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(검색결과 약 7,550개 중 67페이지)
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| 음식점경영위임계약서
위임인 ○○○는 그가 경영하는 하기의 음식점에 대한 경영을 수임인 ○○○에게 위임하여 경영하게 하고 양당사자는 다음과 같이 위임계약을 체결한다.
1. 음식점의 소재지 및 구체적 건물사항은 다음과 같다.
가. 소재지 :
나. 건물의 정보:
2. 본 계약의 위임기간은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○○○년○월○ 일까지 ○ 년으로 한다.
3. 결산기를 ○○○○년○월○일및○월○일 2회로 하 |
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| 부동산 전세계약서
1. 부동산의 표시
소재지
토지면적
㎡
지목
건물면적
㎡
구조, 용도
전세부분
전세목적
2. 계약내용
제 1조 임차인은 상기 표시부동산에 대한 임대보증금을 아래와 같이 임대인에게 지불한다
전세금
원整 (￦)
계약금
원整은 계약시 지불하고 영수함.
중도금
원整은 20 년월 일에 지불한다.
잔금
원整은 20 년월 일에 지불한다.
제2조 임대인은 상기 부동산을 전세목적에 사용할 수.. |
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| 동거계약서
갑홍길동을김영희
주민등록번호 1234561234567 주민등록번호 1234561234567
주소 서울시 서초구 반포2동 주소 서울시 마포구 창전동
2137번지 328번지
상기 당사자는 동거에 있어 아래와 같은 계약을 체결한다.
제1조(동거의 목적)
본 계약동거는 “갑”과 “을”이 동거함에 있어 서로의 가치를 인정해주고, 행복을 증진시키며, “을”의 영어실력이 자유스러운 회화가 가능하도록 “갑”이 전폭적.. |
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| 취소소송의 심리에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 소송의 심리
소송의 심리란 소에 대한 판결을 하기 위하여 그 기초가 되는 소송자료를 수집하는 절차 전반을 의미한다.
2. 심리에 관한 원칙
(1) 당사자주의
소송절차에서 당사자에게 주도권을 부여하는 원칙이다.
1) 처분권주의
처분권주의는 소송의 개시․종료 또는 그 범위의 결정을 소송당사자, 특히 원고의 의사에 맡기는 원칙이다.
2) 변론주.. |
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| 민법상 법률행위의 해석에 대한 연구
Ⅰ. 법률행위의 해석의 의의
1. 의 의
법률행위의 해석은 법률행위의 목적 내지 내용을 명확하게 하는 것이다. 법률행위는 의사표시를 절대적 요소로 하는 까닭에, 법률행위의 해석은 곧 의사표시의 해석에 귀착된다.
2. 법률행위의 해석의 대상
― 의사표시의 본질에 관한 이론과 법률행위해석 ―
(1) 表示主義에 기운 절충주의의 입장(통설․판례)
법률행위의 해석은 .. |
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| 결과 보고서
초록
이 실험의 목적은 서로 섞이지 않는 두용매 사이에서 일어나는 용질의 평형분배를 공부하는데 있다.이 실험을 통하여 불균일상 평형에 있는 계에 대한 질량작용의 법칙을 확인한다
용질A가 들어있는 용액에 A는 녹이지만 처음 넣어준 용매하고는 서로 섞이지 않는 두 번째 용매를 넣어 흔들면,용질이 두 개의 서로 섞이지 않는 용매에 각각 녹아 들어가서 평형을 이루고 두 용액에서의 .. |
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| 사회복지실천 과정에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 과정
사회복지실천은 구조화 과정을 가지고 있으며 각 과정과 단계에 따라 사회복지사가 목적 성취를 위해 수행하게 되는 실천과업이 있다. 보편적으로 사회복지실천 과정은 도움을 필요로 하는 사람을 처음 만나는 것을 시작으로 그 사람이 가지고 있는 문제 혹은 서비스를 마무리하게 되고 경우에 따라서는 사후 관리 과정을 거치게 된다. 학.. |
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| 노조법상 단체협약의 적용범위와 효력확장제도
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약 적용
노사간 교섭을 토해 합의를 이룬 단체협약은 협약 당사자인 노조와 사용자에 유효기간동안 효력이 인정된다.
2. 단체협약 효력확장의 필요성
이러한 단체협약은 소수미숙련 근로자보호, 협약종료 후 여후효(신협약 체결되지 않은 경우 근로조건 어떻게 규율하나의 문제)문제 등이 제기되며 근로조건 평준화로 사용자의 불필요.. |
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| 노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합의 해산이라 함은 노동조합이 그 본래의 활동을 마치고 소멸과정에 들어가는 것으로, 조합이 소멸했다는 의미가 아니고 소멸원인이 되는 법률사실이 발생하였다는 것이다. 따라서 법인인 노동조합은 해산하더라도 그 청산의 목적범위 내에서 청산이 종료될 때까지 법인격을 보유하고 권리·의무를 가지고 존속한다(민81.. |
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| 노동법상 단체협약의 적용범위
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 단체협약의 적용범위
단체협약은 ⅰ)협약당사자인 노동조합과 사용자에 대하여 ⅱ)단체협약의 유효기간 동안 ⅲ)당해 사업장에 한하여 |
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당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다.
1. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다.
2. 숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 .. |
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| [교환이론과 자원동원이론, 다원주의이론과 엘리트이론의 구분]
1. 사회적 교환이론
대표적 학자로는 호만스(George Homans) 블라우(Peter Blau)가 있으며
이론의 특징은 사회적․물질적 자원의 교환을 인간 상호 작용의 근본적인 형태로 보았습니다
. 사회적 교환이론의 궁극적 관심은 인간 사회에서 관계의 유지와 종료가
어떠한 요인에 의해 주도되는가에 있습니다.
호만스의 교환행동이론을 살펴보면 모.. |
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| 합병계약서
○○주식회사(이하 ‘갑’이라 한다)와△△주식회사(이하 ‘을’이라 한다)는 경영합리화 대책으로서 생산품종을 다양화하고 제품의 품질향상 및 집중적인 기술개발을 통하여 국제경쟁력을 제고시키기 위하여 합병하기로 하고 다음과 같이 계약을 체결하다.
제1조 갑은 을을 합병하여 갑은 존속하고 을은 해산한다.
제2조
① 갑은 합병에 의하여 그 발행하는 주식의 총수를 ○○만주를 증가하여 ○○ |
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| 주제 : 힘과 가속도
● 실험 방법
실험 1. 일정한 힘에 의한 수레의 운동
(1) 그림 1과 같이 장치(추와 추걸이는 제외)를 구성한다. 수평 조절나사를 돌려 수평을 맞추고 수레가 스스로 굴러가지 않음을 확인 한다. 트랙 위의 눈금자가 실험자에 가까운 쪽을 향하도록 트랙의 방향을 정한다.
(2) 수레와 추걸이의 질량을 측정한다.
(3) 추걸이를 설치하고 수레를 최대한 당겼을 때 추걸이가 도르레에 닿지.. |
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| 운영체제(OS) - 내부, 외부 단편화 등에 대한 설명
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내부단편화와 외부단편화에 대해 설명하시오
1. 단편화의 정의
가. 내부단편화
정적으로 할당된 고정 크기의 영역 내에서, 어떤 작업이 할당된
후 남게되는 공간을 말함
나. 외부단편화
사용가능한 영역이 있으나, 그 키기가 작기 때문에 할당을 요구
하는 작업을 당장 할당할 수 없는 공간
2. 분할기법에 따른 단편화
가. 내부단편화
주.. |
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