대한 레포트 자료. 실존주의적 상담이론 목차 실존주의적 접근 I. 인간관 II. 주요 개념 1. 자유와 책임 2. 삶의 의미성 3. 죽음과 비존재 4. 진실성 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 개인의 성장발달 및 적응 ( 5Pages )
개인의 성장발달 및 적응에 대한 레포트 자료. 개인의 성장발달 및 적응 목차 개인의 성장발달 및 적응 I. 성장의 기본가정 II. 선택과 책임 III. 적응과 성장을 위한 기본신념 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [재무관리] 재무관리의 의의와 기능, 목표, 조직 ( 9Pages )
[재무관리] 재무관리의 의의와 기능, 목표, 조직 목차 재무관리 Ⅰ. 재무관리의 의의 Ⅱ. 재무관리의 기능 Ⅲ. 재무기능을 수행하기 위한 조직 Ⅳ. 재무관리의 목표 1. 이윤의 극대화 2. 기업가치의 극대화(주주의 부의 극대화) 3. 기업의 사회적 책임 1) 환경보호의 책임 2) 고객안전의 책임 3) 고용안정의 요구 4) 선량한 시민으로서의 요구 5) 기타 재무관리 I. 재무관리의 의의 현대의 경제사회에..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 비즈니스와 저널리즘,CSR의 발전과정,기업의 CSR 사례,교보사례,이니스프리사례,아니아나사례 ( 18Pages )
CSR의 발전과정과 기업의 CSR사례 비즈니스와 저널리즘 ] CSR의등장 양적CSR 질적CSR 전략적CSR 기업의CSR사례 [ ] INDEX *ⅠⅡⅢⅣⅤ CSR Corporate Social Responsibility 이론적 개념 * 1950s Harvard Business School [기업 경영자의 책임] 학술대회 1948 Merill “기업인의 사회적 책임이란 우리 사회의 가치와 목적으로부터 정책을 추구하고 의사결정을 하는 데 있어 연속성을 띄는 기업인으로서의 의..
리포트 > 경영/경제 |
 중고자동차매매계약 ( 2Pages )
중고자동차 매매계약 (1) 등록번호 (2) 차종 (3) 차명 (4) 원동기 번호 (5) 차대번호 (6) 소유자 (7) 최초 등록일 (8) 검사증 유효기간 (9) 매매계약금액 일금 원정 (10) 계약보증금 년월일 일금 원정 (11) 중도금 년월일 일금 원정 (12) 잔금 년월일 일금 원정 (13) 등록비용 년월일 일금 원정 (14) 비고 *상기차량은 현찰차량이며 일시불로 완불 하였음. *계약조항* 제1조 (당사자표시) 매도인을..
서식 > 계약서 |
 포스코,포스코기업분석,포스코마케팅전략,포스코경영이념,포스코슬로건,포스코사회적책임,윤리경영,포스코윤리경영,윤리경영사례 ( 29Pages )
GUESS WHAT 6시그마를 내세워 유연하고 다이내믹한 동작의 이미지와 ‘즐거운 변화’라는 밝고 경쾌한 경영이념으로 임직원의 자발적인 참여를 강조하고 있습니다 GUESS WHAT GUESS WHAT GUESS WHAT 포 레 카 ! GUESS WHAT 소득이나 신용등급이 낮아 금융권 대출을 받기 어려운 서민들을 지원하기 위해 미소금융 을 만들었습니다. GUESS WHAT 인천 송도 국제 업무 도시에 세운 사옥은 건축물에 친환경 공법..
리포트 > 경영/경제 |
 [아동복지의 원칙] 아동복지의 6가지 원칙 ( 5Pages )
[아동복지의 원칙] 아동복지의 6가지 원칙 목차 아동복지의 원칙 I. 권리와 책임의 원칙 II. 보조성의 원칙 III. 보편성과 선별성의 원칙 IV. 개발적 기능의 원칙 V. 포괄성의 원칙 VI. 전문성의 원칙 * 참고문헌 아동복지의 원칙 아동이란 인간의 생활주기에서 가장 특별한 보호와 지도를 요하는 시기이다. 아동의 건전한 성장과 발달을 위해서는 다양한 사회복지정책과 직접적인 서비스..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 합병으로인한합자회사변경등기신청서 ( 1Pages )
합병으로 인한 합자회사변경등기신청서 1. 상호○○합자회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합병으로 인한 합자회사 변경등기 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로 ○시 ○구 ○동 ○번지 ××합자회사를 흡수 합병하기로 결의하고 ○년 ○월 ○일 공고와 최고절차를 종료하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○시 ○구 ○동 ○번지 ××합자회사를 합병 사원의 성명, 주소,
서식 > 법률서식 |
 한국국제책임 ( 53Pages )
한국의국제적 책임과 의무 목차 1. 한국의 국제적 위상 1. 한국의 국제적 위상 목차1. 한국의 국제적 위상2. ODA3. 파병4. 외국인 노동자5. 다문화 가정6. 결론 원조 받던 나라 변화 원조 해주는 나라 전 세계 유일 OECD산하기구 개발원조위원회(DAC) 정식 멤버로 가입하게 개발원조위원회 중 유일하게 개발도상국 경험. 여러 개도국에게 우리가 겪었던 어려움을 공유할 수 있는 위치의 개도..
리포트 > 경영/경제 |
 직무권한규정 ( 2Pages )
직무권한규정 제1조【목적】이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】회사의 직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제3조【정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.직위:관리조직상의 지위를 ..
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