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(검색결과 약 8,780개 중 67페이지)
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| 노동법상 노동쟁의의 대상사항
Ⅰ. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할 필요가 있다.
Ⅱ. 노동쟁의 |
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| 노동법상 단체협약의 효력확장
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 단체협약의 효력확장
단체협약은 원칙적으로 협약당사자에게만 그 효력이 미친다. 다만, 현행법에서는 일정한 요건하에 사업장단.. |
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| 심결(審決)이란 무엇인가
I. 意義
(1) 심결이란 특허청심판관이 청구에 대하여 행하는 최종적 판단으로서 심판의 종료사유의 하나이다. 민사소송의 종국판결에 해당한다.
(2) 심결은 행정처분이지만 심결이 확정되면 대세효를 가지므로 심결의 요건과 효과를 법정하는 한편, 당사자의 구제와 법령해석 통일을 위하여 심결에 대한 불복을 인정하고 있다.
II. 審決의要件
1. 主體
(1) 심결은 심판관 합의.. |
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공동상표 규약서 (표준안)
우리는 ---를 제조‧판매하는 업체로서 공동상표를 개발하여, 회원사가 생산한 제품에 부착‧판매함으로써 상표사용자의 업무상 신용유지를 도모하며, 수요자로 하여금 상품을 식별하는 기능을 부여하여 상표인지도 제고를 통한 판로확대를 위하여 다음과 같이 상표를 공동으로 사용할 것을 약정한다.
제1조(목적)
본 규약은 추진주체와 참여업체간의 공동상표사업을 보다 효율적.. |
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| 기업형태의 의의와 발전
1. 기업형태(forms of enterprise)의 의의
기업형태는 업종, 규모, 시장, 인적자원, 물적자원 및 입지 등의 제반 여건을 고려해서 최적의 형태를 선택하여야 한다. 이와 같은 일은 기업 설립의 필수적 요건이며, 동시에 기업의 성장과 발전을 전제로 한 제조직문제에도 중요한 영향을 미친다.
기업형태는 자본금 및 종업원수에 따라 대기업, 중기업, 소기업 등으로 구분하고, 자본.. |
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| 사회복지서비스 홍보전략
서비스 접근성을 높여 활용을 증진하는 또 다른 방법은 서비스 프로그램과 그 자격요건들을 해당 지역사회에 널리 홍보(advertizing)하는 것이다. 서비스 제공자의 관점에서는 명백한 것처럼 보이지만, 잠재적인 서비스 이용자들의 입장에서는 프로그램의 존재를 인지하는 것이 쉽지 않은 경우가 많다.
프로그램에 관한 정보를 보급하는 수단으로, 일반적으로는 다음과 같은 홍보.. |
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| 이번에 과제로 법률행위의개념에 관해 쓰게 되었다가 교수님에게 높은 점수를 받아 자료를 올립니다...
1.법률행위의 의의
2.법률행위의 목적
3.법률행위와 일상행위의 차이
4.법률행위의 성립/효력 요건
5.법률행위의 종류
6.법률행위의 해석방법
• 유상행위 : 출연행위에 대한 대가를 받는 법률행위 예) 매매,교환,임대차,고용
• 무상행위 : 출연행위에 대한 대가를 받지 않는 법률행위 예) 증여,사용대.. |
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| 취소소송의 심리에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 소송의 심리
소송의 심리란 소에 대한 판결을 하기 위하여 그 기초가 되는 소송자료를 수집하는 절차 전반을 의미한다.
2. 심리에 관한 원칙
(1) 당사자주의
소송절차에서 당사자에게 주도권을 부여하는 원칙이다.
1) 처분권주의
처분권주의는 소송의 개시․종료 또는 그 범위의 결정을 소송당사자, 특히 원고의 의사에 맡기는 원칙이다.
2) 변론주.. |
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| 국가배상 청구절차 개요
1. 들어가며
국가배상의 요건이 성립하면 이를 청구하기 위한 일정한 절차를 거쳐야 한다. 이러한 청구의 절차는 크게 행정상의 절차와 사법상의 절차로 구분지어서 생각해 볼 수 있는 바 이에 대하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 행정상 절차
(1) 결정전치주의
국가배상을 청구하기 위해서는 우선적으로 배상심의회의 배상결정을 거쳐야 손해배상의 소송제기가 가능하다. 단,.. |
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| 불이익 취급에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.부당로동행위제도의 의의
헌법 제33조제1항에서는 근로자의 사용자와의 대등한 관계를 확보하기 위하여 근로자에게 근로3권을 보장하고 있다. 이처럼 근로3권이 헌법상 보장됨으로써 국가는 이를 적극적으로 보장해야 할 의무를 진다할 것이다.
이에 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로.. |
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| 행정행위의 하자
제1절 행정행위 하자에 대한 개설
Ⅰ. 의의
행정행위의 하자라 함은 행정행위가 적법, 유효하게 성립하기 위한 요건을 갖추지 못한 것을 말하며, 이처럼 행정행위의 성립 및 발효요건이 결여된 행정행위를 하자 있는 행정행위라 한다.
실제 행정에서는 다양한 형식으로 행정처분이 이루어지고 있는데 대부분의 경우 적법, 타당하게 행하여지고 있지만, 때로는 성문법령 및 분문법 원리.. |
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| 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 (근로기준법)
1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미
대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 요건으로 “해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 급박한 경영상의 필요성이 존재하여야” 한다고 판시하였다. 위 판결의 특징은 정리해고가 허용되는 긴박한 경영상의 필요성의 범위를 .. |
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| 민법상 채권의 목적에 대한 연구
Ⅰ. 채권의 목적의 의의와 요건
1. 채권의 목적의 의의
채권의 목적이라 함은 채권자가 채무자에 대하여 청구할 수 있는 일정한 행위, 즉 채무자의 행위(급부)를 말한다. 채권의 목적을 급부라고 하는 데 대하여, 그 급부의 목적을 채권의 목적물이라고 한다. 예컨대, 토지매매계약에 있어서, 매수인의 채권의 목적은 매도인의 토지소유권이전 및 인도행위이고, 채권의 목.. |
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| 공동불법행위 연구 (민법)
1. 유형
(1) 협의의 공동불법행위
가) 공동불법행위 성립의 요건(객관적 공동설)
1. 공동불법행위가 성립하려면 행위자 사이에 의사의 공통이나 행위 공동의 인식이 필요한 것은 아니지만 객관적으로 보아 피해자에 대한 권리침해가 공동으로 행하여지고 그 행위가 손해 발생에 대하여 공통의 원인이 되었다고 인정되는 경우라야 한다. (大判 1989. 5. 23. 87다카2723)
2. 수.. |
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| 리츠회사
1. 리츠회사의 개념 및 종류
2. 리츠회사의 구조
3. 리츠회사의 자격요건
리츠회사의 개념과 종류별 차이점에 대해서 학습합니다.
일반리츠와 CR리츠의 구조에 대해서 학습합니다.
리츠회사의 자산운용, 자산구성, 배당 등 자격요건에 대해서 학습합니다.
1. 리츠회사의 개념 및 종류
1) 리츠회사의 개념
부동산투자신탁 (REITs: real estate investment trusts) 부동산시장은 부동산의 특.. |
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