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 [롯데인사관리]롯데의 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 영업 우수 사원상 Ⅱ. 해외 근무자 지원 Ⅲ. 밸류 챔피언 어워드 Ⅳ. 마케팅 어워드 Ⅴ. 아이디어 팝콘 Ⅰ. 영업 우수 사원상 롯데 ‘영업 우수 사원상’은 그룹 내 가장 오랜 역사를 갖고 있으며 최고의 권위를 자랑하는 상이다. 신격호 총괄회장의 지시에 따라 1986년 제정된 이 상은 30여년간 1000명이 넘는 수상자를 배출했다. 대상과 최우수상 수상자에게는 각각 2000만원과 10..
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롯데, 인사관리, 인적자원관리
 [롯데인사관리]롯데의 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 영업 우수 사원상 ………3 Ⅱ. 해외 근무자 지원 ………4 Ⅲ. 밸류 챔피언 어워드 ………5 Ⅳ. 마케팅 어워드 ………6 Ⅴ. 아이디어 팝콘 ………6 Ⅰ. 영업 우수 사원상 롯데 ‘영업 우수 사원상’은 그룹 내 가장 오랜 역사를 갖고 있으며 최고의 권위를 자랑하는 상이다. 신격호 총괄회장의 지시에 따라 1986년 제정된 이 상은 30여년간 1000명이 넘는 수상자를 배출했다. 대상과 최우수상 수상자에
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롯데, 인사관리, 인적자원관리
 新 노사 문화 확립을 위한 기업의 인적 자원 운영방식의 전환에 대하여 ( 4Pages )
상생의 노사문화 확립을 위한 기업의 인적자원 운영방식 1. 구성원의 동기부여를 위한 개인 비전과 조직 비전의 통합 조직의 목표는 구성원의 실행행동을 통해서 이뤄진다. 아울러 조직내에 있는 구성원의 행동은 조직목표와 통합이 필요하며 이를 위해서는 그 구성원의 개인 비전이 조직의 목적과 정렬될 필요가 있다. 비전은 행동의 방향을 이끌어 주고 지속성을 부여하는 주요 동기부여 수단이기 때문..
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 호텔경영 - 호텔 고객서비스에 대해서 ( 9Pages )
호텔고객서비스 ◎ 호텔 서비스의 개념 호텔 서비스는 호텔 고객에게 제공되는 유·무형의 인적, 물적, 시스템적인 활동의 총체라고 할 수 있으며, 제반시설과 식음료, 도구, 소모품 등을 포함하는 원천적인 물리적 서비스와 종사원과 고객의 접촉이 발생하는 인적 서비스, 접근성과 편리성 등의 입지, 호텔에 대한 고객의 이미지와 가격 등이 포함된다. 여러 가지 다양한 시설과 제품, 인적서비스가 결합하..
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 [삼성전자 인사관리] 삼성전자의 인재육성전략(인적자원관리,인재채용) PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 교육지원 사업 실시 Ⅱ. 멤버십 프로그램 운영 Ⅲ. 다양한 산업의 융합 Ⅳ. 공공기관과의 협력강화 Ⅴ. 디자인 교육 강화 Ⅰ. 교육지원 사업 실시 삼성전자가 디자인 인재를 육성하고 디자인 산업 저변을 확대하기 위해 초·중·고교생을 대상으로 한 교육지원 사업에 나선다. 삼성전자는 '미래 창의 디자인 인재 발굴 및 육성' 협약을 맺었다고 16일 밝혔다. 삼성전자는 우수한 인재를 양성..
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삼성전자, 인시관리, 인재채용, 인적자원관리, 인재육성
 [삼성전자 인사관리] 삼성전자의 인재육성전략(인적자원관리,인재채용) 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 교육지원 사업 실시 ………3 Ⅱ. 멤버십 프로그램 운영 ………4 Ⅲ. 다양한 산업의 융합 ………5 Ⅳ. 공공기관과의 협력강화 ………6 Ⅴ. 디자인 교육 강화 ………6 Ⅰ. 교육지원 사업 실시 삼성전자가 디자인 인재를 육성하고 디자인 산업 저변을 확대하기 위해 초·중·고교생을 대상으로 한 교육지원 사업에 나선다. 삼성전자는 '미래 창의 디자인 인재 발굴 및 육성' 협약을 맺었다고 16일 밝혔다. 삼성
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삼성전자, 인사관리, 인재채용, 인재육성, 인적자원관리
 [동국제강인사관리]동국제강 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 Ⅱ. 품질분임조 활동 Ⅲ. 경진대회 실시 Ⅳ. 동국 기네스 Ⅴ. 연구개발 포상제도 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간 철강사로서 직원 개개인이 제품과 ..
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동국제강, 인사관리, 인적자원관리
 [동국제강인사관리]동국제강 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 ………3 Ⅱ. 품질분임조 활동 ………4 Ⅲ. 경진대회 실시 ………5 Ⅳ. 동국 기네스 ………6 Ⅴ. 연구개발 포상제도 ………6 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간 철강사
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동국제강, 인사관리, 인적자원관리
 인사관리의 발전과정 ( 4Pages )
인사관리의 발전과정 목차 인사관리의 발전과정 I. 과학적 관리의 인사관리 II. 인간관계적 인사관리 III. 행동과학적 인사관리 IV. 시스템적 인사관리 V. 전략적 인적자원관리 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌 촉진 전략(Global Promotion Strategy) ( 24Pages )
본 자료는 글로벌 촉진 전략에 대해 다룬 자료로 글로벌 촉진의 의의와 고려요인과 글로벌 광고의 개념과 글로벌 광고의 목적과 기능을 비롯하여 글로벌 광고계획 7단계에 대해 상세하게 설명하였음. 또한, 글로벌 인적판매와 기타 글로벌 촉진수단으로 글로벌 판매촉진, 글로벌 홍보, 글로벌 직접 마케팅, 글로벌 스폰서십에 대해 서술하였으며, 글로벌 광고의 성공사례와 실패사례 그리고 글로벌 촉진의 ..
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글로벌 광고, 베네통 광고, 글로벌 인적판매, 글로벌 홍보, 글로벌 스폰서십, 글로벌 광고계획, 제3국 판매인력
 이력서 바람직한 작성요령 ( 1Pages )
-대졸의 경우 고등학교때부터 기입한다. -남자의 경우 군경력을 학력사항란에 -연대순으로 기입한다. 1)인적사항 2)학력사항 -국가공인 자격증을 위주로 기입하되, 지원분야와 관계된 자격증 및 면허, 취미활동, 상벌 등을 입력한다.
서식 > 이력서 |
이력서 바람직한 작성요령
 합의서 ( 1Pages )
합의서 가해자 인적사항 주소: 성명: 주민등록번호 : 피해자 인적사항 주소: 성명: 주민등록번호 : -합의내용- 상기인들은 2000. 0. 00. 00:00경 전남 장성군 삼계면 사창리000 노상에서 발생한 폭행사건에 대하여 상호 원만히 합의하였기에 차후 민,형사상 책임을 묻지않기로 하였기 이에 합의서를 제출합니다. 본 합의서는 타인의 협박이나 압력에 의하여 합의한 것이 아닙니다. 2000..
서식 > 법률서식 |
 징계의결서 ( 1Pages )
징계의결서 인적사항 성명 직명 소속 심 의 주 문 이 유 20 년월일 인사위원회 위원장 (인) 위원 (인) 위원 (인) 위원 (인) 위원 (인) 승인자판정
서식 > 회사서식 |
 성적관리카드 ( 1Pages )
성적관리카드 인적사항 이름 : 성별 : 생년월일 : 지원대학 제1 지망 : 대학 학과 주소 : 제2 지망 : 대학 학과 졸업년도 : 내신등급 : 제3 지망 : 대학 학과 ○○학 원
서식 > 학교서식 |
 세입과오납금지급명령원부,세입과오납금지급명령서,세입과오납금지급필통지서 ( 1Pages )
세입과오납금지급명령원부,세입과오납금지급명령서,세입과오납금지급필통지서 총3가지의 세입과오납금에 대한 서식입니다. 세입과오납금지급명령원부 1. 권리자 인적사항 2. 연도 3. 세목 4. 과오납금액 5. 환부이자 6. 지급금액 7. 징수관 8. 작성자 세입과오납금지급명령서 1. 권리자 인적사항 2. 연도 3. 세목 4. 과오납금액 5. 환부이자 6. 지급금액 ..
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세입과오납금, 과오납, 통지, 명령
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